Nasza Biedronka.pl Strona Główna Nasza Biedronka.pl
Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników, byłych pracowników i klientów Biedronki.

FAQFAQ  SzukajSzukaj  UżytkownicyUżytkownicy  GrupyGrupy  StatystykiStatystyki
<b>Rejestracja</b>Rejestracja  ZalogujZaloguj  Chat

Poprzedni temat «» Następny temat
premia 2014
Autor Wiadomość
@tadam 

Stanowisko:
kasjer

Dołączyła: 06 Gru 2012
Posty: 121
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2014-03-21, 14:42   

ale premia roczna jeżeli o tą chodzi nie jest wypłacana z funduszu
 
     
#Agnieszka83 

Stanowisko:
kasjer

Dołączyła: 17 Kwi 2012
Posty: 103
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2014-03-21, 15:27   

Premia roczna jest za prace za zeszly ok i co niby dochody naszych rodzin maja miec z tym wspolnego??
 
 
     
#ewela2821 

Stanowisko:
kasjer

Dołączyła: 08 Kwi 2011
Posty: 75
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2014-03-22, 10:09   

zgadzam sie z tym ze premia nie jest wyplacana z funduszu....popieram tez ze niektorzy nuie sa szczerzy w podawaniu dochodow na rodzine...u mnie na sklepie juz dwie osoby posciemnialy...wiec firma te niskie progi powinna wnikliwie sprawdzic...a pozatym nie powinno byc roznic bo jak ktos potrzebuje pomocy to niech pisze o zapomoge a nie by pracodawca robil roznice miedzy pracownikami oj bedzie sie dzialo zle wtedy....u mnie sa biedne kolezanki ale na tankowanie maja,papieroski pala a twierdza ze maja po 600zl na osobe czy to nie jakas kpina....wspolczuje osoba ktore licza dochod na samych siebie bo jak moga sie rownac z kims innym....bo matka ma np troje dzieci i ona prog dochodowy bedzie miala zawsze niski tzn przewaznie...heh takie moje zdanie

[ Dodano: 2014-03-22, 10:12 ]
nie oszukujmy sie sa takie czasy ze kazdemu sie kazda zlotowka przyda i bony tez :) zawsze na nie czekamy z niecierpliwoscia...choc tak naprawde nie wiemy jeszcze po co te dochody pracodawcy to mozna spekulowac ze wlasnie po to by zroznicowac kwoty bonow...

[ Dodano: 2014-03-22, 10:14 ]
a moze bedzie niespodzianka na kwiecien na swieta:)
 
     
nikita 

Stanowisko:
kasjer

Dołączyła: 10 Sty 2010
Posty: 17
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2014-03-22, 15:43   

Jeżeli firma zrobiła progi na fundusz socjalny to moim skromnym zdaniem każdy pracownik powinien to udokumentować zaświadczeniem o zarobkach lub kopię pit-u za 2013 rok było by sprawiedliwie.
 
     
#ewela2821 

Stanowisko:
kasjer

Dołączyła: 08 Kwi 2011
Posty: 75
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2014-03-23, 01:01   

w wyjaśnieniu jest napisane że dochody w razie każdej zmiany trzeba zgłaszać...też uważam że przy firma w razie czego powinna potwierdzać dochody...ale według mnie jeśli zrobią różnice to będzie kiepsko
 
     
@kostuch 


Stanowisko:
klient

Dołączył: 10 Sie 2013
Posty: 190
Skąd: z piekła rodem
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2014-03-28, 16:06   

O premii cisza, cicho też jeśli chodzi o podwyżki. Góra niezadowolona wzrostem sprzedaży. Balon pęka - BOOOOOOOOOOOOOMMMMMMM!!!!!!!!!!
_________________
\.,./ (*l*) \.,./
  Ocena JMP: 6/10
     
~kraufik 

Stanowisko:
kasjer

Dołączyła: 09 Mar 2013
Posty: 41
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2014-03-28, 17:28   sprawiedliwosc...

NIKITO,moim skromnym zdaniem niemialoby sensu przyniesienie PIT-u za 2013r bo czy Biedronka jest w stanie sprawdzic czy samotny rodzic jest samotnym rodzicem? czy jesli para z dzieckiem lub bez mieszka razem bez slubu a pit rozliczaja osobna to co? fajnie byloby gdyby biedronka mogla to sprawdzic i wobec tego adekwatnie do dochodow przyznawac swiadczenia ale to nierealne a falszywe dane podaje wiekszosc z pracownikow aby na tym zyskac nie liczac sie ze wstydem ktory pojawi sie gdy prawda czasem wyszlaby na jaw....ale takie juz zycie...kazdy kazdemu zazdrosci kilku groszy ...
_________________
lubie swoja prace bardziej niz tamtejszych ludzi:)
  Ocena JMP: 8/10
     
slonko78

Dołączył: 16 Mar 2012
Posty: 7
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2014-04-14, 14:32   

Podobno jest już informacja na sklepach 1550 pln brutto do końca kwietnia.
 
     
biedronka1477

Dołączył: 26 Sie 2012
Posty: 533
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2014-04-14, 14:35   

Nie podobno tylko na pewno :brawo: :brawo:
 
     
biedra03

Stanowisko:
kierownik sklepu

Dołączył: 07 Mar 2013
Posty: 5
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2014-04-14, 14:47   

a jakie kryteria przyznawania premii rocznej są?
 
     
#Eternity 

Stanowisko:
kasjer

Dołączyła: 20 Cze 2011
Posty: 64
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2014-04-14, 14:49   

wlasnie niech poda ktos kryteria
 
     
@owadzik2 


Stanowisko:
kierownik sklepu

Dołączyła: 04 Kwi 2012
Posty: 125
Skąd: Polska
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2014-04-14, 15:04   

Zatrudnieni od 1.04.2013 i pozostający w stosunku pracy na dzień1.04.2014 (nie brane pod uwagę są osoby na wypowiedzeniu), absencja nie przekraczająca 180dni
_________________
"Myślenie to najcięższa istniejąca praca... I pewnie dlatego tak niewiele osób się za nią zabiera" Henry Ford
 
     
DarkSide 
MODERATOR NEGOCJATOR


Stanowisko:
kasjer

Dołączył: 22 Sty 2011
Posty: 2133
Skąd: Polska
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2014-04-14, 15:08   

i do tego osoby co dostały ocene poniżej nie dostaną tej premi :(
_________________
  Ocena JMP: 5/10
     
karoliska8989 

Stanowisko:
kasjer

Dołączyła: 11 Kwi 2012
Posty: 16
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2014-04-14, 15:09   

a jak ktos ma SOP poniżej oczekiwań to tez dostana?
_________________
Karoliska8989
 
     
DarkSide 
MODERATOR NEGOCJATOR


Stanowisko:
kasjer

Dołączył: 22 Sty 2011
Posty: 2133
Skąd: Polska
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2014-04-14, 15:10   

nie
_________________
  Ocena JMP: 5/10
     
Wyświetl posty z ostatnich:   
Odpowiedz do tematu
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
Nie możesz załączać plików na tym forum
Możesz ściągać załączniki na tym forum
Dodaj temat do Ulubionych
Wersja do druku

Skocz do:  

Powered by phpBB modified by Przemo © 2003 phpBB Group