welnaewa - 2015-03-11, 20:53 Tak samo mamy KS tylko patrzy zeby byly po 2 osoby na 2 tyg i jest ok i wtedy podpisujemy i tak bylo juz na poczatku stycznia i wiekszosc z nas ma rezerwacje na wakacje w tym czasie [ Dodano: 2015-03-11, 20:56 ] Wiem po co jest plan urlopow Dlatego jest robiony wczesniej zeby mogl normalnie sklep funkcjonowac i przez oststnie lata funkcjonowal jak chodzilismy na urlopy Tak jak pisalam wczesniej poczekamy zobaczymy 4ever - 2015-03-11, 21:08 No bo wasz obecny KR po prostu bardzo sztywno interpretuje KP a w nim nie ma wymienione nic o miesiącach wakacyjnych. Dlatego wam zlikwidował urlop z miesięcy wakacyjnych. Trzyma się twardo tej luki w kodeksie. Anonymous - 2015-03-12, 10:26 Podpisujecie plan urlopów, oznacza to że się zapoznaliście i zgadzacie z nim, ale nie znaczy to, że nie ma późniejszej możliwości modyfikacji. A tak w ogóle, zamiast od razu uderzać w przepisy KP (co może później odbić się wam rykoszetem) nie prościej najpierw porozmawiac i całą sprawę załatwić na spokojnie? Skoro KR tak zdecydował, to wątpię, żeby zmienił zdanie i może lepiej się z tym pogodzić. Firma nie musi wydawać wam urlopów w miesiącach wakacyjnych, nie obchodzą ich wasze dzieci i wszystkie inne prywatne sprawy. smutna - 2015-03-13, 19:47 Ale 10 pełnych dni KAŻDY PRACOWNIK Z UMOWĄ O PRACE MA PRAWO ZAPLANOWAĆ SOBIE SAM w takim terminie jaki mu pasuje..resztę urlopu może zaplanowac zakład pracy marta1 - 2015-03-13, 19:52 ...zaplanować sobie możesz i na tym się kończy to co "możesz"... smutna - 2015-03-13, 19:54 marta niekoniecznie...pracuje w Biedronce 7 lat i jeszcze nigdy nie zdarzyło mi sie zebym nie pojechala na wakacje wtedy kiedy mnie pasuje a nie pracodawcy [ Dodano: 2015-03-13, 19:56 ] trzeba tylko miec "madrego " kierownika i troche pomyslec marta1 - 2015-03-13, 20:00 wiesz  mam tak samo i to jest ten komfort że pracujemy z takimi ludźmi i oby to się nie zmieniło
smutna - 2015-03-13, 20:02 bo zdarzaja sie odpowiedni ludzie na odpowiednim stanowisku ale to zdarza sie niestety coraz rzadziej... 
welnaewa - 2015-03-14, 11:16 Macie racje Kwestia dogadania z innymi kasjerami i idzie wszystko załatwic My przez ostatnie lata zawsze mieliśmy 2 tyg urlopu latem (lipiec, sierpień) 
fryndzel - 2015-03-14, 13:02 Niech sobie kazdy przeliczy ile godzin jest do dyspozycji w ciagu kwartalu i ile z tego mozna oddac na urlopy. Niestety na wiekszosci sklepow nie mozna wydac urlopow 14 dniowych lipiec sierpien, bo wtedy nagle na zmiane musialoby byc nie np 4 kasjerow tylko 2, a jak wtedy funkcjonowac? niech kazdy sie nad tym zastanowi a nie tylko patrzy na czubek wlasnego nosa i odbiera to jako zlośliwosc kr, ks czy kogos innego. 4ever - 2015-03-14, 23:53 Na szczęście u nas nie ma takiego problemu i wszyscy mają w wakacje :D |
||||||
