Nasza-Biedronka.pl

[@Blondi86]

ja wczoraj plus 6 gr , hehe

[Bartosz]

[@kas]

raz jeden - 20 ok. bo koleś wymieniał drobne a kierowniczce uwczesnej nie chciało się liczyć i dwa razy wydałam kolesiowi 20 zeta.ale dawne czasy. łącznie chyba byłam 3 razy powyżej limit. dwa pozostałe to - 10.
przeważnie do 50 groszy w obie strony

[Edimax27]

[@pracownik]

Za taką różnice to odrazu zwalniają.

[#Edycia]

Dokładnie za taką różnice zwalniają od razu, bo jest to znacząca różnica narażająca firmę na duże straty

[#wydra]

[Edimax27]

[~piwo29]

ja w piatek mialem roznice na minusie 27 złotych a to juz moja chyba szosta roznica po wyzej 10zl. w ciagu roku mojej pracy. i jak narazie jeszcze pracuje pewnie czeka mnie rozmowa z rejonem.

[@malenstwo20088]

Edimax27, i tak się dałes???!!! Jak wiesz ze nie miała prawa byc taka różnica to ja bym nie poprzestała na podpisaniu wypowiedzenia !!! Ja miałam kiedys brak po zdaniu koperty do banku na kwote 800zł czy 600 juz nie pamietam i sie nie dałam bo wiem ze nie ukradłam po 6 miesiacach wyszło szydło z worka jak konwoj podpierniczał z kopert!!! Na szczescie nie zapłaciłam ani grosza a sprawa sie wyjasniła tylko nie wiem do dzis jak bank przyjmowal uszkodzone koperty bo konwojenci muwsieli jakos wyjac gotowke

[alice79]

Nie wiem czy wiecie ale w KK jest zawarta regułka że kasjer nie ma prawa ponosic odpowiedzialności za braki w kasie i nie musi dokladac sie do manka. Nie poscila bym tego plazem gdybym ja miala taka sytuacje. Zwolnienie jest nie zgodne z prawem jesli to byla pierwsza roznica... zreszta pisales Edimax ze nie siedziales dlugo wiec sprawdzic nagranie szczegolowo i poprzec to dowodowo tasma z kamery....

Nie wiem czy wiecie ale w KK jest zawarta regułka że kasjer nie ma prawa ponosic odpowiedzialności za braki w kasie i nie musi dokladac sie do manka. Nie poscila bym tego plazem gdybym ja miala taka sytuacje. Zwolnienie jest nie zgodne z prawem jesli to byla pierwsza roznica... zreszta pisales Edimax ze nie siedziales dlugo wiec sprawdzic nagranie szczegolowo i poprzec to dowodowo tasma z kamery....

[Edimax27]

[alice79]

tak jest w KK. Można zwolnić jedynie za kilku krotne braki w kase (nawet za kwote 5zl) ale nie za jednorazowy brak i nie wazne na jaka sume on jest. Pracodawca musi udowodnic ze braki w kasie sie powtarzaly i nie jestes dobrym kandydatem na stanowisko kasjera. Nawet zalozmy, ze te pieniadze ukradles (to tylko przyklad) to jesli nie udowodnia tobie tego dowodowo to i tak nie moga ciebie zwolnic... jesli podpisales wypowiedzenie za porozumieniem to po ptakach i pozostaje jedynie odwolanie sie do sadu w ciagu (chyba) 14dni. O swoich prawach warto wiedziec w takich sytuacjach tym bardziej jesli myslisz ze zostales oszukany... ja bym w zyciu nie podpisala wypowiedzenia z takiej sytuacji

tak jest w KK. Można zwolnić jedynie za kilku krotne braki w kase (nawet za kwote 5zl) ale nie za jednorazowy brak i nie wazne na jaka sume on jest. Pracodawca musi udowodnic ze braki w kasie sie powtarzaly i nie jestes dobrym kandydatem na stanowisko kasjera. Nawet zalozmy, ze te pieniadze ukradles (to tylko przyklad) to jesli nie udowodnia tobie tego dowodowo to i tak nie moga ciebie zwolnic... jesli podpisales wypowiedzenie za porozumieniem to po ptakach i pozostaje jedynie odwolanie sie do sadu w ciagu (chyba) 14dni. O swoich prawach warto wiedziec w takich sytuacjach tym bardziej jesli myslisz ze zostales oszukany... ja bym w zyciu nie podpisala wypowiedzenia z takiej sytuacji

[@pracownik]

A nie rozmieniałeś pieniędzy klientowi bo stolica i okolice była plaga oszutów który tak zamotał że były braki u nas na innym sklepie dziwczyna wpadła w pułapke na 300zł i mimo prośby ks nie dało rady tego samego dnia została zwolniona.

[Edimax27]