Nasza-Biedronka.pl Strona Główna

Nasza-Biedronka.pl

Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki

FAQFAQ  SzukajSzukaj  UżytkownicyUżytkownicy  GrupyGrupy  StatystykiStatystyki
RejestracjaRejestracja  ZalogujZaloguj

Poprzedni temat «» Następny temat
Stawka za urlop
Autor Wiadomość
michał34 

Stanowisko:
klient

Dołączył: 18 Maj 2015
Posty: 2
Wysłany: 2015-05-18, 08:06   Stawka za urlop

Witam.
Nie jestem pracownikiem ale moja siostra pracuje w Biedronce.
Ostatnio w rozmowie stwierdziła, że wogóle nie opłaca się jej iść na urlop wypoczynkowy. Okazuje się, że w jej sklepie stawka za urlop jest liczona nie od podstawy wynagrodzenia (100%) ale od premii. W związku z tym, że premii nie ma, jest tylko premia roczna za 10 dni urlopu wypłacone wynagrodzenie wynosi 30zł (słownie trzydzieści złotych). Dotyczy to wszystkich pracowników zatrudnionych w tej Biedronce.
Pytanie, czy ktokolwiek spotkał się z taką praktyką? Jak dla mnie sprawa dla PIP.
Pozdrawiam
 
     
brodacz1989 


Stanowisko:
były pracownik

Dołączył: 07 Lis 2014
Posty: 865
Skąd: Polska
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2015-05-18, 08:32   

zasady wynagrodzenia za urlop sa ujete w kodeksie pracy więc tych zasad trzyma się każdy pracodawca. Twoja siostra jest w błędzie.i chyba juz jest podobny temat Darkside naprowadz :D
_________________
bądźmy ubodzy, ale nie głupi...
 
     
~pszczolka1

Stanowisko:
z-ca kierownika

Dołączył: 25 Maj 2013
Posty: 39
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2015-05-19, 16:32   

ja będąc na urlopie dostałam większą wypłatę niż pracując cały miesiąc bez urlopu-więc nie wiem jakie informacje i skąd ma twoja siostra
 
     
michał34 

Stanowisko:
klient

Dołączył: 18 Maj 2015
Posty: 2
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2015-05-21, 10:26   

To nie jest żaden wkręt. Wszyscy pracownicy w tej Biedronce mają takie stawki za urlop. Zatrudnienie na pełny etat na czas nieokreślony.
Może ktoś spotkał się albo choć słyszał o takich praktykach?
Chyba będzie musiała wziąć paski płacowe i wraz z umową o pracę pomaszerować do radcy prawnego.
Pozdrawiam
 
     
brodacz1989 


Stanowisko:
były pracownik

Dołączył: 07 Lis 2014
Posty: 865
Skąd: Polska
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2015-05-21, 10:54   

Dziwne by nq ponad 2500 biedronek nagle w jednej bylo inaczej. Sciena z Twojej strony jak nic
_________________
bądźmy ubodzy, ale nie głupi...
 
     
#gregor 

Stanowisko:
z-ca kierownika

Dołączył: 14 Lut 2015
Posty: 74
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2015-05-21, 11:28   

A może po prostu chodzi o to dodatkowe "wynagrodzenie urlopowe"? które jest wypłacane dodatkowo poza stałą pensją?
  Ocena JMP: 7/10
     
edi-72
[Usunięty]

Wysłany: 2015-05-21, 14:07   

miłej lekturu- prosta i na temat ;)
https://serwisy.gazetaprawna.pl/praca-i-kariera/artykuly/776322,jak-obliczyc-ekwiwalent-pieniezny-za-niewykorzystany-urlop-wypoczynkowy-w-2014-roku.html
 
     
@Hell 


Stanowisko:
z-ca kierownika

Dołączyła: 01 Lip 2012
Posty: 2056
0 UP 1 DOWN
Wysłany: 2015-05-21, 15:36   

gregor napisał/a:
A może po prostu chodzi o to dodatkowe "wynagrodzenie urlopowe"? które jest wypłacane dodatkowo poza stałą pensją?

