Pytania do Testów! |
Autor |
Wiadomość |
@Hell
Stanowisko: z-ca kierownika
Dołączyła: 01 Lip 2012 Posty: 2056
0
0
|
Wysłany: 2014-10-26, 11:36
|
|
|
Opowiedz proszę na czym polegało to monitorowanie. :ukloon: |
_________________ Ludzie zapomną to co powiedziałeś, zapomną to co zrobiłeś ale nigdy nie zapomną jak poczuli się dzięki Tobie.... |
|
|
|
|
biedroneczkasnk
Stanowisko: z-ca kierownika
Dołączyła: 26 Paź 2014 Posty: 12
0
0
|
Wysłany: 2014-10-27, 11:59
|
|
|
Monitorowanie czyli sprawdzanie przebiegu szkolenia. Byłam pytana z tego co miałam umieć po 14 dniach wg tej książki szkoleniowej. Czyli m.in. o zpw, layout, haccp, pokazywałam różne rzeczy w markecie, byłam pytana o ekspozycję towaru, kolektor. Pytali mnie nie dosłownie więc musiałam sama domyślać się o co chodzi i odpowiadać szczegółowo, np. na owocach/warzywach wywieszki na warzywach muszą być z warzywami a na owocach z owocami itp. jakie worki na pieczywo(z uszami) a jakie na o/w bez uszu. |
|
|
|
|
+marta1
Stanowisko: klient
Pomogła: 1 raz Dołączyła: 13 Gru 2011 Posty: 4494
0
0
|
Wysłany: 2014-10-27, 12:03
|
|
|
wow całkiem profesjonalne to monitorowanie :D |
|
|
|
|
@Zed
Stanowisko: były pracownik
Dołączył: 24 Lip 2014 Posty: 219
0
0
|
Wysłany: 2014-10-27, 14:46
|
|
|
marta1 napisał/a: | wow całkiem profesjonalne to monitorowanie :D |
Ta i profesjonalne pytania
Cytat: | np. na owocach/warzywach wywieszki na warzywach muszą być z warzywami a na owocach z owocami itp. jakie worki na pieczywo(z uszami) a jakie na o/w bez uszu. |
Wiedza niezbędna do wykonywania pracy kierownika :lol: |
|
|
|
|
biedroneczkasnk
Stanowisko: z-ca kierownika
Dołączyła: 26 Paź 2014 Posty: 12
0
0
|
Wysłany: 2014-10-27, 18:54
|
|
|
to są przykładowe odpowiedzi bo oni sami czekają aż Ty udzielisz im takich informacji o których czasem można zapomnieć bo są oczywiste. ja już robię wszystko to co zastępca ale praca zastępcy w biedronce to jak praca kasjera z rozszerzonymi funkcjami za niewiele większe pieniądze więc nie wiem po co właściwie to całe szkolenie |
|
|
|
|
@Miawka
Stanowisko: z-ca kierownika
Dołączyła: 07 Paź 2013 Posty: 778
0
0
|
Wysłany: 2014-10-27, 19:17
|
|
|
Jesteś po awansie czy z zewnątrz że już masz w stanowisku zks, dostałaś już umowę na zks? |
_________________ Wierzę magii starych drzew i gwiazd, wierzę magii świata żądz jak zwierz... |
|
|
|
|
biedroneczkasnk
Stanowisko: z-ca kierownika
Dołączyła: 26 Paź 2014 Posty: 12
0
0
|
Wysłany: 2014-10-27, 19:33
|
|
|
Jestem z zewnątrz i od razu dostałam umowę na zks więc szybko musiałam nauczyć się wszystkiego. Jestem po 3 tygodniach szkolenia, a mam mieć jeszcze 5 tygodni. Myślałam że praca zks wygląda trochę inaczej(powiedzmy że mam porównanie z innym marketem spożywczym) więc dziwią mnie te wszystkie procedury. |
|
|
|
|
@Hell
Stanowisko: z-ca kierownika
Dołączyła: 01 Lip 2012 Posty: 2056
0
0
|
Wysłany: 2014-10-27, 19:38
|
|
|
W jakim sensie inaczej? |
_________________ Ludzie zapomną to co powiedziałeś, zapomną to co zrobiłeś ale nigdy nie zapomną jak poczuli się dzięki Tobie.... |
|
|
|
|
+marta1
