|
urlop na żądanie |
| Autor |
Wiadomość |
Daemon
Stanowisko:
centrum dystrybucyjne
Dołączył: 07 Gru 2013
Posty: 1
|
 Wysłany: 2013-12-07, 04:25 urlop na żądanie
|
|
|
| Jak w temacie, komu muszę zgłosić informację z prośbą o urlop na żądanie? Czy musi to być kierownik, czy wystarczy zgłosić to specjaliście? |
|
 |
|
 |
@Diablicaa 
Stanowisko:
kasjer
Dołączyła: 13 Cze 2013
Posty: 155
0
0
|
| Wysłany: 2013-12-07, 08:04
|
|
|
| Dzwonisz do przełożonego i prosisz o UŻ.... |
|
 |
|
|
@kluq 
Stanowisko:
centrum dystrybucyjne
Dołączył: 30 Lip 2010
Posty: 1751
0
0
|
| Wysłany: 2013-12-07, 12:30
|
|
|
U nas dzwonią do tego kogo mają pierwszego w telefonie zapisanego i nie ma to znaczenia  |
_________________
Niejeden, komu się wydaje, że umie mówić, po prostu nie umie milczeć. Epicharm |
|
|
|
|
|
Robertty
[Usunięty]
|
| Wysłany: 2013-12-07, 13:25
|
|
|
nie prosisz- informujesz przełożonego o skorzystaniu z urlopu na żądanie,w skrajnych przypadkach może odmówić udzielenia go ( tak mówi k.p.) . odnosnie dc nie wiem komu zgłaszacie,ale nap pewno przełożonemu,ja zawsze w celu zabezpieczenia się wysyłam to w formie sms, by nikt nie wstawił mi nn
[ Dodano: 2013-12-07, 13:43 ]
a i bystrzaki z IT nazwali ten wniosek
"urlop za żądanie' i tak się drukuje z taką nazwą  |
|
|
|
|
|
biedronka_i
Stanowisko:
kasjer
Dołączył: 05 Lut 2014
Posty: 1
0
0
|
| Wysłany: 2014-02-05, 10:35 urlop na żądanie
|
|
|
| Czy urlop na żadanie moge wziąc niezależnie od dnia? chodzi mi o sobotę lub niedzielę? |
|
|
|
|
|
@Biedronek On
Stanowisko:
kierownik sklepu
Dołączył: 14 Gru 2009
Posty: 339
0
0
|
| Wysłany: 2014-02-05, 10:44
|
|
|
| Jeśli dysponujesz Uż to tak |
|
|
|
|
|
biedronella33
[Usunięty]
|
| Wysłany: 2014-02-05, 11:37
|
|
|
| Robertty napisał/a: | nie prosisz- informujesz przełożonego o skorzystaniu z urlopu na żądanie,w skrajnych przypadkach może odmówić udzielenia go ( tak mówi k.p.) . odnosnie dc nie wiem komu zgłaszacie,ale nap pewno przełożonemu,ja zawsze w celu zabezpieczenia się wysyłam to w formie sms, by nikt nie wstawił mi nn
[ Dodano: 2013-12-07, 13:43 ]
a i bystrzaki z IT nazwali ten wniosek
"urlop za żądanie' i tak się drukuje z taką nazwą |
Fajnie jeszcze jak oni odbieraja sms ;/
W jakim przypadku może odmówić? |
|
|
|
|
|
@babajaga2
Stanowisko:
były pracownik
Dołączyła: 20 Sie 2011
Posty: 128
0
0
|
| Wysłany: 2014-02-05, 11:54
|
|
|
| UŻ można wziąć zgłaszając to przed rozpoczęciem pracy .Taki jest przepis. Mój pracownik wziął UŻ zgłaszjąc zgodnie z prawem a ja o 6:30 rozpoczęcie pracy sama i z dostawą i zanim ściągnęłam osobę to była już 8 . Dostawa, kasa ,wypiec pieczywo i w co jeszcze ręce wsadzić ,ale etetów jest w/g KR i KO wystarczająco. ;( |
_________________
Czas na zmiany |
|
|
|
|
|
Larrikol
[Usunięty]
|
| Wysłany: 2014-02-05, 14:12
|
|
|
| biedronella33 napisał/a: | | W jakim przypadku może odmówić? |
W takim, kiedy zagrażałoby to swobodnemu funkcjonowaniu sklepu i kiedy Twoja obecność byłaby ku temu niezbędna Na Twoje miejsce mogą sobie kogoś ściagnąć albo z innego sklepu, albo z dnia wolnego. Dobrze mieć jakiegoś świadka, albo wysłać wpierw prośbę sms'em, jakbyś chciała iść na noże Ciężko byłoby biedronce udowodnic, że Twoja obecność byłaby niezbędna i że nie było szans na zastępstwo. |
