|
Nasza-Biedronka.pl
Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki
|
Pożegnania z Biedronką czas :) |
Autor |
Wiadomość |
+marta1
Stanowisko: klient
Pomogła: 1 raz Dołączyła: 13 Gru 2011 Posty: 4494
0
0
|
Wysłany: 2018-04-17, 21:27
|
|
|
brodacz1989, weź przestań , co Ty za herezje opowiadasz :D , zaraz Cię zakrzyczą , gdzie to jest tak dobrze , bo i kasa lepsza i ludzie inni i narobić się nie trzeba i nawet biorą wszystkich :D |
_________________ Ludzie znają dziś cenę wszystkiego , nie znając wartości niczego... |
|
|
|
|
u8t3io3p
Stanowisko: klient
Dołączył: 06 Kwi 2017 Posty: 873
0
0
|
Wysłany: 2018-04-17, 21:31
|
|
|
Moja mama pracowała w telekomunikacji s a czyli dawno i jak chciala odejść to zaproponowali jej podwyżkę i zostala
Robiła jako sprzedawca
Ja nie mówię tutaj o kasjerzy co pół roku robi ale takim co 5 lat i rzuca wypowiedzenie by spróbować a może głupie 100 albo 200 go przekona
Wg mnie jest to lepsze dla firmy niż zatrudniać nowa osobe |
|
|
|
|
Larrikol [Usunięty]
|
Wysłany: 2018-04-18, 09:27
|
|
|
A Biedronka woli zatrudnić nowych, niż na siłę trzymać kogoś, kto w każdej chwili znowu może się rozmyślić. zakres obowiązków nie jest skompilowany, do pracy nie potrzeba wybitnych kwalifikacji, więc nikt tu nie jest niezastąpiony. A pod względem zarobków jest dokładnie tak, jak mówi Brodacz, tylko żeby to wiedzieć, trzeba mieć porównanie |
|
|
|
|
Biurowa
Stanowisko: klient
Dołączył: 19 Wrz 2016 Posty: 427
0
0
|
Wysłany: 2018-04-18, 09:32
|
|
|
U nas jak się zwalniały osoby, które przepracowały w firmie po 10 lat i więcej, to rejonowy nawet okiem nie mrugnął jak im podpisywał wypowiedzenie, a co dopiero pytać czemu odchodzą.
Ta firma nikogo nie szanuje chociaż widzą, że jest coraz mniej chętnych jeleni na rynku, bo młodym się nie uśmiecha tyrać na 3 zmiany jak niewolnik na plantacji bawełny.
Za takie same pieniądze to można mieć spokojną pracę w kiosku czy sklepiku osiedlowym. Fizyczna harówka powinna być opłacana duuuużo lepiej |
|
|
|
|
@MalaAsia
Stanowisko: starszy kasjer
Dołączyła: 08 Wrz 2016 Posty: 1532
0
0
|
Wysłany: 2018-04-18, 09:43
|
|
|
noooo nie wiem, u nas zks dała wypowiedzenie, ale rejonowy ją poprosił by została, finansowo przekonał i ... nie odeszła
Może dlatego, że naprawdę ma doświadczenie i wyobraźnię do tej pracy. |
_________________ Cała sztuka polega na tym, żeby będąc sobą, być kimś wyjątkowym |
|
|
|
|
enter
Stanowisko: klient
Dołączył: 04 Sty 2018 Posty: 6 Skąd: .....
