|
Zwiazki Zawodowe |
| Autor |
Wiadomość |
kasiagosia
[Usunięty]
|
 Wysłany: 2012-03-07, 17:03 Zwiazki Zawodowe
|
|
|
Mam wrażenie ze związki zawodowe nie robią niczego konkretnego w kierunku podwyżek dla szeregowych pracowników sklepów.Od lat jest tak samo.Ile teraz zarabiamy? Pracy więcej.Obowiązków więcej.Pracowników na cały etat mniej. A związki zawodowe tylko cały czas "prowadza rozmowy" Jakie rozmowy? To kpina z nas.Co wywalczyli sami? Mamy w Biedronce to samo co w Lidlu lub Netto. W Lidlu to nawet zarobki maja większe a kiedyś to Lidl nam zazdrościł.  |
|
 |
|
 |
@markoz
Stanowisko:
były pracownik
Dołączył: 08 Sie 2010
Posty: 133
0
0
|
| Wysłany: 2012-03-07, 17:23
|
|
|
co od lidla się zgadzam!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!  |
|
 |
|
|
jan kowalski
[Usunięty]
|
| Wysłany: 2012-03-07, 18:43
|
|
|
| kasiagosia napisał/a: | | A związki zawodowe tylko cały czas "prowadza rozmowy" Jakie rozmowy? To kpina z nas. |
A co według ciebie powinny zrobić? Zorganizować strajk? I co? Odstąpisz w takim przypadku od wykonywania pracy?
ZZ odnośnie podwyżek co roku składa swoją propozycję pracodawcy z odpowiednią argumentacją i jest ona zawsze większa niż to co dostajesz. |
|
|
|
|
|
@kluq 
Stanowisko:
centrum dystrybucyjne
Dołączył: 30 Lip 2010
Posty: 1751
0
0
|
| Wysłany: 2012-03-07, 19:48
|
|
|
| jan kowalski napisał/a: | | z odpowiednią argumentacją |
Co do tego czy jest odpowiednia to się nie zgadzam, bo niektóre punkty z obecnych postulatów to są chyba z kosmosu i zupełnie nie przemyślane a nawet przeciw pracownikom ale o tym już było w podobnym temacie na forum. |
_________________
Niejeden, komu się wydaje, że umie mówić, po prostu nie umie milczeć. Epicharm |
|
|
|
|
|
kasiagosia
[Usunięty]
|
| Wysłany: 2012-03-08, 10:43 Zwiazki Zawodowe
|
|
|
| Panie Jan Kowalski! Niech Pan nie zadaje głupich pytań.ZZ w naszej firmie pozorują jedynie działania.Chętni do zapisania się jeszcze są ale w miarę dyskusji nad osiągnięciami ZZ ochota odchodzi.Jeśli ZZ statutowo zajmuje się ochrona praw pracowniczych i dbaniem o interesy pracowników to ZZ w Biedronce powinien zmienić statut.Moje zdanie jest wyraźne---ZZ w naszej firmie to ściema!!! |
|
|
|
|
|
jan kowalski
[Usunięty]
|
| Wysłany: 2012-03-08, 12:42
|
|
|
| kasiagosia napisał/a: | | Mam wrażenie ze związki zawodowe nie robią niczego konkretnego w kierunku podwyżek dla szeregowych pracowników sklepów. |
Twój zarzut był dość jasno sprecyzowany. Odpowiedziałem ci co w tej kwestii robi ZZ. Jeśli masz jakiś inny pomysł co zrobić by pracodawca dał ci większą podwyżkę niż tyle co daje co roku to go przedstaw. |
|
|
|
|
|
@pracownik 
Stanowisko:
były pracownik
Dołączyła: 24 Lut 2010
Posty: 487
0
0
|
| Wysłany: 2012-03-08, 17:18
|
|
|
| Kasiagosia propozycja dla ciebie dołącz do komisji zakładowej zz pojedziesz na spotkanie i zaraz zmienisz zdanie to nie takie proste jak sobie to wyobrażasz. |
|
|
|
|
|
kasiagosia
[Usunięty]
|
| Wysłany: 2012-03-09, 18:52 Zadam jednak pare pytan nt. ZZ
|
|
|
1- czy wysokość naszych zarobków jest zasługa ZZ?
2- czy coroczna podwyżka wynagrodzeń (te 4-5%) jest efektem pracy ZZ?
3- czy zapomogi bezzwrotne wywalczyli związkowcy?
