CIAZA A WYPLATY |
Autor |
Wiadomość |
#agata991
Stanowisko: kasjer
Dołączyła: 05 Paź 2012 Posty: 86 Skąd: śląskie
0
0
|
Wysłany: 2017-06-08, 12:05
|
|
|
Ale w maju była majówka więc podejrzewam że dlatego wypłata mniejsza. |
|
|
|
|
paulina_biedra
Stanowisko: kasjer
Dołączyła: 05 Kwi 2017 Posty: 11
0
0
|
Wysłany: 2017-06-08, 12:05
|
|
|
paulina_biedra, zebym zatrudnila sie i pracowala miesiac dwa to okej ale zaraz 2 lat mina mi
[ Dodano: 2017-06-08, 12:05 ]
agata991, no zobaczymy zdzwonie potem do kadr ciekawe co powiedza |
|
|
|
|
#agata991
Stanowisko: kasjer
Dołączyła: 05 Paź 2012 Posty: 86 Skąd: śląskie
0
0
|
Wysłany: 2017-06-08, 12:07
|
|
|
No według mnie to jest śmiechu warte ale co zrobić. Daj znać co Ci w kadrach powiedzieli. |
|
|
|
|
~edziunka
Stanowisko: kierownik sklepu
Dołączyła: 06 Wrz 2016 Posty: 32
0
0
|
Wysłany: 2017-06-08, 12:42
|
|
|
Wypłatę płaci ZUS i wszystkie dni wolne od pracy odlicza dlatego w każdym miesiącu wychodzi inne kwota |
|
|
|
|
Olciaa00
Stanowisko: kasjer
Dołączył: 12 Mar 2017 Posty: 10
0
0
|
Wysłany: 2017-06-08, 13:28
|
|
|
Hahaha smiech na sali z tym ZUSem powinni placic pensje netto, niezaleznie ile dni jest w miesiacu |
|
|
|
|
#agata991
Stanowisko: kasjer
Dołączyła: 05 Paź 2012 Posty: 86 Skąd: śląskie
0
0
|
Wysłany: 2017-06-08, 13:31
|
|
|
edziunka napisał/a: | Wypłatę płaci ZUS i wszystkie dni wolne od pracy odlicza dlatego w każdym miesiącu wychodzi inne kwota |
No na to wychodzi.. Ale to jest chore bo l4 mamy pisane na cały miesiąc łącznie z weekendem i świętami.. Więc powinni liczyć wypłatę za cały pełny miesiąc.. |
|
|
|
|
Larrikol [Usunięty]
|
Wysłany: 2017-06-09, 18:46
|
|
|
Na każdym zwolnieniu przeliczona jest stawka godzinowa, w zależności od roboczych godzin w miesiącu, zmienia się wysokość wypłaty, co w tym dziwnego? Ponad to, nie jest liczone od podstawy, a od realnych wpływów na konto. I tak jesli pracując dostawałaś premię, wypłata będzie wyższa, bo premia wlicza się w średnią, a jeśli premii nie było, wypłata będzie niższa. Jeśli jakąś część roku pracowałaś na 3/4 etatu to też zaniży średnią. Niedawno były podwyżki, czyli wczesniej było mniej niż to 2200, więc logiczne, że teraz po obliczeniu średniej zrobiło się mniej. Bo wzór na obliczanie średniej, znamy chyba wszyscy, prawda?