|
|
|
|
|
biedronella33
[Usunięty]
|
| Wysłany: 2014-02-06, 16:43
|
|
|
| Larrikol napisał/a: | | biedronella33 napisał/a: | | W jakim przypadku może odmówić? |
W takim, kiedy zagrażałoby to swobodnemu funkcjonowaniu sklepu i kiedy Twoja obecność byłaby ku temu niezbędna Na Twoje miejsce mogą sobie kogoś ściagnąć albo z innego sklepu, albo z dnia wolnego. Dobrze mieć jakiegoś świadka, albo wysłać wpierw prośbę sms'em, jakbyś chciała iść na noże Ciężko byłoby biedronce udowodnic, że Twoja obecność byłaby niezbędna i że nie było szans na zastępstwo. |
Dlaczego ciężko udowodnić? |
|
|
|
|
|
Larrikol
[Usunięty]
|
| Wysłany: 2014-02-06, 17:04
|
|
|
| A ile masz sklepów w mieście i po ile etatów na każdym z nich? Raptem nikogo nie udało się ściagnąć za Ciebie? A poza tym, sama na zmianie byłaś? Nie miał kto otworzyć i obsłużyć klientów? To, że reszta zmiany musiałaby trochę zagęszczać ruchy to nie wystarczający powód do odmówienia UŻ |
|
|
|
|
|
biedronella33
[Usunięty]
|
| Wysłany: 2014-02-06, 20:47
|
|
|
A czemu wg. Was pisanie sms jest lepsze niż wykonanie telefonu?
Żeby uniknąć pytan? |
|
|
|
|
|
Larrikol
[Usunięty]
|
| Wysłany: 2014-02-06, 21:11
|
|
|
| Możesz napisac smsa, możesz zadzwonić. Jak napiszesz to masz potwierdzenie, że poinformowałaś. Ew. po napisaniu możesz wykonać tel z potwierdzeniem. Ja zawsze tylko dzwoniłam i starczało. |
|
|
|
|
|
planeta
Stanowisko:
z-ca kierownika
Dołączył: 23 Sty 2013
Posty: 11
0
0
|
| Wysłany: 2014-02-06, 21:24
|
|
|
| miałam kiedyś sytuację taką że kasjer zadzwonił mi 15 min przed rozpoczęciem pracy oczywiście uż wiął a ja przyjęłam do widomości.zostałam z dwoma kasjerami przy 33 paletowej dostawie gdzie od 7.30 tych dwóch kasjerów siadło na kasę a ja zostałam sama na sklepie z dostawą ze zrobieniem zamówienia gdzie określona jest godzina do której mam to zrobić i wysłać, często dwa dzwonki na kasę tu się sok rozbił trzeba sprzątnąć tu bułek i chlebów z wypieku brakuje itp. w tej miejscowości była jedna biedronka i sądzicie że gdybym odmówiła wtedy pracownikowi uż to żle bym zrobiła?!mnie się wydaje że nie bo to zagrażało stabilnemu funkcjonowaniu sklepu.nigdy więcej w takiej sytuacji jeśli będę chciał kogoś ściągnąć i niestety wszyscy nagle nie mogą poprostu nie wyrażę zgody na uż!!!wszyscy są mili jeśli chodzi o preferencje a jak przyjdzie co do czego to ten uż ten zwolnienie ten za tego nie przyjdzie...bo ma plany najlepiej niech kierownik siedzi po 12 godz codziennie i będzie po sprawie w takich przypadkach |
_________________
Ciężka praca uszlachetnia. he he |
|
|
|
|
|
Larrikol
[Usunięty]
|
| Wysłany: 2014-02-06, 21:29
|
|
|
| Na całego tira wstawiacie 3 kasjerów? zaczynasz pracę, bierzesz grafik i ściagasz kogos z wolnego, albo kogoś kogo możesz z późniejszej zmiany, a jak nie to niech KR przyjezdza i się bierze do roboty w takiej sytuacji Ja rozumiem, że to utrudnienie pracy, ale nie jest to sytuacja bez wyjścia i taka, kiedy z powodu nieobecności tej osoby musisz zamknąć sklep. |
|
|
|
|
|
|
|
FAQ
Szukaj
Użytkownicy
Grupy
Statystyki
Rejestracja
Zaloguj
