Nasza-Biedronka.pl

[~martin153]

brodacz dziwny czlowiek oderwany od rzeczywistosci jak masz cos komentowac to lepiej sie zastanow 2 razy co napiszesz bo za madrze to Ty nie piszesz

[#mania1]

Co do podwyżek dla osób powyżej stażu 5 lat i więcej to firma pojechała sobie nie żle naprawdę aż żal ściska nie powiem co!!!Morze po prostu wychodzą z założenia, że albo ludzie tak długo nie pracują na stanowisku kasjer bo się zwalniają lub awansują albo po prostu chcą doprowadzić do tego aby ludzie sami się zwalniali i firma znowu zaoszczędzi...nawet nie wiadomo co powiedzieć w takich sytuacjach!I ja naprawdę nie narzekam mieszkam tam gdzie mieszkam i mimo wszystko jak na moje warunki na wynagrodzenie nie mogę narzekać bo na nic więcej tutaj nie mogę liczyć ale teraz czuję się jakby firma pokazała mi cztery litery...

[~martin153]

wlasnie marta tu chodzi o sam fakt czym gest firmy jak podchodzi do pracownika, jak go motywuje a raczej demotywuje a brodacz to umie pisac tylko 1 tekst jak sie nie podoba to sie zwolnij troche to to ubogie i bardzo slabe z samego pisania widac ze ten czlowiek nie nadaje sie na ks ale mi to nie dane jest oceniac

[tarantula2013]

Dokładnie, brodacz już w nie pierwszym poście wyskakuje z tego typu tekstem,podejrzewam że jest on jakimś kr bo to jest ulubiony tekst rejonowych.Ja mam 10 lat stażu pracy podwyżki dostałam 50 zł brutto,mam teraz taką samą stawkę jak pracownicy z 3 letnim stażem, to mnie tak zmotywowało,że dam szansę wykazywać się właśnie tym pracownikom ich doświadczeniem,zaangażowaniem,niech zasuwają ja mam tego serdecznie dość! Według mnie firma powinna również doceniać pracowników z dużym stażem bo bagaż doświadczeń mamy ogromny i mało co może nas zaskoczyć.

[brodacz1989]

Zdemaskowaliscie mnie wszyscy. Pora zwinąć konto bo jestem spalony pod tym nickiem.
A teraz tak na powaznie. Ja wyrazam SWOJE zdanie na podstawie SWOICH doświadczeń i pracy z ludzmi ktorzy WSPÓŁPRACUJĄ ze soba a nie kopia pod soba dolkow.
Biadolicie o tych "marnych" podwyzkach to dalem rade co możecie zrobić. Nikomu nie kaze stosowac sie do moich przekonan. Dyskutujmy na sensowne argumenty. Ja pare ich podalem bo mam taka a nie inna ekipe na sklepie. A to ze pracuje jeszcze w tej firmie to kwestia czasu. Nie wiarze z nia przyszłości.
A jeżeli dla Was najprostrzym sposobem jest zgnoic to proszę bardzo. Po mnie to splynie jak po kaczce a jesli wam poprawi humor to sie ciesze waszym szczęściem.
Każdy jest kowalem swojego losu.

[ Dodano: 2016-03-24, 15:09 ]
martin153, nie wiem czy jestes ks. Zks czy moze przypadkowa osoba na forum nie wnikam.
Firma daje mozliwosci motywowania takie jakie ma. Wiec z nich korzystaj.

[~martin153]

brodacz ja swoich pracownikow motywuje jak tylko moge zawsze, tylko ze firma daje bardzo mało "narzedi" do ich motywacji moim skromnym zdaniem, wszyscy wiemy co jest najlepsza motywacja dla pracownika wynagrodzenie, nie pochwala ani slowo dziekuje chociaz one tez moim zdaniem sa bardzo potrzebne w codziennej pracy, sorka ale z tego co Ty piszesz w swoich postach to nie widze tego ze ty motywujesz w jakikolwiek sposob swoich pracownikow nalejlepszym przykladalem jest standardowy twoj teks nie pasuje ci to sie zwolnij przeciez to jest demotywacja z twojej strony nie sadzisz?? Przepraszam ale ja osobiscie i pewnie duzo osob znajdujacych sie tutaj i czytajacych te posty nie widzi w Tobie dobrego menagera sklepu czy zksa i to nie tylko w tej firmie tylko gdzie indziej tez. Nie obrazaj sie na moj post ale pisze prawde jakie mam odczucia chcoiaz i tak ci zycze powodzenia

[Larrikol]

Narzekanie nic nie da. Jesli ktoś mysli, że pobiadoli na forum i firma wyskoczy od razu z podwyżką to cóż... Tekst, że "jak się nie podoba, to się zwolnij" nie jest żadnym ubogim pocieszeniem, a bardzo mądrą radą. Skoro nie ma się wpływu na coś i nie można tego zmienić, to trzeba to zaakceptować i nauczyć się z tym żyć. To tylko biedronka, czego tu oczekiwać? Wypłaty na poziomie chociażby średniej krajowej? Proszę was... Moim zdaniem, pod względem płac nie jest aż tak źle, jak się tu opisuje, ale docenia się dopiero po zmianie.

Narzekanie nic nie da. Jesli ktoś mysli, że pobiadoli na forum i firma wyskoczy od razu z podwyżką to cóż... Tekst, że "jak się nie podoba, to się zwolnij" nie jest żadnym ubogim pocieszeniem, a bardzo mądrą radą. Skoro nie ma się wpływu na coś i nie można tego zmienić, to trzeba to zaakceptować i nauczyć się z tym żyć. To tylko biedronka, czego tu oczekiwać? Wypłaty na poziomie chociażby średniej krajowej? Proszę was... Moim zdaniem, pod względem płac nie jest aż tak źle, jak się tu opisuje, ale docenia się dopiero po zmianie.

[~martin153]

a moim zdaniem ten teks jest nie na miejscu!

[@Skiter1991]

[~martin153]

kazdemu swojemu pracownikowi mowisz tak samo?? to niedlugo bedziesz musial sam zamowienia robic i siedziec na 1 kasie moze wtedy dojdzie Ci cos do główki i zrozumiesz pewne kwestie

[Larrikol]

Rozumiem, ze temat budzi wiele emocji, ale prosze o dyskusje bez obelg i obrazania. Dziekuje

Rozumiem, ze temat budzi wiele emocji, ale prosze o dyskusje bez obelg i obrazania. Dziekuje

[@Skiter1991]

[~martin153]

skiter pokaz mi najpierw gdzie ja biedole

[biedronkaaa]

[brodacz1989]

każdy inny post w tym temacie nie obrzucający błotem "podwyżki" bo marna, jest złym postem.
a skoro forum jest anonimowe to anonimowo wyrażam to co myślę.
gratuluje tym, którzy mówią to co myślą i na forum i pracownikom, super muszą być zmotywowani.
generalnie jeśli ktoś posiada taki zacny narząd jak mózg, nie mylić z muskiem, to wie co powinien usłyszeć kasjer, co powinien usłyszeć kierownik rejonu a co klient by każdy był zadowolony.
a tu mówimy co chcemy, byle z sensem i na temat