jak to możliwe???? |
Autor |
Wiadomość |
biedron18
Dołączył: 16 Kwi 2010 Posty: 1
|
Wysłany: 2010-04-16, 18:30 jak to możliwe????
|
|
|
jak to możliwe że w biedronkach zamiast coraz lepiej, dzieje się coraz gorzej?? mam wrażenie że wracają stare czasy o których było tak głośno w mediach. w sklepie 1825 właśnie tak się dzieje! Nowa kierowniczka wprowadza taką atmosferę! poniża pracowników, znęca się nad nimi psychicznie, traktuje pracowników jak roboli, straszy zwolnieniami z pracy, wykorzystuje swoją przewagę kierowniczą! a wszyscy łącznie z KR mają jakby klapki na oczach i udają że nie widzą co się dzieje!!!!!! |
|
|
|
|
~moni
Dołączyła: 09 Sty 2010 Posty: 38
0
0
|
Wysłany: 2010-04-17, 21:25
|
|
|
to dlaczego tego nie zgłososz? .^. |
|
|
|
|
~Pajączek
Stanowisko: były pracownik
Dołączyła: 09 Mar 2010 Posty: 47
0
0
|
Wysłany: 2010-04-22, 20:48
|
|
|
Moni ma racje to trzeba dzwonić,dzwonić do bólu bo tak nie może być.U nas to z każdą pierdołą dzwonią,nawet jak się na nich krzywo spojrzy KO i KR co tydzień i dochodzenie wielkie robią |
|
|
|
|
Bartosz
Administrator
Stanowisko: klient
Dołączył: 13 Gru 2009 Posty: 683
0
0
|
Wysłany: 2010-04-22, 22:31
|
|
|
Pajączek napisał/a: | Moni ma racje to trzeba dzwonić,dzwonić do bólu bo tak nie może być.U nas to z każdą pierdołą dzwonią,nawet jak się na nich krzywo spojrzy KO i KR co tydzień i dochodzenie wielkie robią |
Poważnie ?
Możesz bardziej się rozpisać ?? ciekawi mnie i z pewnością nie tylko mnie, czy nasz BOP działa tak jak powinien |
_________________
Historia forum i wizja organizacji pracowników.
if you let politicians break the law in an emergency they will create an emergency to break the law. #covid
|
|
|
|
|
zofia06
Dołączył: 17 Gru 2009 Posty: 3
0
0
|
Wysłany: 2010-04-22, 22:56
|
|
|
Sorrki, sorrki ale nie działa tak jak powinien i jak JMD opisuje |
|
|
|
|
~Pajączek
Stanowisko: były pracownik
Dołączyła: 09 Mar 2010 Posty: 47
0
0
|
Wysłany: 2010-04-23, 22:02
|
|
|
BOP działa ale tylko w jedną stronę,u nas jest jedna kasjerka co robi z nami co chce a my jako kierownictwo niemożemy z nią nic zrobić,bo zaraz dzwoni do BOP i mówi że się teraz na niej wyżywamy i takie tam pierdoły.Dobrze że mamy fajnego KO to przyjedzie porozmawia z nami, z kasjerami o tej Pani i to wszystko.A gdzie są nasze prawa pracownicze?? |
|
|
|
|
szon deluxe
Stanowisko: kasjer
Dołączył: 26 Kwi 2010 Posty: 1
0
0
|
Wysłany: 2010-04-26, 08:29
|
|
|
Pajączek masz okazję się przystosować do tego co dzieje się za granicą. Wielu tych negatywnie nastawionych emigrantów z bliskiego wschodu czy afryki zachowuje się w podobny sposób jak ta kasjerka jednak wyzywa wszystkich od rasistów! Odrobina praktyki się przyda, jak wejdziemy do strefy euro to i to nas czeka. |
_________________ Honneur et fidélité |
|
|
|
|
patrol 75
Dołączył: 08 Maj 2010 Posty: 2
0
0
|
Wysłany: 2010-05-08, 21:23
|
|
|
nie warto skarżyć się do BOP my poskarżyłyśmy się na KR i po tych wszystkich przesłuchaniach pani dyrektor personalna powiedziała że jesteśmy przewrażliwione i czepiamy się biednego kierownika który jest zwykłym palantem i uważa się za księcia z bajki.Najgorsze w tym wszystkim jest to że pani dyrektor personalna przekazywała mu wszystko to co na niego mówiłyśmy więc jeśli pomoc ma tak wyglądać to dziękuję bardzo.Dzięki ZZ tylko jeszcze w firmie pracuje ale nie warto było jak KR ma plecy w firmie to tyle naszego co sobie ponarzekamy a i tak ktoś życzliwy doniesie mu co i kto na niego mówi ;( |
