Nasza-Biedronka.pl

[@Skiter1991]

Przed chwila przyszła na pocztę informacja na temat premii uznaniowych za zeszły rok tylko dla KS i ZKS za zeszły rok, ktoś wie coś więcej?

[aneta329]

Tak jest informacja mają być wypłacone do końca stycznia, wszystko zależy od tego jakie sklep osiągnął wyniki i tu nasuwa się pytanie co z kasjerami???? czy te wyniki to zasługa tylko kierownictwa? Dużo pracy ciężkiej pracy odwalaja kasjerzy, to oni najwięcej zapie....... ją zabiera się im premię, ile sklepów wyrobiło budżet trzy miesięczny w zeszłym roku??? Kierownicy dostawali miesięcznie a kasjerzy za trzy czyli wcale, no i teraz nie ma się co dziwić że coraz więcej ludzi odchodzi, żałosne i bardzo niesprawiedliwe firma się nie popisała zresztą nie pierwszy raz.

[#Florianka]

Kasjerzy tyrają jak woły i są wiecznie pomijani w premiach,bo przecież kasjerowi się nie należy a Kierownikowi tak.Gdyby nie kasjerzy (a robią wszystko nawet odśnieżają) to dawno Biedroneczki by nie było.

[#Lujan]

Moim zdaniem kasjerzy powinni zarabiać więcej niż dyrektor generalny, bo gdyby nie kasjerzy to nic by się nie sprzedalo

[~gwiazda22]

Ja pierdziele a ktoś z was pomyślał o kierownikach właśnie? Kasjerom dają premie za brak absencji, niestety nim nie bierze pod uwagę bo kierownik niestety musi być na każde zawołanie moim zdaniem i bardzo dobrze że kierowników doceniono!!

[#Florianka]

A mi się wydaje że jeżeli dają premię to wszystkim a nie wyróżniając i pomijając.

[#Lujan]

To niech dadzą też podwyżki kierownikom sklepów, bo pensja stoją już bardzo długo. I premie za brak absencji. Albo niech kasjerzy najlepiej się zmotywuja i zaczna się rozwijać co poskutkuje awansem. Niektorym to już się w dupach przewraca. Nie macie pojęcia, jaką kierownik sklepu ma odpowiedzialosc I ile zarabia. W dalszym ciągu występuje mocny brak proporcji.

[u8t3io3p]

ah jak ja to uwielbiam
przy okazji przypomniala mi sie scena z dzien swira

moja racja jest mojsza niz twojsza


jakby kazdy zarabial jak dyrektor to za chleb placilibyscie z 10 PLN


ja bym wolal jako klient i pracownik by bylo wiecej pracownikow, sklep czysty, zadbany, palety nie blokujace innych towarow

ale zycie to nie bajka

[@biedra2014]

[#hrhr]

To chodzi o premie roczne?

[Ziko02]

[@biedra2014]

[Larrikol]

Moze teraz nagroda roczna będzie wypłacana oddzielnie kierownikom i kasjerom.

Moze teraz nagroda roczna będzie wypłacana oddzielnie kierownikom i kasjerom.

[yenna]

Nie sądzę.
Natomiast faktem jest to, że kierownictwo jest pomijane i "dyskryminowane" w wielu kwestiach.
Jednakże zagranie z tą premią wbija klin między załogę, a to mi się zdecydowanie nie podoba.
Niestety kasjerzy nigdy nie zrozumieją z jakimi obowiązkami wiąże się stanowisko kierownicze - zgodnie z zasadą "punkt widzenia zależy od punktu siedzenia"... Dlatego spodziewałam się tej fali hejtu.
Szkoda, że góra nie potrafi ustalić jasnych i sprawiedliwych zasad premiowania dla wszyskich zamiast takimi zagraniami rozbijać i tak już osłabione zespoły. Nie pamiętają, że zgrany zespół jest podstawą sukcesu.

[~Yrek]

Taka już jest polityka firmy .
Znany jest przypadek dotyczący DC.
Zmiana sposobu premiowania na kwartalny, Specjalistów (Starszych). Spotkało się to z dość dużym protestem z ich strony. Nawet udało się zorganizować spotkanie z przedstawicielami pracodawcy. Postulaty przedstawione na spotkaniu niewiele dały, na wszystko była gotowa odpowiedź i chyba najważniejsza " Proszę nie mierzyć wszystkich jedną miarą" ;-) .

Na DC też jest podział co do premiowania. Inspektorzy i Specjaliści są pozbawieni premi za obecność czy innych dodatkowych typu, wakacyjna czy teraz świąteczna.