Stanowisko: klient
Pomogła: 1 raz Dołączyła: 13 Gru 2011 Posty: 4494
0
0
|
Wysłany: 2014-10-27, 21:27
|
|
|
Zed ty się nie śmiej że są takie pytania , dla ciebie starego wyjadacza taka wiedza jest oczywista ale dla kogoś z zewnątrz to wiedza bardzo cenna , wszak kierownik musi byc przykładem dla swoich kasjerów |
|
|
|
|
@Zed
Stanowisko: były pracownik
Dołączył: 24 Lip 2014 Posty: 219
0
0
|
Wysłany: 2014-10-28, 19:44
|
|
|
Niech najlepiej nauczą ludzi takich istotnych informacji chociażby jak zrobić zamówienie żeby dostępność była cały czas i żeby nic z tego nie zostało wyrzucone, bo za jedno i drugie dostaje się opieprz, a na pytanie jak to zrobić przy niektórych indeksach które mają spore wahania sprzedaży to odpowiadają tylko "ma to być zrobione, nie obchodzi mnie jak". |
|
|
|
|
+marta1
Stanowisko: klient
Pomogła: 1 raz Dołączyła: 13 Gru 2011 Posty: 4494
0
0
|
Wysłany: 2014-10-28, 20:08
|
|
|
A tego to oni nie potrafią nauczyć bo sami nie mają takiej wiedzy , sam wiesz że są takie indeksy które się po prostu nie sprzedają a być muszą ... |
|
|
|
|
biedroneczkasnk
Stanowisko: z-ca kierownika
Dołączyła: 26 Paź 2014 Posty: 12
0
0
|
Wysłany: 2014-10-29, 09:56
|
|
|
O pytaniach na temat zamówień nawet nie pisałam bo to są podstawy,które trzeba znać. Tak jak pisałam wyżej pytają też o takie oczywiste rzeczy, o których można zapomnieć powiedzieć, bo wydają się zbyt oczywiste. Wszystko zależy na jaki sklep docelowy trafi się po szkoleniu. Ja szkolę się na takim, który jest blisko szkoły i klienci robią małe zakupy i to też wpływa na zamówienia. |
|
|
|
|
100krotka
Stanowisko: kasjer
Dołączyła: 17 Wrz 2014 Posty: 5
0
0
|
Wysłany: 2014-10-30, 20:36
|
|
|
Moi drodzy za kilka dni mam egzamin na ZKS, aktualnie jestem kasjerem. Chcialas prosic osoby, ktore juz zdawalyte egzaminy o jakies pytania, ktore zapamietaly. Bede bardzo wdzięczna moze troszke ze mnie stres zejdzie. Pozdrawiam i zycze wszystkim sukcesow i powodzenia! |
|
|
|
|
Robertty [Usunięty]
|
Wysłany: 2014-10-30, 21:53
|
|
|
pierwsze pytanie Po co awansowałaś (eś) skoro nie chce Ci się nauczyć procedur i podręcznika?
Pójście na skróty to potem męka dla wszystkich. Radzę każdemu chociaż ogarnąć podręcznik reszta wyjdzie w praniu.
[ Dodano: 2014-10-30, 21:59 ]
Powiem tak ja do mojego egzaminu umiałem ponad 100 stron na pamięć . Do dziś pamiętam co powinno być w segregatorze numer 13 ( badania wody dla PIP , dokumentacja vaco utp ) .Koleżankę egzaminowano 1.5 h mnie 15 minut ,wystarczyło że znałem szczegółowo wszystko co było w podręczniku.
I jak czasem dzwonił do mnie świeżak po szkoleniu i nie wiedział jak wprowadzić zasilenie itp to krew mnie zalewała. Bo nie można wiedzieć od razu wszystkiego ale podstawy należy. I było mi trudniej bo byłem z zewnątrz więc opierałem się tylko n teorii, i na dobrych kontaktach z kasjerami bo niuansów pracy na sklepie nauczyłem się od nich |
|
|
|
|
+marta1
Stanowisko: klient
Pomogła: 1 raz Dołączyła: 13 Gru 2011 Posty: 4494
0
0
|
Wysłany: 2014-10-30, 22:00
|
|
|
oj pewnie nie raz przyjdzie refleksja : po co mi to było ? |
|
|
|
|
|