Nasza-Biedronka.pl

[qweerty]

[zz-biedronka]

Biedronka godny zaufania partner - pod takim hasłem reklamuje się JMP
Larrikol zwróć uwagę, że to inne firmy i instytucje złożyły protest co do odznaczenia.
Zwróć uwagę, na hasło które nie do końca jest w 100% przestrzegane nawet w stosunku strony społecznej czyli związków zawodowych. Przeczytaj informacje od czego są związki zawodowe i co robią bo też mamy dużo zastrzeżeń do całej sprawy a chociaż, że od 2012 roku JMP nie podeszło do rokowań układu zbiorowego pracy, odmówiła negocjacji podwyżek płacowych na rok 2015, w dobrej kondycji finansowej zwalnia pracowników , itp więc co tu mówić o dialogu w JMP. Traktowani jesteśmy jak piąte koło u wozu i dzięki pomocy instytucji zewnętrznych, zmieniło się dużo rzeczy ale co do dialogu to przepaść i tragedia.
Unia Europejska naciska na nas o negocjowanie układów zbiorowych pracy w sektorze handlu który to układ umożliwi lepsze warunki pracy i płacy dla pracowników a przypomnę, że kodeks pracy przy układzie zbiorowym to minimum.

[Larrikol]

A gdzie tam jest mowa, że przyznają to pracodawcom roku? Za to należą się inne "ordery". Może kiedyś przyznasz, że pracodawcą jest naprawdę dobrym, tylko ludzie wzajemnie się nie szanują. Sam jesteś pracownikiem tej firmy, korzystasz ze świadczeń, pobierasz wynagrodzenie i chyba jest Ci jednak dobrze, bo inaczej byś zrezygnował, czy nie ma w tym trochę hipokryzji? No, chyba że po prostu lubisz jątrzyć.
Czy się to komuś podoba, czy nie Biedronka jest największą siecią handlową w Polsce i jest największym prywatnym pracodawcą. A sam Pedro, dam głowę uciąć, nie wie jak wygląda sytuacja na sklepach, bo tym zajmują się odpowiedzialni za to pracownicy i nie jest to jego wina, tylko właśnie tych ludzi, do najniższego szczebla włącznie, więc może bardziej trzeba tam skupić działania?
Jak kogoś żółć zalewa z zazdrości i zawiści, to już jego problem.
Dziękuję Robercie za kolejne wypracowanie metodą kopiuj-wklej, wybacz, ale nie mam czasu tego czytać.

A gdzie tam jest mowa, że przyznają to pracodawcom roku? Za to należą się inne "ordery". Może kiedyś przyznasz, że pracodawcą jest naprawdę dobrym, tylko ludzie wzajemnie się nie szanują. Sam jesteś pracownikiem tej firmy, korzystasz ze świadczeń, pobierasz wynagrodzenie i chyba jest Ci jednak dobrze, bo inaczej byś zrezygnował, czy nie ma w tym trochę hipokryzji? No, chyba że po prostu lubisz jątrzyć.
Czy się to komuś podoba, czy nie Biedronka jest największą siecią handlową w Polsce i jest największym prywatnym pracodawcą. A sam Pedro, dam głowę uciąć, nie wie jak wygląda sytuacja na sklepach, bo tym zajmują się odpowiedzialni za to pracownicy i nie jest to jego wina, tylko właśnie tych ludzi, do najniższego szczebla włącznie, więc może bardziej trzeba tam skupić działania?
Jak kogoś żółć zalewa z zazdrości i zawiści, to już jego problem.
Dziękuję Robercie za kolejne wypracowanie metodą kopiuj-wklej, wybacz, ale nie mam czasu tego czytać.