0
0
|
Wysłany: 2018-04-18, 09:54
|
|
|
A w której firmie płacą za dzień urlopowy 27 zł ??? Tylko w Biedronce. |
|
|
|
|
Larrikol [Usunięty]
|
Wysłany: 2018-04-18, 10:49
|
|
|
W Biedronce też nie |
|
|
|
|
u8t3io3p
Stanowisko: klient
Dołączył: 06 Kwi 2017 Posty: 873
0
0
|
Wysłany: 2018-04-18, 12:19
|
|
|
MalaAsia napisał/a: | noooo nie wiem, u nas zks dała wypowiedzenie, ale rejonowy ją poprosił by została, finansowo przekonał i ... nie odeszła
Może dlatego, że naprawdę ma doświadczenie i wyobraźnię do tej pracy. |
Ja mówię właśnie o takich pracownikach, to też może być kasjer, firma powinna starać się takich pracowników zatrzymać, wiadomo cześć osób odejdzie. Problem jest taki, że firma ma to kompletne gdzieś. Mówi się trudno nie ten pracodawca będzie inny, może lepszy może gorszy
Co do zarobków do wawy uważam, że są dobre , ale jeśli przychodząc na sklep bylo na zmianie 9 kasetek wpiętych, a obecnie jest 7 w tym dwie osoby co są na pół etatu, obroty są coraz większe, syf coraz większy to ja mówie pas i 100 czy 200 by mnie nie przekonało |
|
|
|
|
brodacz1989
Stanowisko: były pracownik
Dołączył: 07 Lis 2014 Posty: 865 Skąd: Polska
1
0
|
Wysłany: 2018-04-18, 16:24
|
|
|
marta1, czepiać się będą teraz, bo czasami się zastanawiam jak to jest, niby ta sama firma wszędzie a każdy mówi jak jest źle i beee. ja i moi ludzie na zmianach mieli czas na przerwę, fajkę kawkę ekstra i robota jakoś szła i wszystko było zrobione na czas, a po drugiej zmianie to i nie raz flaszka pękła pod ten udany dzień. organizacja czasu pracy i trochę oleju w głowie a nikt nie będzie wychodził ściorany jak mop. Współpraca ludzka a nie oglądanie się pierwszej zmiany na druga a drugiej na trzecią. i tak w kółko. Potem każdy zrzędzi, że jest zapie.... i syf. brak ludzi to jedna sprawa, ale brak porozumienia w ekipie i spychologia to plaga która nęka tą firmę. takie są moje spostrzeżenia. |
_________________ bądźmy ubodzy, ale nie głupi... |
|
|
|
|
+marta1
Stanowisko: klient
Pomogła: 1 raz Dołączyła: 13 Gru 2011 Posty: 4494
0
0
|
Wysłany: 2018-04-18, 16:54
|
|
|
brodacz1989, tylko żeby mieć takie spostrzeżenia to trzeba patrzeć dalej niż czubek swojego nosa i myśleć jak zrobić żeby się nie narobić , to co jest najważniejsze w naszej robocie to zgrany zespół i jasna komunikacja , jeśli tego nie ma to i dwa razy więcej etatów nie pomoże by każdy był zadowolony
wiesz co ? W sumie , to mówimy o tym samym :D i to pewnie wynika z tego że mamy porównanie |
_________________ Ludzie znają dziś cenę wszystkiego , nie znając wartości niczego... |
Ostatnio zmieniony przez marta1 2018-04-18, 17:02, w całości zmieniany 1 raz |
|
|
|
|
u8t3io3p
Stanowisko: klient
Dołączył: 06 Kwi 2017 Posty: 873
0
0
|
Wysłany: 2018-04-18, 16:58
|
|
|
brodacz1989 napisał/a: | marta1, czepiać się będą teraz, bo czasami się zastanawiam jak to jest, niby ta sama firma wszędzie a każdy mówi jak jest źle i beee. ja i moi ludzie na zmianach mieli czas na przerwę, fajkę kawkę ekstra i robota jakoś szła i wszystko było zrobione na czas, a po drugiej zmianie to i nie raz flaszka pękła pod ten udany dzień. organizacja czasu pracy i trochę oleju w głowie a nikt nie będzie wychodził ściorany jak mop. Współpraca ludzka a nie oglądanie się pierwszej zmiany na druga a drugiej na trzecią. i tak w kółko. Potem każdy zrzędzi, że jest zapie.... i syf. brak ludzi to jedna sprawa, ale brak porozumienia w ekipie i spychologia to plaga która nęka tą firmę. takie są moje spostrzeżenia. |
Na starym sklepie tez tak bylo, poszedlem na inny ,gdzie robota jest zrzucana na zmiany, gdzie osoba prowadzaca zmiane potrafii siedziec w biurze pol zmiany, badz robic zamowienie przez 12(!) godzin. Ostatnio poszedlem na przerwe za zks(nie mial kasetki), ja skonczylem przerwe 20 min(tak przeciagnalem sobie) ,a zks nadal byl na przerwe. Sprawiedliwe nie? Moglbym podac kilkanascie przykladow i nie tyczy sie jednego zksa |
|
|
|
|
@MalaAsia
