cytrynkowa - 2011-06-08, 15:38 biedroneczka dziękuję za odpowiedz, a powiedz mi czy będzie mi się należała paczuszka dla maluszka? malenstwo20088 - 2011-06-08, 20:16 tak nalezy sie biedroneczka123 - 2011-06-09, 17:14 paczuszka rowniez bedzie ci przyslugiwala:) asasaa - 2011-12-28, 23:18 witam, właśnie dzisiaj się dowiedziałam że została mi przedłużona umowa do końca 2012 roku, obecnie jestem w 10 tygodniu ciąży, termin porodu mam na 20.07.12. W pracy nie wiedzą jeszcze,że jestem w ciąży gdyż nie mówiłam bo nie wiedziałam czy mi tą umowę przedłuża czy też nie.. I mam 2 pytania, może się ktoś orientuje: *Jeżeli w styczniu dam pracodawcy zaświadczenie o ciąży to będzie ok.11 tydzień to czy może mnie zwolnić? (okres ochronny od 12 tygodnia) jak myslicie? *czy jeśli pójdę na l4 (w pierwszym mies. płaci pracodawca, później zus) to czy należą mi się premie i dodatki tak jak to było teraz?? Z góry dziękuję za odpowiedzi... Anonymous - 2011-12-28, 23:29 premia wg mnie, nie będzie Ci się należała, dodatki owszem, bo nadal będziesz pracownmikiem JMD, nawet na wychowawczym, ale na Twoim miejscu bym poczekała trochę z tym L4, żeby nie wyjść na kanciarę, że dzień po przedłużeniu od razu dajesz zwolnienie itp., chociaż to i tak od Ciebie tylko zależy, jeśli się obawiasz o dziecko i zdrowie Ci w tym nie pomaga, to nie ma co się narażać 
Raczej już nie będą szukali pretekstu, żeby Cie za wszelką cenę zwolnić:) asasaa - 2011-12-28, 23:36 pech chciał że strasznie bolał mnie dzisiaj brzuch poszłam do lekarza dostałam l4 , lekarz stwierdził że mam się nie przemęczać i odpoczywać...czy biedronka może mi nową umowę unieważnić?? bo strasznie się teraz martwie.... [ Dodano: 2011-12-29, 18:00 ] czy biedronka może mi nową umowę unieważnić?? bo strasznie się teraz martwie....bo strasznie głupio z tym wszystkim wyszło.:( aniołek? - 2011-12-29, 22:49 asasaa nikt nie może Cię zwolnić ani unieważnić umowy. Pracodawca musi otrzymac od Ciebie zaświadczenie od lekarza potwierdzające, że jesteś w ciążyi od tej pory jesteś chroniona prawem i obojętnie czy będzie to 4 tydzień czy 12. pozdrawiam i wszystkiego dobrego życzę Anonymous - 2011-12-29, 23:01 Od trzeciego miesiąca nie mogą Cię już zwolnić, a umowy nie można sobie ot tak unieważnić, a już na pewno nie dlatego, że poszłaś na zwolnienie. Pewnie już nie wrocisz do pracy w tej biedronce, wiec nie ogladaj sie na innych i postepuj tak, aby zadbac o swoje zdrowie. Trudno, zdarzylo sie tak, a nie inaczej, niedlugo nie beda o tym pamietac
zielonabiedrona - 2011-12-30, 09:36 problem tylko w tym,czy ty zdążyłaś podpisać tę umowę???? bo w pierwszym poście piszesz,że DOWIEDZIAŁAŚ się o przedłużonej umowie???? asasaa - 2012-01-12, 16:22 tak, umowę podpisałam 28 grudnia biedroneczka123 - 2012-01-12, 16:32 asasaa nie patrz co inni powiedza teraz wazniejsze jest dziecko
Anonymous - 2012-01-12, 17:23 moja koleżanka zaszła w ciąże.We wrześniu dostała 2 umowę,następną ma dostać we wrześniu 2012 roku to już powinna być umowa na stałe.Ciekawe czy dostanie. pracownik - 2012-01-12, 19:16 Raczej nie dostanie. asasaa - 2012-01-12, 19:55 biedroneczka123 wiem, że dziecko jest najważniejsze tylko wiesz, taK dziwnie jest jak się dowiadujesz że ludzie z którymi pracowałaś na sklepie teraz cię tak obgadują 
Anonymous - 2012-01-12, 20:40 Tam gdzie pracuje tyle bab, musza byc plotki Nie przejmuj się, bo każda, która tak gada, na Twoim miejscu zrobiłaby tak samo
|
||||||