[@jakihno]

zz-biedronka, A pomysleliscie czasem dlaczego biedronka was olewa i traktuje jako zlo konieczne? Caly czas tylko macie pretensje ze nie zrobili dla was tego czy tamtego, ze zwalniaja tych co sa dobrymi pracownikami(tylko komu to oceniac? wam, ktorzy ich znacie tylko posrednio, czy KR/KO ktorzy znaja pracownikow bezposrednio)... Nie pomyle sie za bardzo, jak powiem ze 90% tych zwolninych "bardzo dobrych" pracownikow, mialo tylko takie swoje mniemanie o swojej pracy, podczas gdy dla przelozonych byla poprostu bezuzyteczna. Raban ze zwalniaja kierownikow z 10letnim stazem... a co ma staz do tego? moze i 10 lat temu byl zajedobrym kierownikiem, ale po 10 latach na jednym stanowisku czesto pojawia sie olewanie pracy. a skoro pracownik nie przestrzega norm, procedur, to nikt nie bedzie takiego delikwenta trzymac chocby mial 20 lat stazu. Na odpowiedz w stylu "ale on byl dobrym kierownikiem" odpowiedz jest prosta : "punkt widzenia zalezy od punktu siedzenia".

Jako zwiazek walczycie o lepsze warunki itp. ale jedno pytanie. Czy kiedykolwiek zwrociliscie sie do firmy w innym tonie niz " z uwagi na to ze my jestesmy zwiazkiem, wy macie spelniac nasze postulaty i sie z nami liczyc" ??? Czy choc raz zaproponowaliscie cos co by rozwinelo firme? Cos w stylu: My odstapimy od "eglebegle" abyscie mogli wprowadzic system "bum cykcyk", w ciagu x lat podniesie to obrot firmy i wtedy wprowadzimy podwyzki i wzrost zatrudnienia???

Wybaczcie za ton, ale coraz bardziej odnosze wrazenie ze zamiast byc zwiazkiem zawodowym, wy sie w niego bawicie, a ostatnie sprostowania to potwierdzaja.

[qweerty]

https://www.press.pl/news...---obliczyl-IMM

Wypowiedzi i działania rządu na temat Biedronki zapewniły Jeronimo Martins promocję o rynkowej wartości 7,2 mln zł – wyliczył Instytut Monitorowania Mediów. Najpierw premier Ewa Kopacz powiedziała w programie TVP Info, że "w Biedronce warzywa są super", a potem Grzegorz Schetyna, szef polskiej dyplomacji, przyznał Pedro Pereira da Silvie, dyrektorowi operacyjnemu grupy Jeronimo Martins, Krzyż Kawalerski Orderu Zasługi Rzeczypospolitej Polskiej. Z monitoringu IMM wynika, że liczba wzmianek na temat sieci dyskontów Biedronka, które od 1 do 29 lipca br. ukazały się w mediach społecznościowych, na portalach internetowych, w telewizji, radiu i prasie, sięgnęła blisko 30 tysięcy. Wcześniej o Biedronce w mediach społecznościowych i tradycyjnych wspominano średnio od 12 do 18 tys. razy przez miesiąc. Jedna piąta lipcowych publikacji o Biedronce zawiera wzmianki o premier Ewie Kopacz lub ministrze Schetynie. O rynkową wartość tych przekazów zapytał na Twitterze dziennikarz Mikołaj Nowak. W odpowiedzi IMM poinformował, że wartość ekwiwalentu reklamowego z telewizji, prasy, radia oraz Internetu wyniosła 7,2 mln zł. W pierwszym półroczu br. Jeronimo Martins Polska wydał na reklamę 115,5 mln zł - wynika z danych cennikowych Kantar Media. (https://www.press.pl)

