biedronaaa - 2015-02-18, 10:27 Temat postu: Opieka na zdrowe dziecko Witam. Czytam forum od dłuższego czasu, ale pierwszy raz piszę 
Potrzebuję w sobotę skorzystać z opieki na dziecko (dwa dni w ciągu roku). I odnośnie tego mam kilka pytań: - czy muszę napisać wcześniej wniosek? czy po prostu zadzwonić rano i poinformować, że chcę skorzystać z przywileju opieki na dziecko? - kierownik sklepu poinformował mnie, że w dniach takich jak sobota i niedziela nie można brać opieki, czy to prawda? Pozdrawiam marta1 - 2015-02-18, 10:32 https://www.prawopracy.fr.pl/10.php kogata - 2015-02-18, 10:46 Jeżeli sobota jest Twoim dniem pracującym to jak najbardziej należy Ci się opieka w sobotę to po pierwsze, a po drugie opieka nad dzieckiem zdrowym to NIE urlop na żądanie, więc nie możesz tak sobie zadzwonić rano że bierzesz opiekę. Jest to zwolnienie od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia, ale planowane z wyprzedzeniem. Pracodawca nie ma prawa Ci odmówić tych dni wolnych, bo złamie prawo pracy, ale kodeks nie precyzuje z jak długim wyprzedzeniem należy zgłosić chęć wzięcia takiego dnia wolnego. W sklepach w których pracowałam przyjęło się że pracownicy zgłaszali z około tygodniowym wyprzedzeniem. biedronaaa - 2015-02-18, 11:44 Tak właśnie myślałam, tylko teraz kwestia, czy omawiam i planuję to z kierownictwem "na gębę", czy stosuję jakiś wniosek? Co w sytuacji kiedy kierownictwo twierdzi uparcie, że 'w sobotę i niedzielę' nie mogę wziąć opieki? kogata - 2015-02-18, 12:19 w takim razie Twoje kierownictwo się myli, podaj im numer do kadr właściwy dla Twojego DC, niech się douczą. Wzorów wniosków nie ma, możesz napisać odręcznie i poproś o datowanie na Twoim egzemplarzu ( tzn wpłynęło dnia.... i podpis osoby przyjmującej) Hell - 2015-02-18, 17:13 Wniosek drukuje się automatycznie po wpisaniu kodu absencji DU w HR. kogata - 2015-02-18, 17:14 drukuje się owszem, ale już po naniesieniu absencji, biedronie chyba raczej chodzi o to , co wypełnić aby ten dzień wolny dostać Hell - 2015-02-18, 17:17 I drukuje się tak pewnie nie bez powodu sugerując właściwą kolejność postępowania 
kogata - 2015-02-18, 17:55 Temat postu: Re: Opieka na zdrowe dziecko
Widzisz Hell że dziewczyna najwyraźniej ma problem z uzyskaniem tego dnia wolnego. Chyba ktoś robi wszystko, aby takiego nie dać, więc nie o wydrukowany z HR wniosek tu chodzi, a raczej o podanie. Wiem, że raczej się tego nie praktykuje, przynajmniej tam gdzie ja byłam, pracownik zgłaszał, że chce i już, ale jeżeli u niej w sklepie nie ma "i już" to podpowiadam co może zrobić, aby jednak dostać to , co jej się należy. Oczywiście, że w nagłym przypadku może wziąć UŻ, ale wtedy zostanie pozbawiona 50% dodatku do premii za brak absencji, a DU tego nie wyklucza. Hell - 2015-02-18, 20:37 Dobrym udokumentowaniem prośby może być też wpisanie jej na liście preferencji czy jak to się tam teraz zwie. Żebym miała ocenić czy sposób przedstawienia prośby i przyczyna odmowy jest zasadna musiałabym znać więcej szczegółów. Owszem opieka się należy ale jak sama słusznie zauważyłaś nie należy traktować jej jak UŻ. 
kogata - 2015-02-18, 21:01 Hell, takiej prośby nie trzeba udokumentowywać, jest to przywilej pracownika, przez kierowników sklepów bardzo nielubiany ( co poniekąd rozumiem w obecnej sytuacji ) Hell - 2015-02-18, 21:18 Pisząc udokumentować nie miałam na myśli uzasadniania prośby tylko zostawienie jakiegoś śladu na papierze  w razie gdyby kierownictwo było wyjątkowo oporne na wydawanie opiek i miało słabą pamięć.
biedronaaa - 2015-02-18, 21:36 Dziekuje Wam za pomoc. Dzwonilam dzis do BOP i potwierdzieli to co przeczytałam tutaj, że po 1. nikt nie może odmówić mi DU, bo to jest na dziecko i widocznie mam potrzebę i już, a po 2, że w sobotę (jeżeli jest dla mnie pracująca) mogę wykorzystać. Pozostaje mi tylko jutro rozmawiać z KS, czego się przeogromnie boję, bo co ja jej powiem? że się myli i z KP wynika, że musi mi udzielić opieki? Głowę mi ukręci.. Oj kochane biedronki nie mam pojęcia jak ja to rozwiążę, dziękuję Wam za pomoc i trzymajcie kciuki
Hell - 2015-02-18, 21:44 Może kierownik czyta forum i zobaczysz jutro w grafiku naniesioną opiekę? Jak nie to kciuki się pewnie bardzo przydadzą. 
fryndzel - 2015-02-19, 12:57 Nie rozumiem podejscia niektorych osob. "zadzwonić rano". Świetny pomysł, niewazne czy na zmianie bedzie mial kto pracować. |
||||||||
