Praca w Biedronce - wypowiedzenie a koniec umowy 
						
												 gregori0708 - 2011-12-04, 15:20 Temat postu: wypowiedzenie a koniec umowy mam takie pytanie kończy mi sie umowa z dniem 31.12.2011 czy muszę dostać wypowiedzenie czy po prostu dowiem sie tego samego dnia czy zostanie przedłożona :x  czy tez nie???? :x  :x
												 blablo - 2011-12-04, 16:38
  mogą poinformować Cię zarówno jutro, jak i 31. grudnia, czy chcą z Tobą dalej współpracować, wypowiedzenie dostałbyś, gdyby wcześniej chcieliby rozwiązać umowę
												 DarkSide - 2011-12-04, 17:14
 
  	  | gregori0708 napisał/a: | 	 		  | czy muszę dostać wypowiedzenie  | 	  
 
nie wypowiedzenie tylko zwykłe wygaśnięcie umowy   
 
 	  | gregori0708 napisał/a: | 	 		  | czy po prostu dowiem sie tego samego dnia czy zostanie przedłożona | 	  
 
Jeśli masz spoko KS to Ci powie wcześniej. Jak nie to może tak byc. Jest jeszcze inna opcja, oblukaj grafik, jeśli będziesz miec zaplanowane dni w pracy po 31.12.2011 tj np 2,3.01.2012 tzn że jest przedłużona  
												 gregori0708 - 2011-12-06, 09:42
  dzięki za odpowiedzi...no zobaczymy jak to będzie  
												 matthew1000 - 2011-12-06, 21:20
  na naszym rejonie jest zasada, że muszą Ci powiedzieć (niezależnie czy umowa wygasa czy zostaje przedłużona) na 1 tydz przez końcem umowy
												 gregori0708 - 2011-12-10, 14:35
  no mi powiedziano własnie ze zostanie mi przedłużona          teraz pytanie 2 umowa na jaki jest okres?
												 Anonymous - 2011-12-10, 15:03
  rok, albo 9 miesiecy... to pewnie tez zalezy od rejonu i kierownika. U nas raz daje na 12, a raz na 9 miesiecy
												 zielonabiedrona - 2011-12-10, 21:07
  jest taka możliwość,że nie chcą powiedzieć,że nie przedłużą umowy,bo boją się,że taki pracownik pójdzie na zwolnienie,a teraz święta,więc wolą przeczekać gorący okres....
 
Ja ci życzę przedłużenia,jak tego chcesz,ale wiem,że i tak robią....
 
Umowę przedłużają na czas określony na 2 lata(razem 2 umowy tyle muszą mieć,a jak ktoś miał próbną to też się liczy).Ja mam właśnie 3 umowę i i KR powiedział,że po równych 2 latach dają dopiero na czas nieokreślony,nie przeskoczą tego bo też mają swoje procedury.
												 misiunia_32 - 2011-12-10, 21:25
  Czy w takim razie biedronka ma swoje prawo? Bo w kodeksie pracy 3 umowa jest umową na czas nieokreślony
												 marta10044 - 2011-12-10, 21:59
  W biedronce 3 umowa też jest na czas nieokreślony, okres próbny się nie liczy.
												 zielonabiedrona - 2011-12-11, 00:36
  Marta ma rację,umowa na okres próbny się nie liczy...
 
słyszałam,że teraz już nie dają na próbny....ale to i tak nie ma znaczenia...
												 teresa_t - 2011-12-11, 17:28
  ogolnie sluyszalam ze nie chca zbytnio dawać calych etatow to prawdA?
												 misiunia_32 - 2011-12-11, 19:45
  No właśnie. Okresów próbnych już nie ma. Moja koleżanka pierwszą dostała na 9 m-cy, drugą na 1 rok czyli wychodzi 21 miesięcy. Trzecia powinna być na stałe, ale nie ma 24 miesięcy i co wtedy?  
												 viaan - 2011-12-12, 00:14
  ja pierwsza dostałem na 8 miesięcy druga mam na 15 aż do września przyszłego roku
												 Bartosz - 2011-12-12, 01:00
  u mnie pierwsza była na rok, tak samo druga, zaś trzecia na nie określony. ;]
												 
					 | 
				 
				
  |  
			 
		 |