https://www.press.pl/news...---obliczyl-IMM

Wypowiedzi i działania rządu na temat Biedronki zapewniły Jeronimo Martins promocję o rynkowej wartości 7,2 mln zł – wyliczył Instytut Monitorowania Mediów. Najpierw premier Ewa Kopacz powiedziała w programie TVP Info, że "w Biedronce warzywa są super", a potem Grzegorz Schetyna, szef polskiej dyplomacji, przyznał Pedro Pereira da Silvie, dyrektorowi operacyjnemu grupy Jeronimo Martins, Krzyż Kawalerski Orderu Zasługi Rzeczypospolitej Polskiej. Z monitoringu IMM wynika, że liczba wzmianek na temat sieci dyskontów Biedronka, które od 1 do 29 lipca br. ukazały się w mediach społecznościowych, na portalach internetowych, w telewizji, radiu i prasie, sięgnęła blisko 30 tysięcy. Wcześniej o Biedronce w mediach społecznościowych i tradycyjnych wspominano średnio od 12 do 18 tys. razy przez miesiąc. Jedna piąta lipcowych publikacji o Biedronce zawiera wzmianki o premier Ewie Kopacz lub ministrze Schetynie. O rynkową wartość tych przekazów zapytał na Twitterze dziennikarz Mikołaj Nowak. W odpowiedzi IMM poinformował, że wartość ekwiwalentu reklamowego z telewizji, prasy, radia oraz Internetu wyniosła 7,2 mln zł. W pierwszym półroczu br. Jeronimo Martins Polska wydał na reklamę 115,5 mln zł - wynika z danych cennikowych Kantar Media. (https://www.press.pl)

[Larrikol]

To nie Schetyna przyznaje odznaczenia, skoro autor tekstu pisze takie coś, wątpliwości zaczynam mieć do całego tekstu. Poza tym, jeszcze nikt niczego nie dostał i nie wiadomo czy dostanie, a podnosicie alarm.

To nie Schetyna przyznaje odznaczenia, skoro autor tekstu pisze takie coś, wątpliwości zaczynam mieć do całego tekstu. Poza tym, jeszcze nikt niczego nie dostał i nie wiadomo czy dostanie, a podnosicie alarm.

[qweerty]

https://www.solidarnosc.g...a/?postId=47271

a tu masz Larrikol powód dla którego dla mnie Volkswagen bardziej zasługuje niż JMP

[ Dodano: 2015-07-30, 12:32 ]

https://www.solidarnosc.g...a/?postId=47271

a tu masz Larrikol powód dla którego dla mnie Volkswagen bardziej zasługuje niż JMP

[ Dodano: 2015-07-30, 12:32 ]

[@jakihno]

https://pl.wikipedia.org/wiki/Agitacja

Moim zdaniem jako zwiazek powinniscie informowac ludzi o tym czym jest organizacja zwiazkowa, jakie sa plusy i minusy, jak mozna dolaczyc i na jakich warunkach, przedstawiac swoj plan dzialania. A nie powinniscie prowadzic masowej kampani w celu pozyskiwaniu nowych czlonkow "na sile" (czyli wlasnie agitacji)

Co do drugiej czesci z brakiem mozliwosci przebywania na zapleczu, to jest napisane "niezatrudnionych w JMP S.A. członków związków zawodowych"

I co w tym złego że firma nie chce "obcych" u siebie w firmie? Zresztą nie za bardzo wiem skąd w zakładowym związku mieliby się wziąć osoby z zewnątrz, nie licząc wsparcia prawnego,

[qweerty]

Agitacja – działalność prowadząca do zjednania zwolenników dla jakiejś sprawy, idei, poglądów; propagowanie haseł albo ideologii.

Jako forma propagandy ma służyć osiągnięciu doraźnego, konkretnego celu. Sposobami prowadzenia agitacji są: reklama, ulotki, słowa, plakaty i przemówienie wiecowe (najstarsza forma).

Przeczytaj co to związek zawodowy bo raczej nie ideologia.
Zakaz odnosi sie do "agitacji" działaczy oraz dopiero potem przebywania "nie zatrudnionych". Odrębna kwestia czy Ty chcesz mi uświadamiać ,że jest inaczej? ,że jako działacz zatrudniony w JMP mogę wejść na zaplecze?
Dziwne bo do Kauflandu z ich działaczem wchodzę bez problemu na stołówkę. Carreofur ma dzień otwarty dla działaczy związkowych.........