Biedronka funkcjonuje wg przepisów prawa, także pretensje, najbardziej uzasadnione będą na wiejskiej. |
|
|
|
|
@madzia123
Stanowisko: z-ca kierownika
Dołączyła: 07 Lis 2014 Posty: 129
0
0
|
Wysłany: 2017-06-09, 20:33
|
|
|
Dokładnie jest tak jak pisze Larrikol
Ja tylko dodam jeszcze, że powinnaś paulina_biedra wziąć pod uwagę ZL na których byłaś w przeciągu ostatniego roku. Najlepiej wejdź na swoje konto bankowe i oblicz średnią na bazie kwot, które otrzymałaś. |
_________________ Pozwólmy ludziom być szczęśliwymi według ich własnego uznania - B. Prus - |
|
|
|
|
Matthew
Stanowisko: były pracownik
Dołączył: 25 Kwi 2017 Posty: 4
0
0
|
Wysłany: 2017-06-12, 19:14
|
|
|
Może mi ktoś wytłumaczyć, czemu w zaistniałej sytuacji mając umowę o pracę, dostaje się wynagrodzenie netto tak jak będać na umowie zlecenie. Powinna być stała kwota co miesiąc niezależna od dni pracujących. W końcu jak mamy do przepracowania 21 lub 22 dni to dostajemy wynagrodzenie zasadnicze nie zmienione. Czy to po prostu kolejny bubel prawny? |
|
|
|
|
@fryndzel
Stanowisko: kierownik sklepu
Dołączył: 21 Wrz 2010 Posty: 386
0
0
|
Wysłany: 2017-06-12, 21:17
|
|
|
wynagrodzenie jest niezalezne od ilości dni pracujących a od ilosci dni kalendarzowych. Mogę się mylic, ale wg mnie chorobowe liczy się tak;
średnia z 12 miesięcy oiorzedzających niezdolność. Od kwoty brutto odejmujemy zaliczkę na podatek tj 13,71% później kwotę dzielimy przez 30 9bo wg zusu każdy miesiąc ma 30 dni) wychodzi nam wtedy stawka dzzienna za chorobowe, następnie mnożymy to przez liczbę dni miesiąca za który mamy wynagrodzenie i wychodzi nam kwota przelewu, Jest to sytuacja kiedy mamy chorobowe 100%, jeśli np 80 to trzeba jeszcze wszystko pomnożyć razy 80 |
|
|
|
|
~ankab831
Dołączył: 09 Sie 2012 Posty: 32
0
0
|
Wysłany: 2017-06-15, 11:53
|
|
|
A czy na zwolnieniu ciążowym jest opłacana składka PZU czy muszę sobie sama opłacać??? |
|
|
|
|
@kluq
Stanowisko: centrum dystrybucyjne
Dołączył: 30 Lip 2010 Posty: 1751
0
0
|
Wysłany: 2017-06-15, 16:34
|
|
|
Jest opłacana |
_________________ Niejeden, komu się wydaje, że umie mówić, po prostu nie umie milczeć. Epicharm |
|
|
|
|
ewelinakasjer
Stanowisko: kasjer
Dołączyła: 02 Wrz 2017 Posty: 3
0
0
|
Wysłany: 2017-09-02, 15:33 Jedno pytanie
|
|
|
Witam wszystkich,
Jestem od tygodnia na l4 z racji ciąży. Pracuję na pełen etat. Moje wynagrodzenie to 2000 zł brutto, czyli około 1530 zł netto (podstawa) plus premia za brak absencji oraz za budżet itp. Generalnie co miesiąc zarabiałam około 2 tysięcy na rękę. I moje pytanie brzmi, jak teraz wyglądać moje wynagrodzenie na l4 ? Płatne jest 100 %, ale czy to oznacza, że będę dostawać 1530 zł (podstawa) czy około 2 tysięcy ? Czytałam, że brana jest średnia z ostatnich 12 miesięcy. Ale nie wiem, czy to prawda.
Proszę o pomoc Koleżanki, które były lub są w ciąży, lub Panów, którzy taką wiedze posiadaja,
Pozdrawiam. |
|
|
|
|
ewelinakasjer
Stanowisko: kasjer
Dołączyła: 02 Wrz 2017 Posty: 3
0
0
|
Wysłany: 2017-09-02, 16:01
|
|
|
No to jak się ma do tego, że brana jest pod uwagę średnia z 12 miesięcy ? Wszystkie dodatki i premie równiez były oskładkowane i opodatkowane.
Jest to niesprawiedliwe. Kobieta, która zachodzi w ciąże , od pracodawcy dostaję karę w postaci dużo niższej pesnji, a teraz już nie pracuje tylko dla siebie, ale i Dziecka.
Chory kraj. |
|
|
|
|
~wwa
Stanowisko: magazynier
Dołączył: 03 Mar 2016 Posty: 25
1
0
|
Wysłany: 2017-09-02, 16:07
|
|
|
ewelinakasjer, FranekNoga pieprzy głupoty aż miło. Będąc na L4 ciążowym dostaniesz dokładnie 100% wynagrodzenia liczonego z 3 ostatnich miesięcy. Więc się dziewczyno nie przejmuj, bo ktoś, kto oznaczył siebie jako z-ca kierownika - jest zwykłym wiesiem bez szkoły. Szczerze, współczuję Wam wszystkim kasjerom, że macie takich niedouczonych @!# za przełożonych. |
|
|
|
|
|