| 
		Podwyżki stażowe | 
   
    
   
      | Autor | 
      Wiadomość | 
   
            
      
         
		 carlos84		  
		 
          
                  Dołączył: 06 Gru 2011 Posty: 4 
         
			 
		                 | 
      
         
            
                              			    Wysłany: 2013-04-07, 08:19   Podwyżki stażowe
                               | 
                    
  | 
             
            
               
  | 
             
            
               | Dlaczego zwiazki nie zajmą sie tematem podwyżek stażowych. Chodzi o to ze jak wszyscy wiem terminy sa 2 kwiecien i pażdziernik . A co z osoboami które przyjęły sie w listopadzie lub maju ???? Muszą czekać na podwyżkę do kwietnia lub pażdziernika i sa kasowo w plecy ... | 
             
						          
       | 
   
	
		
						 										 | 
		
			
                   | 
   
	  
      
		  | 
   
   
         
      
         
		 michalek710  		  
		 
          
                  Stanowisko:  kadry
  
                  Dołączył: 02 Gru 2011 Posty: 502 
         
				 
	   
	   0
	    
	   
	   1
	    
	 
	 
		                 | 
      
         
            
                              			    Wysłany: 2013-04-07, 12:37   
                               | 
                    
  | 
             
            
               
  | 
             
            
               nie przesadzajmy    | 
             
						
				_________________ a czas tak szybko ucieka... | 
			 
						          
       | 
   
	
		
						 										 | 
		
			
                   | 
   
	  
      
		  | 
   
   
         
      
         
		 DarkSide  		  
		 
          
  
                  Stanowisko:  były pracownik
  
                  Dołączył: 22 Sty 2011 Posty: 3462 Skąd: Polska 
         
				 
	   
	   0
	    
	   
	   0
	    
	 
	 
		                 | 
      
         
       | 
   
	
		
						 										 | 
		
			
                   | 
   
	  
      
		  | 
   
   
         
      
         
		 Robertty [Usunięty]		  
		 
          
                  
         
			 
		                 | 
      
         
            
                              			    Wysłany: 2013-04-07, 13:29   
                               | 
                    
  | 
             
            
               
  | 
             
            
               carlos pomyśl logicznie i z dwa razy najlepiej.......... 
 
 	  | Kod: | 	 		  |  A co z osoboami które przyjęły sie w listopadzie lub maju ?? ?? Muszą czekać na podwyżkę do kwietnia lub pażdziernika i sa kasowo w plecy ... | 	  
 
 
ale po pierwszej podwyżce następne masz co do miesiąca? więc tą pierwszą o parę miesięcy plus /minus przeżyjesz bo co do nastepnych nie wiadomo czy będziesz nadal zatrudniony
 
 
no i po roku nie jesteś jeszcze wykwalifikowanym pracownikiem w porównaniu do tych co doczekali drugiej stażówki więc się ciesz że firma daje żółtodziobom po roku bo tych co dostają po roku jest 90% po 3 z tych 90% pewnie 60% a po 10 latach pewnie max 10% z tych od początku zatrudnionych
 
 
ale jak uważasz ze w tych czasach znajdziesz dyskont który da Ci równo po 12 miesiącach podwyżkę to powodzenia     | 
             
						          
       | 
   
	
		
						 										 | 
		
			
                   | 
   
	  
      
		  | 
   
   
         
      
         
		 @celina		  
		 
          
                  Dołączył: 28 Lis 2010 Posty: 167 
         
				 
	   
	   0
	    
	   
	   0
	    
	 
	 
		                 | 
      
         
            
                              			    Wysłany: 2013-04-07, 16:45   
                               | 
                    
  | 
             
            
               
  | 
             
            
               | Ja tez przyjęłam sie w listopadzie i nie płacze ,dobrze ze w ogóle są podwyzki:) | 
             
						          
       | 
   
	
		
						 										 | 
		
			
                   | 
   
	  
      
		  | 
   
   
         
      
         
		 @etaba  		  
		 
          
                  Stanowisko:  kasjer
  
                  Dołączyła: 25 Kwi 2012 Posty: 310 
         
				 
	   
	   0
	    
	   
	   0
	    
	 
	 
		                 | 
      
         
            
                              			    Wysłany: 2013-04-07, 21:24   
                               | 
                    
  | 
             
            
               
  | 
             
            
               Ja też zatrudniona zostałam w listopadzie i jest OK
 
 :rool: | 
             
						          
       | 
   
	
		
						 										 | 
		
			
                   | 
   
	  
      
		  | 
   
   
         
      
         
		 @vitalyzd  		  
		 
          
                  Stanowisko:  kierownik okręgu
  
                  Dołączył: 30 Wrz 2011 Posty: 149 
         
				 
	   
	   0
	    
	   
	   0
	    
	 
	 
		                 | 
      
         
            