Odnosząc się do Agitacji czy udzielanie informacji pracownikom odnośnie prawa pracy, prawa do zrzeszania się , odpowiedzi na nurtujące ich pytania jest agitacją?

Czy zabieranie zainteresowanym pracownikom ulotek z informacjami jest normalne?
Albo nakaz zniszczenia ich przez kierownika rejonu?
Nikt nie zmusza nikogo do wstąpienia do związku zawodowego,ale często spotykamy się z reakcją , " dobrze ,że przyjechaliście bo nie wiedzieliśmy jak do was dotrzeć"
A najdziwniejsze że inne sieci pozwalają na tablice związkowe w miejscu pracy, w Kauflandzie obok biura dyrektora wisi informacja o organizacji związkowej oraz numer telefonu do niej
I to jest norma i standard europejski. Nadal twierdzę ,że aj się czegoś zabrania to ma się tyle za uszami ,że się tego boi

Agitacja – działalność prowadząca do zjednania zwolenników dla jakiejś sprawy, idei, poglądów; propagowanie haseł albo ideologii.

Jako forma propagandy ma służyć osiągnięciu doraźnego, konkretnego celu. Sposobami prowadzenia agitacji są: reklama, ulotki, słowa, plakaty i przemówienie wiecowe (najstarsza forma).

Przeczytaj co to związek zawodowy bo raczej nie ideologia.
Zakaz odnosi sie do "agitacji" działaczy oraz dopiero potem przebywania "nie zatrudnionych". Odrębna kwestia czy Ty chcesz mi uświadamiać ,że jest inaczej? ,że jako działacz zatrudniony w JMP mogę wejść na zaplecze?
Dziwne bo do Kauflandu z ich działaczem wchodzę bez problemu na stołówkę. Carreofur ma dzień otwarty dla działaczy związkowych.........

Odnosząc się do Agitacji czy udzielanie informacji pracownikom odnośnie prawa pracy, prawa do zrzeszania się , odpowiedzi na nurtujące ich pytania jest agitacją?

Czy zabieranie zainteresowanym pracownikom ulotek z informacjami jest normalne?
Albo nakaz zniszczenia ich przez kierownika rejonu?
Nikt nie zmusza nikogo do wstąpienia do związku zawodowego,ale często spotykamy się z reakcją , " dobrze ,że przyjechaliście bo nie wiedzieliśmy jak do was dotrzeć"
A najdziwniejsze że inne sieci pozwalają na tablice związkowe w miejscu pracy, w Kauflandzie obok biura dyrektora wisi informacja o organizacji związkowej oraz numer telefonu do niej
I to jest norma i standard europejski. Nadal twierdzę ,że aj się czegoś zabrania to ma się tyle za uszami ,że się tego boi

[@jakihno]

[qweerty]

jakiho nadal twierdzisz ,że to agitacja twoja sprawa.
I nie chodzi o procedurę przebywania osób postronnych tylko utrudnianie działalności.
Więc skoro kierownik rejonu i okręgu nie jest zatrudniony na danym sklepie a wchodzi ,a mi nie wolno bo pracuję w JMP a nie na danym sklepie to jest po prostu manipulacja ze strony pracodawcy.Podobnie jak powoływanie się o ochronę "obrotu żywnością" a dziwne ja mam badania sanitarne, nie wiem czy mają je np pracownicy ochrony którzy też mają dostęp do żywności.

Jakby pracodawca nie miał nic do ukrycia albo obaw, to by nie utrudniał działalności.
Albo gdybyśmy byli w sprawach indywidualnych pracowników nieskuteczni. A wiemy czego się obawia, sprzeciwów do kar nagan, nagłaśniania mobbingu i dyskryminacji i szeroko rozumianego wsparcia dla pracowników

jakiho nadal twierdzisz ,że to agitacja twoja sprawa.
I nie chodzi o procedurę przebywania osób postronnych tylko utrudnianie działalności.
Więc skoro kierownik rejonu i okręgu nie jest zatrudniony na danym sklepie a wchodzi ,a mi nie wolno bo pracuję w JMP a nie na danym sklepie to jest po prostu manipulacja ze strony pracodawcy.Podobnie jak powoływanie się o ochronę "obrotu żywnością" a dziwne ja mam badania sanitarne, nie wiem czy mają je np pracownicy ochrony którzy też mają dostęp do żywności.