Stanowisko: starszy kasjer
Dołączyła: 08 Wrz 2016 Posty: 1532
0
0
|
Wysłany: 2018-04-18, 18:38
|
|
|
u8t3io3p napisał/a: | MalaAsia napisał/a: | noooo nie wiem, u nas zks dała wypowiedzenie, ale rejonowy ją poprosił by została, finansowo przekonał i ... nie odeszła
Może dlatego, że naprawdę ma doświadczenie i wyobraźnię do tej pracy. |
Ja mówię właśnie o takich pracownikach, to też może być kasjer, firma powinna starać się takich pracowników zatrzymać, wiadomo cześć osób odejdzie. Problem jest taki, że firma ma to kompletne gdzieś. Mówi się trudno nie ten pracodawca będzie inny, może lepszy może gorszy
Co do zarobków do wawy uważam, że są dobre , ale jeśli przychodząc na sklep bylo na zmianie 9 kasetek wpiętych, a obecnie jest 7 w tym dwie osoby co są na pół etatu, obroty są coraz większe, syf coraz większy to ja mówie pas i 100 czy 200 by mnie nie przekonało |
wg mnie ta zks i ten kr to wyjątki, kr wyjątkowo ludzki a zks wyjątkowo kompetentna, a kasjerzy? nawet ktoś z długim stażem i ogarniający wszystko bez pokazywania palcem, to nadal tylko kasjer, nie ten to inny ... a z drugiej strony, gdyby tak rzucanie wypowiedzeniami działało i prowadziło do podwyżek, by zatrzymać pracownika, to wszyscy po kolei byśmy nimi rzucali co miesiąc :D |
|
|
|
|
u8t3io3p
Stanowisko: klient
Dołączył: 06 Kwi 2017 Posty: 873
0
0
|
Wysłany: 2018-04-18, 19:22
|
|
|
MalaAsia napisał/a: | u8t3io3p napisał/a: | MalaAsia napisał/a: | noooo nie wiem, u nas zks dała wypowiedzenie, ale rejonowy ją poprosił by została, finansowo przekonał i ... nie odeszła
Może dlatego, że naprawdę ma doświadczenie i wyobraźnię do tej pracy. |
Ja mówię właśnie o takich pracownikach, to też może być kasjer, firma powinna starać się takich pracowników zatrzymać, wiadomo cześć osób odejdzie. Problem jest taki, że firma ma to kompletne gdzieś. Mówi się trudno nie ten pracodawca będzie inny, może lepszy może gorszy
Co do zarobków do wawy uważam, że są dobre , ale jeśli przychodząc na sklep bylo na zmianie 9 kasetek wpiętych, a obecnie jest 7 w tym dwie osoby co są na pół etatu, obroty są coraz większe, syf coraz większy to ja mówie pas i 100 czy 200 by mnie nie przekonało |
wg mnie ta zks i ten kr to wyjątki, kr wyjątkowo ludzki a zks wyjątkowo kompetentna, a kasjerzy? nawet ktoś z długim stażem i ogarniający wszystko bez pokazywania palcem, to nadal tylko kasjer, nie ten to inny ... a z drugiej strony, gdyby tak rzucanie wypowiedzeniami działało i prowadziło do podwyżek, by zatrzymać pracownika, to wszyscy po kolei byśmy nimi rzucali co miesiąc :D |
Mozna to zrobic, jesli chcieliby. Zabronic o tym rozmawiac, jakas kara jesli by sie chwalil, zreszta podejzewam ,ze nikt az tak glupi nie bylby bo skoro on bierze o X wiecej niz inni |
|
|
|
|
@patogen123
Stanowisko: kierownik okręgu
Dołączył: 27 Mar 2017 Posty: 419
0
0
|
Wysłany: 2018-04-19, 22:20
|
|
|
MalaAsia napisał/a: | a kasjerzy? nawet ktoś z długim stażem i ogarniający wszystko bez pokazywania palcem, to nadal tylko kasjer, nie ten to inny ... |
Larrikol napisał/a: | A Biedronka woli zatrudnić nowych, niż na siłę trzymać kogoś, kto w każdej chwili znowu może się rozmyślić. zakres obowiązków nie jest skompilowany, do pracy nie potrzeba wybitnych kwalifikacji, więc nikt tu nie jest niezastąpiony. |
A w innym temacie kierownicy sklepów pisali, że kasjer to główny sprzedający w Biedronce. JMP mogłoby się w końcu zdecydować jak to z tymi kasjerami jest. |
|
|
|
|
Larrikol [Usunięty]
|
Wysłany: 2018-04-20, 14:05
|
|
|
W Biedronce sprzedaż odbywa się tylko na kasie, więc nie ma innych sprzedawców. |
|
|
|
|
|
Nie możesz pisać nowych tematów Nie możesz odpowiadać w tematach Nie możesz zmieniać swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Nie możesz głosować w ankietach Nie możesz załączać plików na tym forum Nie możesz ściągać załączników na tym forum
|
Dodaj temat do Ulubionych Wersja do druku
|
Promocje Biedronka
phpBB by
przemo
|