Z całą pewnością.
_________________
Ludzie zapomną to co powiedziałeś, zapomną to co zrobiłeś ale nigdy nie zapomną jak poczuli się dzięki Tobie....
 
     
aga0000 

Stanowisko:
kasjer

Dołączyła: 30 Lis 2013
Posty: 9
Skąd: Polska
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2015-05-21, 17:29   

wcale nie ściema w biedronce nie opłaca się chodzić na urlop bo płacą marne grosze za 10 dni urlopu 123 zł brutto :bu:
  Ocena JMP: 10/10
     
brodacz1989 


Stanowisko:
były pracownik

Dołączył: 07 Lis 2014
Posty: 865
Skąd: Polska
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2015-05-21, 18:15   

aga0000, po pierwsze przeczytaj dobrze temat,
po drugie wejdz w link który wstawił edi-72,
po trzecie naucz się czytać pasek płacowy
_________________
bądźmy ubodzy, ale nie głupi...
 
     
+marta1 

Stanowisko:
klient

Pomogła: 1 raz
Dołączyła: 13 Gru 2011
Posty: 4494
1 UP 0 DOWN
Wysłany: 2015-05-21, 18:24   

...ale co zrobić jak to wszystko boli :P
 
     
@Hell 


Stanowisko:
z-ca kierownika

Dołączyła: 01 Lip 2012
Posty: 2056
1 UP 1 DOWN
Wysłany: 2015-05-21, 20:44   

aga0000, jak chcesz żeby ci lepiej zapłacili za urlop to się zwolnij. ;)
_________________
Ludzie zapomną to co powiedziałeś, zapomną to co zrobiłeś ale nigdy nie zapomną jak poczuli się dzięki Tobie....
 
     
@4ever 

Stanowisko:
kasjer

Dołączył: 04 Lis 2013
Posty: 340
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2015-06-05, 19:59   

aga0000 napisał/a:
wcale nie ściema w biedronce nie opłaca się chodzić na urlop bo płacą marne grosze za 10 dni urlopu 123 zł brutto :bu:


Ciesz się bo ja nawet tyle nie miałem tylko 40zł. No a według tego obliczenia co w linku podany powinno być jakoś tak za pięć dni urlopu:
2250 stawka brutto : 20,83 współczynnik za pełny etat = 108.01
108,01 : 8 godzin= 13,50 za 1 godz urlopu
13.50 x (5dni x 8 godzin=40 godzin urlopowych)= 13,50x40 godzin urlopowych = 540 brutto za 5 dni urlopu.

Jeśli się mylę to niech mnie ktoś oświeci i nauczy obliczać wynagrodzenie urlopowe (dodatek urlopowy, ekwiwalent urlopowy czy jak to zwał). Kumpel mnie wyśmiał i powiedział że mam chyba policzoną stawkę za 1 godz urlopu 13,50 x 4 dni urlopu i że nas dymajjjąą ostro. :ops:
 
     
@Miawka 

Stanowisko:
z-ca kierownika

Dołączyła: 07 Paź 2013
Posty: 778
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2015-06-05, 20:03   

To firma nas oszukuje tylko państwo :/
_________________
Wierzę magii starych drzew i gwiazd, wierzę magii świata żądz jak zwierz...
  Ocena JMP: 8/10
     
@4ever 

Stanowisko:
kasjer

Dołączył: 04 Lis 2013
Posty: 340
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2015-06-05, 20:08   

Hell napisał/a:
gregor napisał/a:
A może po prostu chodzi o to dodatkowe "wynagrodzenie urlopowe"? które jest wypłacane dodatkowo poza stałą pensją?

Z całą pewnością.


To co opisałem to jest dodatek urlopowy. Dodatkowe wynagrodzenie urlopowe jak kumpel powiedział to może być tzw "gruszowe" - premia wakacyjna płacona jako dodatek do wynagrodzenia urlopowego.
 
     
Wyświetl posty z ostatnich:   
Odpowiedz do tematu
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
Nie możesz załączać plików na tym forum
Nie możesz ściągać załączników na tym forum
Dodaj temat do Ulubionych
Wersja do druku

Skocz do:  

phpBB by przemo