4- czy ten 1000 zl nagrody rocznej to efekt starań ZZ?
5- czy tzw. bony świąteczne są zasługą związków zawodowych?
Pytania można mnożyć ale czy padną tu odpowiedzi?
Dlaczego ZZ nic nie ugrało w kwestii likwidacji umów na 3/4 etatu i umów na czas określony?
Jak tu myśleć poważnie o przystąpieniu do związków zawodowych? |
|
|
|
|
|
@katmro88
Stanowisko:
były pracownik
Dołączyła: 06 Lip 2010
Posty: 298
Skąd: małopolska
0
0
|
| Wysłany: 2012-03-09, 19:53
|
|
|
to jakie beda umowy skoro pozwalniaja ludzi z 3/4 etatu i tych co maja na czas okreslony....? Co zaczna na umowe zlecenie zatrudniac... ?
Piepszony fresh focus... czytam to tak... nowa biedronka nowi pracownicy a starych na bruk!! |
|
|
|
|
|
kasiagosia
[Usunięty]
|
| Wysłany: 2012-03-09, 20:06 do katmro
|
|
|
| chodzi o likwidacje takich gównianych umów i zastąpienie ich normalnymi umowami na cały etat i czas nieokreślony a nie o zwolnienia pracujących na takich zasadach.Tak wiec spoko.[/b] |
|
|
|
|
|
agusia123
Dołączył: 12 Sty 2012
Posty: 28
0
0
|
| Wysłany: 2012-03-10, 23:10
|
|
|
| Wszystko co Kasia czy tam Gosia piszesz to prawda takie związki jak w biedronce to dno, ale bez związków będzie jeszcze gorzej. Weź to pod uwagę, że w gruncie rzeczy to trochę nasza wina bo pozostając poza związkami nie mamy żadnego wpływu na to co i jak robią. W innych europejskich krajach uzwiązkowienie w firmach mają bardzo duże i pracodawcy liczą się z pracownikiem i zarobki są godne. Także dopóki u nas będzie 10% a nie 50% załogi w związkach to gówno zrobią. |
|
|
|
|
|
zz-biedronka
piotr.a
Stanowisko:
kierownik sklepu
Dołączył: 17 Sty 2012
Posty: 380
Skąd: Polska
0
0
|
| Wysłany: 2012-03-11, 21:18
|
|
|
| agusia123 napisał/a: | | Wszystko co Kasia czy tam Gosia piszesz to prawda takie związki jak w biedronce to dno, ale bez związków będzie jeszcze gorzej. Weź to pod uwagę, że w gruncie rzeczy to trochę nasza wina bo pozostając poza związkami nie mamy żadnego wpływu na to co i jak robią. W innych europejskich krajach uzwiązkowienie w firmach mają bardzo duże i pracodawcy liczą się z pracownikiem i zarobki są godne. Także dopóki u nas będzie 10% a nie 50% załogi w związkach to gówno zrobią. |
Obiecałem, że nie będę pisał na forum ale temat jest ciekawy więc odpowiem: Siła działań jest w liczebności członków związku zawodowego i reprezentatywności. Pracownicy są sami sobie winni a najlepiej zwalać winę na związek, ale jest duże ale, kiedy agitujemy aby wstępowali do związku i pomagali w tematach rozmów to raptem wszystkim jest dobrze a tu masz na forum duża krytyka. Odpowiem jeszcze co do tematu umów o pracę , jest to jeden z punktów sporu zbiorowego z JMD i jeden z możliwych środków prawnych gdzie możemy siłą wynegocjować niż spotykać się tylko na spotkaniach roboczych z JMD i być zbywań co do etatów na sklepach i umów o pracę. |
|
|
|
   |
| |
Konto: OFICJALNE - Związki Zawodowe "Solidarność" w Jeronimo Martins
|
|
 
|
|
|
kasiagosia
[Usunięty]
|
| Wysłany: 2012-03-13, 15:44 Siła działań jest w liczebności członków związku zawodowego
|
|
|
| Ale żeby ludzie się zapisywali to trzeba by związek działał.Żeby osiągnął coś konkretnego.Żeby chronił swoich członków.Jak ludzie uznają ze naprawdę jesteście przydatni i potraficie zadbać o bezpieczeństwo zatrudnienia związkowców to z pewnością wielu się zapisze.Przeprowadźcie jakąś spektakularna akcje albo załatwcie chociażby zmniejszenie okresu rozliczeniowego.Obecnie efekty waszej działalności są bardzo mizerne.A zapisywać się żeby tylko płacić składki mija się z celem.Nasze zarobki są zbyt niskie. Wcześniej w poprzednim poście zadałam kilka pytań nt. osiągnięć ZZ. Brak odpowiedzi jest jednoznaczny. |
