BON 250 - Pismo do JMP S.A. |
Autor |
Wiadomość |
DarkSide
Stanowisko: były pracownik
Dołączył: 22 Sty 2011 Posty: 3461 Skąd: Polska
0
0
|
Wysłany: 2012-09-06, 20:10
|
|
|
xnyl napisał/a: | kierowniczka stosuje swoja wlasna polityke na czym moze sie przejechac. |
Otóż to |
_________________ Życie bez biedronki jest możliwe a do tego wspaniałe!!! |
|
|
|
|
Larrikol [Usunięty]
|
Wysłany: 2012-09-08, 11:41
|
|
|
W procedurze odbioru towarow w ramach tego swiadczenia socjalnego jest taki punkt, ktory mowi, ze nie ma mozliwosci zwrotu lub reklamacji towarow, pobranych przez pracownika na to swiadczenie. |
|
|
|
|
@xnyl
Stanowisko: były pracownik
Dołączył: 19 Gru 2010 Posty: 150
0
0
|
Wysłany: 2012-09-08, 17:26
|
|
|
fakt jest taki punkt.
co nie zmienia faktu, ze i tak duza czesc pracownikow kupi nf za ten bon. po czym za poltora roku ktos z ich rodziny ten nf zareklamuje piszac oswiadczenie o dacie zakupu i twierdzac, ze paragon sie zgubilo.
jesli jestem w bledzie niech mnie ktos z niego wyprowadzi... w ogole punkt mowiacy o zakazie reklamacji tych towarow jest dla mnie niezrozumialy. pracownikowi rzecz sie moze popsuc bo dostaje ja za swiadczenie socjalne? to jakis zart? |
|
|
|
|
@jagodak
Stanowisko: kierownik sklepu
Dołączyła: 06 Sty 2012 Posty: 365
0
0
|
Wysłany: 2012-09-08, 17:47
|
|
|
Dokładnie bardzo łatwo jest obejść ten zakaz. A czy ktoś to robi to już zależy od stopnia cwaniactwa. |
_________________ "Dopóki nie skorzystałem z internetu nie wiedziałem, że jest na świecie tylu idiotów" Stanisław Lem |
|
|
|
|
#kokosz
Stanowisko: kierownik sklepu
Dołączył: 17 Gru 2009 Posty: 89 Skąd: z pierwszego piętra
0
0
|
Wysłany: 2012-09-08, 23:40
|
|
|
jak ktoś kiedyś powiedział " Kto kombinuje, ten żyje", od kilku lat pobieram tzw. świadczenia socjalne(16 września minie mi 10 lat) kiedyś jak były bony do ręki, kto długo pracuje to wie, to dało się przy kombinować, ale wtedy nie było ercp, monitoringu na sklepie itp. pracodawca daje te świadczenia z własnej nie przymuszonej woli, i nie chodzi mi tu o te tzw. bony wakacyjne, na święta też dostajemy bony i co , niektórym to tak na prawdę ratuje święta ale, nikt o tym głośno nie mówi. Nie mam zamiaru bronić tu Pedrosów i innych portugalskich czy też w obecnym czasie polskich dyrektorów JM. Po pytajcie po znajomych o Ich socjal, jaki mają , jedni mają więcej inni mniej a niektórzy wcale, wiem co pisze, moja żona też w handlu pracuje, wprawdzie w innej branży ale, tam trzeba spełniać kryteria dochodu na CAŁĄ RODZINĘ aby dostać bony na święta, a wracając do wątku, nigdzie w umowie nie jest napisane że, pracodawca będzie Nas całował po dupie i dawał bony dwa razy w roku, do tego premia za zyski, WSZĘDZIE DOBRZE TAM GDZIE NAS NIE MA, jak sie komuś nie podoba to zawsze można się zatrudnić gdzie indziej, nikt nikogo w Biedrze na siłę nie trzyma i może dość już narzekania, z drugiej strony gdzie Wam będzie lepiej jak w Biedronie, jak jest takie miejsce to zapraszam w poniedziałek z wypowiedzeniami do swojej placówki
pozdrawiam i życzę spokojnej pracy |
|
|
|
|
~stasiu2211
Dołączył: 25 Mar 2011 Posty: 29
0
0
|
Wysłany: 2012-09-08, 23:49
|
|
|
kokosz, i to jest najmądrzejsze stwierdzenie w tym temacie |
_________________ patrz komu ufasz |
|
|
|
|
#kokosz
Stanowisko: kierownik sklepu
Dołączył: 17 Gru 2009 Posty: 89 Skąd: z pierwszego piętra
0
0
|
|
|
|
|
@xnyl
Stanowisko: były pracownik
Dołączył: 19 Gru 2010 Posty: 150
0
0
|
Wysłany: 2012-09-09, 11:48
|
|
|
zauwazcie, ze pracodawca zatrudnia ogromna mase ludzi. cos ze skladkami na fundusz socjalny musi zrobic.