                              			    Wysłany: 2013-04-07, 23:52   
                               | 
                    
  | 
             
            
               
  | 
             
            
               | Zawsze można iśc do lidla , i zarabiać więcej nikt nikomu nie broni, a to że firma daje stażowe to tylko ich dobra wola. Więc nalezy się cieszyć że w ogóle jest taka opcja. Niektórzy pracują po 10 lat za te same pieniądze. | 
             
						          
       | 
   
	
		
						 										 | 
		
			
                   | 
   
	  
      
		  | 
   
   
         
      
         
		 @nn79  		  
		 
          
                  Stanowisko:  kasjer
  
                  Dołączyła: 12 Mar 2011 Posty: 215 
         
				 
	   
	   1
	    
	   
	   0
	    
	 
	 
		                 | 
      
         
            
                              			    Wysłany: 2013-04-08, 08:07   
                               | 
                    
  | 
             
            
               
  | 
             
            
               A nie uważacie, że byłoby miło, gdyby każdy pracownik był traktowany równo? Skoro podwyżki są po roku, 3 i 5 latach, to niech tak dają. W tej chwili część pracowników jest pokrzywdzona, bo zostaje nawet przez 5 miesięcy bez dodatkowej kasy, która się ponoć należy. W skali całego kraju JMP sobie dobrze oszczędza. 
 
O bony się obruszacie, że tylko 200 czy 300 zł. Te 5 miesięcy podwyżki, to też wychodzi ok 200 zł. Jedni dostają a inni nie. | 
             
						          
       | 
   
	
		
						 										 | 
		
			
                   | 
   
	  
      
		  | 
   
   
         
      
         
		 @etaba  		  
		 
          
                  Stanowisko:  kasjer
  
                  Dołączyła: 25 Kwi 2012 Posty: 310 
         
				 
	   
	   0
	    
	   
	   0
	    
	 
	 
		                 | 
      
         
            
                              			    Wysłany: 2013-04-08, 08:52   
                               | 
                    
  | 
             
            
               
  | 
             
            
               | I tak jest dobrze , że dwa razy w ciągu roku są zmiany - bo mogło być tylko raz . | 
             
						          
       | 
   
	
		
						 										 | 
		
			
                   | 
   
	  
      
		  | 
   
   
         
      
         
		 ~advance3  		  
		 
          
                  Stanowisko:  kierownik rejonu
  
                  Dołączył: 30 Maj 2011 Posty: 37 
         
				 
	   
	   0
	    
	   
	   0
	    
	 
	 
		                 | 
      
         
            
                              			    Wysłany: 2013-04-23, 21:23   
                               | 
                    
  | 
             
            
               
  | 
             
            
               Podpisując umowe godzimy się na warunki zawarte w umowie + regulaminie pracy, a tam wyraźnie jest napisane o sposobie przyznawania podwyżek...
 
 
 
Jako ciekawostkę powiem wam, że od przyszłego roku osoby z oceną poniżej oczekiwań premii nie będą otrzymywać, z zgodnie otrzymają standardową premię, a powyżej podwyższoną...
 
 
Prawdopodobnie... | 
             
						          
       | 
   
	
		
						 										 | 
		
			
                   | 
   
	  
      
		  | 
   
   
         
      
         
		 @agaF  		  
		 
          
                  Stanowisko:  kasjer
  
                  Dołączyła: 26 Maj 2012 Posty: 352 
         
				 
	   
	   1
	    
	   
	   0
	    
	 
	 
		                 | 
      
         
            
                              			    Wysłany: 2013-04-24, 08:10   
                               | 
                    
  | 
             
            
               
  | 
             
            
               | haha wielka mi podwyżka... wiem lepsze to niż nic, ale kilkadziesiąt złotych więcej ani mnie nie wzbogaci, ani nie zrujnuje! mam w dupie ich podwyżki, premie i ściemy w mediach... WAŻNIEJSZY JEST SZACUNEK dla nas, tych którzy ciężko tyrają na istnienie tej firmy!!!! | 
             
						          
       | 
   
	
		
						 										 | 
		
			
                   | 
   
	  
      
		  | 
   
   
         
      
         
		 biedronkaaa  		  
		 
          
                  Stanowisko:  kierownik sklepu
  
                  Dołączył: 06 Mar 2010 Posty: 408 
         
				 
	   
	   0
	    
	   
	   0
	    
	 
	 
		                 | 
      
         
            
                              			    Wysłany: 2013-04-26, 20:22   
                               | 
                    
  | 
             
            
               
  | 
             
            
                	  | advance3 napisał/a: | 	 		  Podpisując umowe godzimy się na warunki zawarte w umowie + regulaminie pracy, a tam wyraźnie jest napisane o sposobie przyznawania podwyżek...
 
 
 
Jako ciekawostkę powiem wam, że od przyszłego roku osoby z oceną poniżej oczekiwań premii nie będą otrzymywać, z zgodnie otrzymają standardową premię, a powyżej podwyższoną...
 
