Nasza-Biedronka.pl

[@Zed]

[@kogata]

[@Zed]

Jeśli twój staż pracy z profilu jest prawdziwy to nie jest to post o tobie, tylko o osobach którym się dziękuje za współpracę po 9 miesiącach pierwszej umowy

[@Miawka]

Moja kr mówi że obecne rozwiązania dotyczące zatrudniania osób z zewnątrz na ks, zks czy kr należy zmienić bo są krzywdzące dla naszych pracowników.

[@Zed]

Rozwiązanie jest dość proste - umowa na okres próbny na czas szkolenia dla osób zatrudnionych z zewnątrz. Ogarniasz - witamy w zespole, nieogarniasz - dziękujemy za spędzony czas i powodzenia w PUPie. Tylko że takie umowy mogłyby wpłynąć negatywnie na różne nagrody typu "Super Pracodawca" czy inne badziewie którym JMP lubi się chwalić na lewo i prawo na plakatach i w gazetce.

[@Miawka]

dokładnie @Zed tak by było

[Robertty]

Ale ZED parę lat temu tak było miałem umowę na 3 miesiące w ty m2 tyg na kasie 4 tyg szkolenia i na sklep i to bez niańki na głęboką wodę bo nie było zastępców .

Ale ZED parę lat temu tak było miałem umowę na 3 miesiące w ty m2 tyg na kasie 4 tyg szkolenia i na sklep i to bez niańki na głęboką wodę bo nie było zastępców .

[@Zed]

Parę lat temu nie chwalili się tyloma nagrodami i obecnie już tylko widzę pierwsze umowy na 9 miesięcy

[@Miawka]

Moja bratowa jakieś pięć lat temu awansowała z dnia na dzień bez szkolenia i tłumaczenia. Teraz jest jakiś 6 rok zks, bardzo dobrym zresztą, wszystkiego musiała się nauczyć sama.

[@Zed]