Nasza-Biedronka.pl

[m4tikje]

Cześć.
Przychodzę do was z zapytaniem czy kierownik albo zastępca kierownika może mi na szybko zmienić grafik przed wpłynięciem l4 do systemu.

Przykład.
Wstaję rano, źle się czuję. Stwierdzam, że nie idę do pracy tylko do lekarza. Informuję o tym osobę, która jest zmianę wcześniej ( w tym przypadku zastępca kierownika ) aby mogła kogoś ściągnąć za mnie na moją zmianę ( wiadomo wszędzie brakuje pracowników ). Po powrocie do pracy okazuje się, że owa zastępczyni na szybko zmieniła mi grafik przed wpłynięciem L4 do systemu zabierając 3 dni pracujące z okresu, w którym będzie l4, wstawia tam wolne, a 3 dni pracy przerzuca na dni powrotu po l4. Czy jest to zgodne z prawem ? Nie wiem czy zgłaszać od razu do inspekcji pracy czy do BOP'u jeżeli się okaże, że zostało to zrobione z naciągnięciem przepisów.

[~aga40aga]

m4tikje, tak ja mialam tak samo.Oni moga wszystko

[Przemek6747]

Niestety, ale tak ;(

[DumnyTata2]

Nie ma prawa zmieniać Ci grafiku pod Twoja nieobecność jak I zabierać tym bardziej dni pracy będąc już na l4

[Przemek6747]

Dokładnie, bez przesady, nie mogą takich rzeczy robić.