Nasza-Biedronka.pl Strona Główna

Nasza-Biedronka.pl

Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki

FAQFAQ  SzukajSzukaj  UżytkownicyUżytkownicy  GrupyGrupy  StatystykiStatystyki
RejestracjaRejestracja  ZalogujZaloguj

Poprzedni temat «» Następny temat
Co przyniesie nam rok 2017?
Autor Wiadomość
olka3008 

Stanowisko:
kasjer

Dołączyła: 17 Kwi 2012
Posty: 301
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2017-02-23, 23:48   

Z tego co zrozumialam z info o ostatnich podwyzkach(w pazdzierniku) to stazowe jest po 1 roku i po 3 latch a potem nic!Potwierdza sie to w umowach bo mam po 7 latach tyle co ci po 10!Ale mam nadzieje ze sie myle :) :#)
 
     
#gregor 

Stanowisko:
z-ca kierownika

Dołączył: 14 Lut 2015
Posty: 74
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2017-02-23, 23:58   

No niestety nie mylisz się, bo szefostwo naszej firmy chyba doszło do wniosku, że skoro i tak już tyle pracujesz, to starczy ci tyle kasy.
  Ocena JMP: 7/10
     
Włodarz 


Stanowisko:
były pracownik

Dołączył: 12 Sty 2015
Posty: 837
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2017-02-24, 00:55   

Nie do końca tak jest jak wam się to widzi z tym stażowym. To jest pewna koncepcja w korporacjach. Dają ci stażowe do jakiegoś czasu dajmy na to te 5 lat w ciągu tych lat masz kilka razy podnoszoną pensję jest fajnie jednak dochodzi się do pewnego pułapu gdzie koniec z podwyżkami tzw stażowymi. Trwa to kilka lat przez te kilka lat firma daje możliwości awansu na coraz to wyższe szczeble. Możesz z tego skorzystać bądź nie. Tak działa to w ogromnej liczbie korporacji jednak później tacy pracownicy z xxletnim stażem zazwyczaj są doceniani przez swoich maneadżerów i dostają indywidualne podwyżki o których niestety nie słyszałem w naszej firmie.
Poniekąd brak dalszych stażowych powinien być motorem napędowym dla pracowników którzy chcą więcej a na tym szczeblu kariery w firmie osiągnęli już max.
_________________
If you were a king up there on your throne,
would you be wise enough to let me go.
  Ocena JMP: 3/10
     
~robbert83

Dołączył: 19 Gru 2009
Posty: 35
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2017-02-24, 06:01   

https://www.dlahandlu.pl/...ikow,59078.html
 
     
Kacperos 

Stanowisko:
kasjer

Dołączył: 25 Sty 2010
Posty: 300
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2017-02-24, 11:19   

Prezes Jeronimo Martins: W tym roku nie będzie podwyżek dla pracowników i premii też zapewne ;p idziemy w dobrym kierunku jmp...
_________________
Nie mowie zegnaj, lecz do zobaczenia...
 
     
~Frugi 

Stanowisko:
z-ca kierownika

Dołączył: 06 Lis 2014
Posty: 27
1 UP 0 DOWN
Wysłany: 2017-02-24, 11:24   

Te wiadomości są wręcz absurdalne. Dobrze prosperująca firma, ma ponad 40k pracowników, oświadczyła, że nie planuje jakichkolwiek podwyżek dla pracowników w tym roku. Ponadto pochwaliła się, że w roku ubiegłym nie udało im się zrekrutować żadnej nowej osoby, to pewnie znaczy, że ilość zwolnień była równa ilości nowych zatrudnień. Dodatkowo planują otworzyć w tym roku 100 nowych sklepów. Wyobrażacie sobie jak to może dalej wyglądać? Więcej roboty, bo mniej ludzi i to za te same pieniądze? Rzygać się chce już tym kombinowaniem, bo nie ma kogo wstawić i wracasz jak po walce w ringu taki wykończony.
Ostatnio zmieniony przez Frugi 2017-02-24, 11:25, w całości zmieniany 1 raz  
 
     
olka3008 

Stanowisko:
kasjer

Dołączyła: 17 Kwi 2012
Posty: 301
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2017-02-24, 11:44   

ciekawe kto przyjdzie pracowac do tych 100-u sklepow jak w tych teraz nie ma kto pracowac ;/
 
     
~czorny154

Stanowisko:
centrum dystrybucyjne

Dołączył: 07 Lis 2014
Posty: 56
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2017-02-24, 13:19   

Na pewno beda zatrudniac pracownikow z ukrainy tak jak to robia juz na centrach
 
     
@pączek11

Stanowisko:
kasjer

Dołączył: 27 Maj 2014
Posty: 201
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2017-02-24, 13:44   

rok 2017 nie będzie korzystny >:D >:D >:D wydziwiają :regulamin: :regulamin: :regulamin:
 
     
@Skiter1991 
Robot

Stanowisko:
klient

Dołączył: 17 Gru 2012
Posty: 594
Skąd: z daleka
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2017-02-24, 15:28   

piivko19 napisał/a:

Prezes powiedział jednak, że trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników grupa nie zamierza rozwiązywać podwyżką płac. - W tym roku nie planujemy podnoszenia wydatków na pensje dla pracowników. Dwie podwyżki dla naszej załogi wprowadziliśmy już w minionym roku: w kwietniu i październiku - wskazał. "



To ciekawe na jaki świetny pomysł wpadli żeby tych nowych pracowników pozyskać, a starych zatrzymać.
  Ocena JMP: 6/10
     
@pączek11

Stanowisko:
kasjer

Dołączył: 27 Maj 2014
Posty: 201
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2017-02-24, 15:32   

Strach się bać jaki genialny pomysł mają >:D :szczena:
 
     
Larrikol
[Usunięty]

Wysłany: 2017-02-24, 15:38   

Skiter1991 napisał/a:
To ciekawe na jaki świetny pomysł wpadli żeby tych nowych pracowników pozyskać, a starych zatrzymać.
A czy jesteś pewien, że im zależy na tym, aby starych pracowników zatrzymywać? A jeśli chodzi o nowych, to może sytuacja ze wschodu polski, gdzie zatrudniani są np. Ukraińcy, powinna coś podpowiedzieć.
 
     
~Ola_196 

Stanowisko:
z-ca kierownika

Dołączyła: 14 Lis 2016
Posty: 41
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2017-02-24, 15:50   

A jak Ukrainiec ma siedzieć na kasie ?
W sumie to taka "tania siła robocza"
  Ocena JMP: 6/10
     
maniak

Dołączył: 27 Paź 2012
Posty: 14
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2017-02-24, 16:19   

Ciekawe co nato nasze kochane związki 150 zł inflacyjnego dziękuje dowiedzenia :em29:
 
     
+marta1 

Stanowisko:
klient

Pomogła: 1 raz
Dołączyła: 13 Gru 2011
Posty: 4494
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2017-02-24, 16:23   

Znam sytuację ze wschodu i odsetek pracujących tam Ukraińców nie jest wcale wyższy niż odsetek zatrudnianych w innych regionach Polski .
Nowy rok dopiero się zaczął więc nie ma co za bardzo analizować ani porównywać , fakt wypowiedź prezesa jest niepokojąca i nie nastraja optymizmem a tym bardziej nie motywuje ale ... pożyjemy , zobaczymy , sytuacja jest rozwojowa .
 
     
Wyświetl posty z ostatnich:   
Odpowiedz do tematu
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
Nie możesz załączać plików na tym forum
Nie możesz ściągać załączników na tym forum
Dodaj temat do Ulubionych
Wersja do druku

Skocz do:  

phpBB by przemo