|
|
|
|
~moni
Dołączyła: 09 Sty 2010 Posty: 38
0
0
|
Wysłany: 2010-05-09, 08:12
|
|
|
to trzeba to zrobic anonimowo,po co sie narażać |
|
|
|
|
patrol 75
Dołączył: 08 Maj 2010 Posty: 2
0
0
|
Wysłany: 2010-05-09, 19:53
|
|
|
anonimowo się nie da pod skargą trzeba się podpisać a póżniej tym osobom które się podpisały skutecznie wybija się z głowy że się myliły a kr jest superi tego mamy się trzymać a od tego jest żeby nas j...ać |
|
|
|
|
~anka2410
Stanowisko: z-ca kierownika
Dołączyła: 06 Maj 2010 Posty: 49
0
0
|
Wysłany: 2010-05-26, 18:59
|
|
|
A mam takie pytanko...czy będąc w ciąży biedronka przedłóża umowę po urodzeniu dziecka? Od kogo to zależy, kto przedłóża umowę? |
|
|
|
|
@malenstwo20088
Stanowisko: były pracownik
Dołączył: 13 Gru 2009 Posty: 324
0
0
|
Wysłany: 2010-05-27, 10:15
|
|
|
anka2410, różnie to bywa ogolnie to kobitki maja przerąbane bo ja tez jestem w takiej sytuacji i jesli byłby stary KR to nie martwie się bo jestem pewna o prace bo wie jak pracowalam wie na co mnie stac itd a teraz jest nowy kr który nie widzial jak pracuje wiec nie wiem jak to bedzie (dodam ze KS tez jest nowy) |
|
|
|
|
@mucha
Stanowisko: kasjer
Dołączyła: 08 Lut 2010 Posty: 207
0
0
|
Wysłany: 2010-05-30, 09:42
|
|
|
malenstwo20088 napisał/a: | anka2410, różnie to bywa ogolnie to kobitki maja przerąbane bo ja tez jestem w takiej sytuacji i jesli byłby stary KR to nie martwie się bo jestem pewna o prace bo wie jak pracowalam wie na co mnie stac itd a teraz jest nowy kr który nie widzial jak pracuje wiec nie wiem jak to bedzie (dodam ze KS tez jest nowy) |
maleństwo a ty jesteś w ciąży czy już urodziłaś?
[ Dodano: 2010-05-30, 10:49 ]
w naszej wiosce są 4 biedronki i z tego co rozmawiałam z kasjerami to zazwyczaj po macierzyńskim wszyscy wracają do pracy, także nie martw się-napewno wrócisz na swoje miejsce, chyba że kogoś już mają, ale dobrzy pracownicy zazwyczaj wracają na swoje miejsce nie zaleznie od tego czy KR zna twoją prace- przecież inni kasjerzy wiedzą jak pracowałaś |
|
|
|
|
@malenstwo20088
Stanowisko: były pracownik
Dołączył: 13 Gru 2009 Posty: 324
0
0
|
Wysłany: 2010-05-31, 08:02
|
|
|
mucha, juz urodzilam, tak tylko myslisz ze KR bedzie pytal kasjera jak jego zastepca pracuje ... szczerze wątpie zreszta kasjerzy tez są nowi. za 2 tygodnie sie dowiem |
|
|
|
|
Bartosz
Administrator
Stanowisko: klient
Dołączył: 13 Gru 2009 Posty: 683
0
0
|
Wysłany: 2010-05-31, 20:36
|
|
|
malenstwo20088, jesteś IIKS ?
z reguły grupa kierownictwa trzyma się razem. U nas obecnie jest jedna IIKS na macierzyńskim i mimo, że nie za najlepiej sobie rade dawała ze zmianą i nie wszyscy za nią przepadali to jestem pewny, że wszyscy stawią się za nią gdy przyjdzie na to czas |
_________________
Historia forum i wizja organizacji pracowników.
if you let politicians break the law in an emergency they will create an emergency to break the law. #covid
|
|
|
|
|
|