|
|
|
|
|
agusia123
Dołączył: 12 Sty 2012
Posty: 28
0
0
|
| Wysłany: 2012-03-13, 18:35 Re: Siła działań jest w liczebności członków związku zawodow
|
|
|
| kasiagosia napisał/a: | | Ale żeby ludzie się zapisywali to trzeba by związek działał.Żeby osiągnął coś konkretnego.Żeby chronił swoich członków.Jak ludzie uznają ze naprawdę jesteście przydatni i potraficie zadbać o bezpieczeństwo zatrudnienia związkowców to z pewnością wielu się zapisze.Przeprowadźcie jakąś spektakularna akcje albo załatwcie chociażby zmniejszenie okresu rozliczeniowego.Obecnie efekty waszej działalności są bardzo mizerne.A zapisywać się żeby tylko płacić składki mija się z celem.Nasze zarobki są zbyt niskie. Wcześniej w poprzednim poście zadałam kilka pytań nt. osiągnięć ZZ. Brak odpowiedzi jest jednoznaczny. |
A po co Ci skrócenie okresu rozliczeniowego ? przecież są ważniejsze sprawy, których nie trzeba podnosić przy postulatach, wystarczy stanowcza postawa władz związku w stosunku do dyrekcji biedronki, np: sprawa ustalania grafików na cały okres rozliczeniowy, czy wyższych zarobków pracowników biedronki pracujących dawniej w PLUSIE. Może czas najwyższy wyrównać zarobki pracownikom biedronki (oczywiście w górę).
Co kolego „zzbiedronka”. |
|
|
|
|
|
zz-biedronka
piotr.a
Stanowisko:
kierownik sklepu
Dołączył: 17 Sty 2012
Posty: 380
Skąd: Polska
0
0
|
| Wysłany: 2012-03-13, 21:24 Re: Siła działań jest w liczebności członków związku zawodow
|
|
|
| agusia123 napisał/a: | | kasiagosia napisał/a: | | Ale żeby ludzie się zapisywali to trzeba by związek działał.Żeby osiągnął coś konkretnego.Żeby chronił swoich członków.Jak ludzie uznają ze naprawdę jesteście przydatni i potraficie zadbać o bezpieczeństwo zatrudnienia związkowców to z pewnością wielu się zapisze.Przeprowadźcie jakąś spektakularna akcje albo załatwcie chociażby zmniejszenie okresu rozliczeniowego.Obecnie efekty waszej działalności są bardzo mizerne.A zapisywać się żeby tylko płacić składki mija się z celem.Nasze zarobki są zbyt niskie. Wcześniej w poprzednim poście zadałam kilka pytań nt. osiągnięć ZZ. Brak odpowiedzi jest jednoznaczny. |
A po co Ci skrócenie okresu rozliczeniowego ? przecież są ważniejsze sprawy, których nie trzeba podnosić przy postulatach, wystarczy stanowcza postawa władz związku w stosunku do dyrekcji biedronki, np: sprawa ustalania grafików na cały okres rozliczeniowy, czy wyższych zarobków pracowników biedronki pracujących dawniej w PLUSIE. Może czas najwyższy wyrównać zarobki pracownikom biedronki (oczywiście w górę).
Co kolego „zzbiedronka”. |
Współpracować w tematach bardzo chętnie i proponuje na adres e-mail piotr.skarb@wp.pl piszcie wasze propozycje tematów do poruszenia. Działania już są bo wspólnie z sierpniem 80 wchodzimy z zakładowym układem zbiorowym pracy i to zgodnie z prawem więc wasze propozycje tematów mogą mieć miejsce w ZUZP. Chętnie się też spotkamy z tymi osobami aby osobiście na tematy porozmawiać.Można poczytać pod linkiem
forum.zz-biedronka.pl/viewtopic.php?p=18627&sid=6a9868d083d098a84f965acde948f5cf#18627 |
|
|
|
| |
| |
Konto: OFICJALNE - Związki Zawodowe "Solidarność" w Jeronimo Martins
|
|
|
|
|
|
|
FAQ
Szukaj
Użytkownicy
Grupy
Statystyki
Rejestracja
Zaloguj
