Nasza-Biedronka.pl

[OnaBiedrona]

to czekamy :rool:

[~pszczolka1]

ja w zeszłym 2014 roku otrzymałam premię za 2013 będąc na zwolnieniu ciążowym,nie przekroczyłam dozwolonej absencji i nie podlegałam ocenie pracownika bo jeszcze jej nie było. a teraz czy będąc na urlopie wychowawczym załapię się na premię to tego nie wiem.choć fajnie by było ;-)

[+marta1]

po pierwsze : to nie temat o premiach , po drugie :nie wiadomo czy ta premia o której piszesz będzie , po trzecie : jaki był twój wkład w pracę na sklepie skoro piszesz że jesteś na wychowawczym ...

[@Hell]

martuś koleżanka wychowuje przyszłego klienta, to mało?

[qweerty]

[aga3007]

Witam pracuję od 20 czerwca 2014 czy będe podlegać ocenie rocznej bo doszły mnie słuchy że mnie ona nie dotyczy bo za krótko pracuję no ale taka ocena jest po przepracowaniu 6 miesięcy tak ?więc 6 miesięcy mineło 20 grudnia więc czegoś tu nie rozumiem czy ktoś coś na ten temat wie ?

[@Hell]

Ocenie podlegają zatrudnieni najpóźniej na dzień pierwszego lipca i nie przekroczyli w tym 50% absencji więc się łapiesz.
Nie dostaliście takich zielonych książeczek, tam wszystko pisze.

[aga3007]

no właśnie nic nie dostalam to co teraz mam zrobić ?dzwonić do rejonowego czy co

[+marta1]

A po co chcesz do niego dzwonić ?

[aga3007]

no bo kierownik mi powiedział że mnie ta ocena nie obejmuje

[@Hell]

Poproś niech sobie kierownik sprawdzi w HR, tam jest wykaz osób uprawnionych do oceny. Przypilnuj tego bo potem mogą być przykre konsekwencje. ;/

[aga3007]

no niby mnie na tej liście nie ma .nie rozumiem tego ,przykre to znaczy ?

[@Hell]

Dostałaś książeczkę to zanieś ks i niech ci wskaże palcem których kryteriów nie spełniasz albo niech to jakoś logicznie wytłumaczy.

[#Katarina09]

a jeśli ja mam zmiane stanowiska od sierpnia i mialam 3 miesieczna absencje-L4 czy ocenie bede podlegac z obecnego stanowiska czy za całokrztałt pracy za ubiegły rok

[@Hell]

Katarina09, a co Ty chcesz oceniać na obecnym stanowisku jak Cię praktycznie nie było, oczywiście że całokształt.