Nasza-Biedronka.pl Strona Główna

Nasza-Biedronka.pl

Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki
FAQFAQ  SzukajSzukaj  UżytkownicyUżytkownicy  GrupyGrupy  StatystykiStatystyki
RejestracjaRejestracja  ZalogujZaloguj

Nasza-Biedronka.pl Strona Główna » Forum dla pracowników i klientów sieci Biedronka » Praca w Biedronce » WYGAŚNIĘCIE UMOWY
Poprzedni temat «» Następny temat
WYGAŚNIĘCIE UMOWY
Autor Wiadomość
@malenstwo20088


Stanowisko:
były pracownik

Dołączył: 13 Gru 2009
Posty: 324
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2011-08-11, 21:45   
miśka 1, zle piszesz wynagrodzenie wazne a nie etat, ja pracowalam kiedys na 3/4 a mialam brutto 1700zł i zasilek normalnie dostawalam
 
     
@zielonabiedrona 


Stanowisko:
kasjer

Dołączyła: 17 Lip 2010
Posty: 341
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2011-08-12, 09:32   
jak miałaś 1700 brutto,nieważne na jakim etacie,przekroczyłaś kwotę najniższej krajowej,dlatego dostałaś zasiłek....
 
     
klient83
[Usunięty]

Wysłany: 2011-08-12, 14:42   
miśka 1 napisał/a:
Z tego co ja wiem to nie od zarobków zależy czy dostanie się zasiłek ale od umowy o prace jeżeli nie ma się całego etatu to nic się nie należy ale najlepiej w urzędzie pracy się dowiedzieć


Aby dostać zasiłek dla bezrobotnych musisz mieć minimum średnią krajową oraz przepracowany rok pracy bez przerwy. Ja sam jestem w chwili obecnej na wypowiedzeniu i pracuję cały etat i zarabiam 1685,00 zł brutto, więc będę miał zasiłek.
 
     
@fryndzel

Stanowisko:
kierownik sklepu

Dołączył: 21 Wrz 2010
Posty: 386
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2011-08-12, 21:54   
nie średnia krajowa tylko najniższą
 
     
~ewa26 

Dołączyła: 25 Cze 2010
Posty: 47
Skąd: Bytom
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2011-08-14, 09:46   
czesc sluchajcie jak jest z przedluzeniem umowy po otrzymaniu upomnienia za rownice kasowe
_________________
mycha
 
     
@kordi179 

Stanowisko:
kasjer

Dołączył: 20 Cze 2011
Posty: 112
Skąd: Gdynia
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2011-08-15, 08:44   
Różnice kasjerskie to tylko jeden z czynników, jeśli jesteś dobrym pracownikiem i ks jest z Ciebie zadowolony to raczej nie masz się co martwić, no chyba że różnice masz np co drugi dzień i większe kwoty to co innego.
Mało kto zwolni dobrego pracownika który napisał kilka raportów, zatrudni nowego który na początku też nie raz się pomyli a się okaże totalnym leniem itp... :boks:
Pozdrawiam 8)
 
     
~ewa26 

Dołączyła: 25 Cze 2010
Posty: 47
Skąd: Bytom
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2011-08-15, 14:51   
raz na jakisz czas mi sie zdarzy przez 2 lata jak pracuje uzbieralo mi sie 130 zl razem
_________________
mycha
 
     
Larrikol
[Usunięty]

Wysłany: 2011-08-15, 18:41   
Nikt nie zlicza jaki masz bilans roznic na kasie :) wazne, aby to nie bylo regularne.
 
     
~ewa26 

Dołączyła: 25 Cze 2010
Posty: 47
Skąd: Bytom
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2011-08-16, 12:49   
Larrikol i tu sie mylisz mamy taka wspaniała rejonowa ze zlicza
_________________
mycha
 
     
@Blondi86 


Stanowisko:
kasjer

Dołączyła: 01 Lis 2010
Posty: 787
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2011-08-16, 12:53   
U nas tez zlicza, jezeli powyżej 50 zł miesiecznie to po premii :)
 
     
~ewa26 

Dołączyła: 25 Cze 2010
Posty: 47
Skąd: Bytom
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2011-08-16, 15:07   
u nas pierwszy raz zliczala cos ja porabało i dała upomnienia
_________________
mycha
 
     
Larrikol
[Usunięty]

Wysłany: 2011-08-16, 16:32   
Cyrki normalnie :) ) co rejon, to tradycja :)
 
     
@misiunia_32 

Stanowisko:
kasjer

Dołączyła: 11 Sty 2011
Posty: 167
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2011-08-17, 22:13   
Oni po prostu kombinują na czym się da, żeby premie zabrać
 
     
Wyświetl posty z ostatnich:   
Nasza-Biedronka.pl Strona Główna » Forum dla pracowników i klientów sieci Biedronka » Praca w Biedronce » WYGAŚNIĘCIE UMOWY
Odpowiedz do tematu
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
Nie możesz załączać plików na tym forum
Nie możesz ściągać załączników na tym forum
 Dodaj temat do Ulubionych
Wersja do druku

Skocz do:  


phpBB by przemo