fakt, iz ktos nudzacy sie wymysla zakazy typu: nie wolno kupowac promocji dnia oraz reklamowac towaru - to dla mnie big fail. tego nie wymysla zaden "portugalczyk" tylko jakies cwaniaki - ktore pisza procedury. procedura idzie pozniej do akceptacji gdzie kilka pionow w firmie ja przyklepuje i wszyscy sa zadowoleni. jednak zycie pokazuje, ze taka procedura jest g... warta bo i tak chcacy ja obejsc ja obejda. wiec po co to wymyslac? nie lepiej nie utrudniac?
przeciez gdyby ludzie w firmie mysleli to wpadli by na pomysl ze szeregowy kowalski moze kupic 5x finalandie za 50 dyszek. po 2 dniach ktos ja zwroci a szeregowy kowalski kupi sobie na paragon mikrofalowke czy inny odkurzac i sobie go zareklamuje.
procedury ktore wymyslono nie sprawia, ze kowalski kombinowac nie bedzie. wiec srednio produktywnie przepracowal ktos czas je wymyslajac. zapraszam do siebie na sklep ja bym ich przepracowane gopdziny lepiej wykorzystal ) |
|
|
|
|
@mercuwichura
MERCU
Stanowisko: kasjer
Dołączył: 05 Lut 2012 Posty: 352 Skąd: B2...
0
0
|
Wysłany: 2012-09-09, 19:58
|
|
|
sam bym lepiej tego nie napisał - u mnie masz 5 z + |
|
|
|
|
bziubzia [Usunięty]
|
Wysłany: 2012-09-09, 20:12
|
|
|
Mam pytanko odnośnie zakupu 10-23.09-jeśli cena produktu dnia pozostała bez zmian mimo że nie jest on juz produktem dnia, to mogę go kupić?Mam na myśli proszek Persil ,który jest nadal w atrakcyjnej cenie 29,99? |
|
|
|
|
@mercuwichura
MERCU
Stanowisko: kasjer
Dołączył: 05 Lut 2012 Posty: 352 Skąd: B2...
0
0
|
Wysłany: 2012-09-09, 20:15
|
|
|
no właśnie , przecierz on już nie będzie produktem dnia,czyli chyba można |
|
|
|
|
DarkSide
Stanowisko: były pracownik
Dołączył: 22 Sty 2011 Posty: 3461 Skąd: Polska
0
0
|
Wysłany: 2012-09-09, 21:11
|
|
|
produkt dnia to jest produkt dnia, w pozostałe dni nim już nie jest bo sama nazwa mówi za siebie |
_________________ Życie bez biedronki jest możliwe a do tego wspaniałe!!! |
|
|
|
|
@makota
Stanowisko: kasjer
Dołączył: 15 Sty 2010 Posty: 222
0
0
|
Wysłany: 2012-09-09, 21:45
|
|
|
a ja jestem ciekawa co by się stalo gdyby taki produkt dnia się jednak kupiło..hym |
_________________ klient w krawacie jest mniej awanturujący się |
|
|
|
|
DarkSide
Stanowisko: były pracownik
Dołączył: 22 Sty 2011 Posty: 3461 Skąd: Polska
0
0
|
Wysłany: 2012-09-09, 21:53
|
|
|
makota, żaden ks lub zks ci by nie dał bo się bał |
_________________ Życie bez biedronki jest możliwe a do tego wspaniałe!!! |
|
|
|
|
@makota
Stanowisko: kasjer
Dołączył: 15 Sty 2010 Posty: 222
0
0
|
Wysłany: 2012-09-09, 22:07
|
|
|
Zostań bohaterem w swojej Biedronce |
|
|
|
|
|