|
Zwolnienia stałych pracowników??? |
| Autor |
Wiadomość |
zz-biedronka 
piotr.a
Stanowisko:
kierownik sklepu
Dołączył: 17 Sty 2012
Posty: 380
Skąd: Polska
0
0
|
 Wysłany: 2012-03-13, 21:29
|
|
|
| agusia123 napisał/a: | | zz-biedronka napisał/a: | | Kiedy zwolnienie pracownika jest zagrożone art,. 52 to pujście na l-4 nic nie daje bo pracodawca nawet na l-4 z art.52 może zwolnić. Tu w tym przypadku negocjuje się dobre warunki zwolnienia z ominięciem art. 52 czyli może być za porozumieniem. Jeżeli chodzi o zwolnienie z pracy starych pracowników to trzeba zwrócić uwagę , że trzasami przypisowane są czynny z którymi dana osoba nie miała nic wspólnego. Związki zawodowe są od tego aby reprezentować pracowników i wynegocjować jak najlepsze warunki. na dzień dzisiejszy reprezentatywnym związkiem w JMD jest Solidarność. a teraz z drugiej pary kaloszy: Związki Zawodowe w JMD są jedne z trudnych, gdyż zakład pracy nie znajduje się w jednym miejscu tylko w całej Polsce i tu jest to utrudnienie ponieważ do obsługi potrzeba sztabu ludzi. lepiej prowadzić organizacje związkową w jednym miejscu pracy i w jednej miejscowości, gdyż komisja zakładowa jest pod ręką i w każdej chwili może się zebrać i zadziałać a w naszej sytuacji jestesmy rozproszeni po Polsce i trzeba czasu aby się zebrać i podejmować decyzje. |
Nie chodzi o 52 tylko o 32. A skoro włączyłeś się w dyskusje to powiedz czy nasze władze przy takich zwolnieniach konsultują się z Wami, a jak możesz to napisz czy konsultowali zwolnienie, jakiś miesiąc temu Pani Barbary z Sanoka (nie będę pisał nazwiska) na pewno znajdziesz o kogo chodzi. |
Jeśli chodzi o 32 to można tak zrobić jak pisałaś ale nie polecam robienie tego do art. 52 bo na l-4 mają prawo zwolnić. Co do konsultacji zwolnień, jest wyrok sądu ale nasze JMD nie stosuje się do tego tylko robią to w stosunków członków związku ale czas nam wszystko niedługo pokaże. |
|
 |
   |
| |
Konto: OFICJALNE - Związki Zawodowe "Solidarność" w Jeronimo Martins
|
|
 
|
|
 |
henia
Dołączył: 22 Lis 2010
Posty: 17
0
0
|
| Wysłany: 2012-03-14, 10:00
|
|
|
| kluq napisał/a: | | Należy porozmawiać z rejonowym a jak to nie pomoże to zadzwonić do Bop oni na pewno powiedzą ci i jak w takiej sytuacji. Takie rozwiązanie na pewno jest możliwe i wcale nie trudne do załatwienia Skoro istnieje możliwość zwolnienia się z dnia na dzień za porozumieniem stron to z konkretną datą również. |
bardzo dziekuje! 
[ Dodano: 2012-03-14, 10:02 ]
| wiewiora napisał/a: | | Musisz pogadać z Rejonem.Na pewno jest możliwość aby zakończyć pracę nawet jutro.3-mam kciuki |
dzieki! :rool: |
|
 |
|
|
|
|
FAQ
Szukaj
Użytkownicy
Grupy
Statystyki
Rejestracja
Zaloguj