 
Prawdopodobnie... | 	  
 
 
strasznie głupi pomysł !
 
jestem kierownikiem i ode mnie ma zależeć kto dostanie premie a kto nie ?
 
ja akurat traktuje wszystkich tak samo lecz nie okłamujmy się ze są kierownicy co faworyzują swych znajomych lub lizusów i wtedy ocena nie jest obiektywna ! | 
             
						          
       | 
   
	
		
						 										 | 
		
			
                   | 
   
	  
      
		  | 
   
   
         
      
         
		 Robertty [Usunięty]		  
		 
          
                  
         
			 
		                 | 
      
         
            
                              			    Wysłany: 2013-04-29, 10:30   
                               | 
                    
  | 
             
            
               
  | 
             
            
                	  | Kod: | 	 		  strasznie głupi pomysł !
 
jestem kierownikiem i ode mnie ma zależeć kto dostanie premie a kto nie ?  | 	  
 
 
Raczej nie od Ciebie,a pewnie od kr, szukają oszczędności,ale najpierw niech zrobią coś by SOP był objektywny 
 
 
[ Dodano: 2013-04-29, 13:19 ]
 
 	  | Robertty napisał/a: | 	 		   	  | Kod: | 	 		  strasznie głupi pomysł !
 
jestem kierownikiem i ode mnie ma zależeć kto dostanie premie a kto nie ?  | 	  
 
 
Raczej nie od Ciebie,a pewnie od kr, szukają oszczędności,ale najpierw niech zrobią coś by SOP był obiektywny | 	 
  | 
             
						          
       | 
   
	
		
						 										 | 
		
			
                   | 
   
	  
      
		  | 
   
   
         
      
         
		 @ondrasz		  
		 
          
                  Stanowisko:  klient
  
                  Dołączył: 07 Sie 2012 Posty: 221 
         
				 
	   
	   0
	    
	   
	   0
	    
	 
	 
		                 | 
      
         
            
                              			    Wysłany: 2013-04-29, 14:35   
                               | 
                    
  | 
             
            
               
  | 
             
            
                	  | biedronkaaa napisał/a: | 	 		  strasznie głupi pomysł !
 
jestem kierownikiem i ode mnie ma zależeć kto dostanie premie a kto nie ?  | 	  
 
 
Po za tematem czytając ten post naszła mnie smutna refleksja.
 
Jak wiele osób posiadających "stanowiska" jest totalnie nieprzygotowanych do ich sprawowania. No a kto ma decydować o premii? Sprzątaczka? Od tego , między innymi, jest kierownik - od podejmowania decyzji !  Jak widać na szczęście JMP przewidziało taką sytuację i te decyzje pozostawili wyższym stopniem - choć w przypadku niektórych kr też warto by się zastanowić dlaczego nimi są choć nie mają pojęcia o swojej pracy    
 
 
 	  | biedronkaaa napisał/a: | 	 		  | ja akurat traktuje wszystkich tak samo | 	    
 
 
nie sądzę... może nam się wydawać że tak robimy ale zawsze i wszędzie są sympatie i antypatie. Jak ktoś x razy podpadł to zwykle łatka jest i traktuje się inaczej niż inne osoby. Można się starać - owszem, ale bardzo daleki byłbym od takich stwierdzeń - tylko robot bez uczuć, własnych myśli dokładnie tak samo wszystkich traktuje. Cała reszta może się starać i albo lepiej albo gorzej im to wychodzi    | 
             
						          
       | 
   
	
		
						 										 | 
		
			
                   | 
   
	  
      
		  | 
   
   
         
      
         
		 biedronkaaa  		  
		 
          
                  Stanowisko:  kierownik sklepu
  
                  Dołączył: 06 Mar 2010 Posty: 408 
         
				 
	   
	   0
	    
	   
	   0
	    
	 
	 
		                 | 
      
         
            
                              			    Wysłany: 2013-04-30, 21:50   
                               | 
                    
  | 
             
            
               
  | 
             
            
                	  | Robertty napisał/a: | 	 		   	  | Kod: | 	 		  strasznie głupi pomysł !
 
jestem kierownikiem i ode mnie ma zależeć kto dostanie premie a kto nie ?  | 	  
 
 
Raczej nie od Ciebie,a pewnie od kr, szukają oszczędności,ale najpierw niech zrobią coś by SOP był objektywny 
 
 
[ Dodano: 2013-04-29, 13:19 ]
 
 	  | Robertty napisał/a: | 	 		   	  | Kod: | 	 		  strasznie głupi pomysł !
 
jestem kierownikiem i ode mnie ma zależeć kto dostanie premie a kto nie ?  | 	  
 
 
Raczej nie od Ciebie,a pewnie od kr, szukają oszczędności,ale najpierw niech zrobią coś by SOP był obiektywny | 	 
  | 	  
 
 
U ciebie KR ocenia kasjerów ? dziwne bo u mnie ja to robię... | 
             
						          
       | 
   
	
		
						 										 | 
		
			
                   | 
   
	  
      
		  | 
   
   
         
      | 
         
       |