space-lion - 2015-02-12, 13:36 Temat postu: Ubezpieczenie pracownika Cześć, czy orientujecie się może, czy przy podpisywaniu umowy, jesteśmy obejmowani odgórnie ubezpieczeniem, powiedzmy w najniższej kwocie a rozszerzenie jest w naszym zakresie czy to trzeba samemu deklaracje zgłaszać? Bo tak się składa, że wylądowałam w szpitalu na 9 dni z powodu urazu kręgosłupa i nie wiem co dalej z tym robić i czy coś mi się w związku z tym należy, czy sprawa przepadła? Dzięki za odpowiedź 
marta1 - 2015-02-12, 13:39 jest tak jak piszesz , nie możesz pracowac nie będąc ubezpieczona , przecież musiałaś podpisywać deklarację ubezpieczeniową . bo to zawsze jest robione wraz z podpisywaniem umowy o prace space-lion - 2015-02-12, 13:49 w takim razie jak dalej się postępuje? musze w pracy zgłosić czy np do pzu bo chyba pzu nas ubezpiecza? Bo mi zwolnienie przeciagnie się do końca miesiąca biedra2014 - 2015-02-12, 13:52 marta1 przecież nie trzeba się decydować na te ubezpieczenie z pzu. ja przy podpisywaniu umowy go nie wzielam dopiero pop jakiś 3 miesiącach się zdecydowalam marta1 - 2015-02-12, 13:54 po zakończeniu leczenia zgłaszasz do PZU , wszystkie pewne informacje znajdziesz na stronie ubezpieczyciela martabiedronka - 2015-02-12, 13:56 deklaracja ubezpieczeniowa jest dobrowolna więc pracownik sam powinien złożyć takową deklarację... i nie jest podpisywana z umową .. więc jak nie wypełniałeś takiej deklaracji to dupa blada żadnych pieniążków z PZU nie dostaniesz bo z czego skoro firma nie odprowadzała składek marta1 - 2015-02-12, 14:12 no tak masz rację nie wiem jak jest teraz ale w zamierzchłych czasach przy zatrudnianiu takowa deklaracje dostawaliśmy chyba nie ma takich przypadków że ktoś się dodatkowo nie ubezpieczył jeżeli sa to przepraszam że wprowadziłam w błąd zakładając że koleżanka jest ubezpieczona dodatkowo
martabiedronka - 2015-02-12, 14:42 oj uwierz mi że są takie osoby, które się nie ubezpieczyły i dziś tego żałują dopiero po fakcie się ubezpieczyły "na przyszłość" ja deklarację dostałam od swojej ks na drugi dzień pracy bo jak podpisywałam umowę z kr to nawet słowa nie wspomniał o ubezpieczeniu
space-lion - 2015-02-12, 17:28 No dzięki wielkie za odpowiedż w końcu musiałam się do PZU przejść, okazało się że jednak pieniążków nie będzie, ale będę mądra na przyszłość, jak tylko wróce wypełnie deklarację. Pozdrawiam
kluq - 2015-02-12, 19:33 Ja deklaracje dostałem przy podpisywaniu umowy co było mega udogodnieniem ,bo załatwiłem wszystko za jednym razem. Libeerty - 2015-02-13, 21:31
Mam nadzieję że dano też Tobie do zapoznania OWU. Jeżeli nie przedstawiono Tobie OWU ani nie było wtedy dostępne na "nasza biedronka" to PZU może mieć problem w przypadku wystąpienia zdarzenia objętego zakresem ubezpieczenia. Ogólne Warunki Ubezpieczenia powinny być przedstawione w chwili propozycji objęcia ubezpieczeniem i przed podpisaniem deklaracji ,zgodnie z wymogami kodeksu cywilnego. W przypadku wystąpienia zdarzenia związanego z ubezpieczeniem i nie satysfakcjonującym Ciebie świadczeniem finansowym lub jego brakiem polecam jedną z firm lub kancelarię prawną. Obowiązek przedstawienia Tobie OWU leży po stronie ubezpieczyciela (nie pracodawcy gdyż nie jest ajentem) marta1 - 2015-02-13, 21:33 u nas warunki wiszą na tablicy korkowej w socjalnym no i oczywiście przy wypełnianiu deklaracji miałam możliwość by się z nimi zapoznać , powinno sie wiedzieć za co płaci się składki Libeerty - 2015-02-13, 22:03
Marta ale to te w formie paragrafów czy oferty ? Bo u nas na tablicach wisiały tylko warianty ubezpieczeń w formie tabeli i wysokości świadczeń. Natomiast nie ma pełnej informacji o OWU marta1 - 2015-02-13, 22:08 swego czasu wisiało wszystko teraz została tylko tabela jakaś amba wcięła :D
kluq - 2015-02-14, 12:49 Libeerty, dobrze wiesz ,że ja nie z tych co im można w kasze dmuchać więc w razie nie satysfakcjonującego mnie obrotu sprawy walka jak najbardziej wskazana. |
||||||||||