Jakby pracodawca nie miał nic do ukrycia albo obaw, to by nie utrudniał działalności.
Albo gdybyśmy byli w sprawach indywidualnych pracowników nieskuteczni. A wiemy czego się obawia, sprzeciwów do kar nagan, nagłaśniania mobbingu i dyskryminacji i szeroko rozumianego wsparcia dla pracowników

[@Marakesz]

Czy Wasz zajął się sprawą progów - kryteriach przyznawania bonów o które był taki raban w ub. roku? Czy coś wywalczył?

[qweerty]

Marakesz pomimo wspolnego stanowiska dwoch organizacji pracodawca ze wzgledu na odmienna opinie innej organizacji wprowadza swoje wytyczne.Różnicowanie ze wzgledu na dochod wynika z przepisów ustawy o ZFŚS a wiec dostaja wiecej najmniej uposażeneżeni. A wracając do tematu orderu Ministerstwo misi przemyslec decyzję, jak podaje Wp.pl gdyz powinna to być osoba o nieposzlakowanej opinii

Marakesz pomimo wspolnego stanowiska dwoch organizacji pracodawca ze wzgledu na odmienna opinie innej organizacji wprowadza swoje wytyczne.Różnicowanie ze wzgledu na dochod wynika z przepisów ustawy o ZFŚS a wiec dostaja wiecej najmniej uposażeneżeni. A wracając do tematu orderu Ministerstwo misi przemyslec decyzję, jak podaje Wp.pl gdyz powinna to być osoba o nieposzlakowanej opinii

[@Marakesz]

Zatrważające jest to, że pojawiacie się na forum tylko wtedy gdy można do**bać Jeronimo Martins. Wtedy lecicie postami jak leci, zasypujecie linkami, których podobnie jak Larri nie czytam, bo w internecie sobie można wszystko napisać. Wszystkiego zaś nie można napisać w oficjalnym piśmie, o czym doskonale już wiecie, pisząc sprostowanie.
Bijecie pianę o jakieś ordery, kogo to qrwa obchodzi? bo mnie nie, myślicie, że to obchodzi pracowników Biedry? Nie sądzę. Pracownicy Biedry myślą o tym co ugotować w domu, jakie trzeba zrobić zakupy, kiedy zrobić pranie i kiedy pójść na spacer. A nie o jakimś medalu dla Pedra którego na oczy nie widzieli i widzieć nie będą. Bo i po co.
Za to Wy macie teraz używanie, do momentu aż sprawa ucichnie a Was nakręci ktoś innym artykułem. Żenada.
Skaczesz z radości bo order będzie omawiany ponownie przynajmniej tak samo jakbyś miał dostać 500 zł bonów do wykorzystania w Święta.

Reasumując. Nie podniecajcie się tak bo i tak wszyscy umrzemy. Pedro też. I qweerty i Marakesz.

[ Komentarz dodany przez: DarkSide: 2015-07-30, 21:55 ]
zachowaj kulturę w pisowni !!

[#girl]

"Jak kogoś żółć zalewa z zazdrości i zawiści, to już jego problem".
Gratuluje trochę prawdy innego punktu widzenia rzeczywistości niż wyznawcy sekty JMD i od razu "żółć zalewa zazdrość śmiech przez łzy mnie ogarnia jak wam na tych szkoleniach mózgi poryli aż się boje o wsze dzieci jakie społeczeństwo wychowacie z tym zakłamaniem i wiarą w moc Biedronki.