Nasza-Biedronka.pl Strona Główna

Nasza-Biedronka.pl

Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki

FAQFAQ  SzukajSzukaj  UżytkownicyUżytkownicy  GrupyGrupy  StatystykiStatystyki
RejestracjaRejestracja  ZalogujZaloguj

Poprzedni temat «» Następny temat
co wy na to?
Autor Wiadomość
~kruszyna2276 

Stanowisko:
kasjer

Dołączył: 16 Gru 2013
Posty: 36
Ostrzeżeń:
 2/3/6
Wysłany: 2014-12-09, 21:34   co wy na to?

Jedna z kasjerek na moim sklepie wrocila po długim zwolnieniu do pracy.
Z grupa inwalidzka i zakazem dzwigania czego kolwiek, czyli zero, kompletnie nic.
co wy byscie w tym temacie zrobili?
dzieki za komentarze, za jekis czas ujawnie co zrobili K S i K R
  Ocena JMP: 5/10
     
Larrikol
[Usunięty]

Wysłany: 2014-12-09, 21:36   

moim zdaniem wypowiedzenie, bo co innego? chyba, że awans na KO :)
 
     
@Hell 


Stanowisko:
z-ca kierownika

Dołączyła: 01 Lip 2012
Posty: 2056
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2014-12-09, 21:42   

Ciekawa jestem jakim cudem z takimi ograniczeniami lekarz medycyny pracy podbił jej zdolność do pracy w biedronce. :rool:
_________________
Ludzie zapomną to co powiedziałeś, zapomną to co zrobiłeś ale nigdy nie zapomną jak poczuli się dzięki Tobie....
 
     
Larrikol
[Usunięty]

Wysłany: 2014-12-09, 21:44   

Pewnie pociesznie stwierdził, żeby w pracy poprosiła o dostosowanie warunków pracy :D
 
     
@Hell 


Stanowisko:
z-ca kierownika

Dołączyła: 01 Lip 2012
Posty: 2056
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2014-12-09, 21:49   

Pewnie tak, a pracuje nadal? :D
_________________
Ludzie zapomną to co powiedziałeś, zapomną to co zrobiłeś ale nigdy nie zapomną jak poczuli się dzięki Tobie....
 
     
@Miawka 

Stanowisko:
z-ca kierownika

Dołączyła: 07 Paź 2013
Posty: 778
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2014-12-09, 22:40   

Ja byłam zastępcą w tesco, poszłam na 3 miesięczne zwolnienie po którym wróciłam z ograniczeniami czyli dźwiganie do 10kg. Zostałam zdegradowana na inne stanowisko z niższą pensją. Tyle z tego było. Na kasie też się dźwiga i podnosi ciężkie rzeczy. Moim zdaniem wypowiedzenie skoro nic jej nie wolno robić.
_________________
Wierzę magii starych drzew i gwiazd, wierzę magii świata żądz jak zwierz...
  Ocena JMP: 8/10
     
~kruszyna2276 

Stanowisko:
kasjer

Dołączył: 16 Gru 2013
Posty: 36
0 UP 0 DOWN
Ostrzeżeń:
 2/3/6
Wysłany: 2014-12-09, 23:02   

K S i K R posadzily ja na kasie.
Oczy slonca moglas sie nie zgodzic
Reszta zal mi was
jak bardzo zniszczyla was ta firma
rozwiazanie jest proste, przeniesc na d c
na portiernie, do sprawdzania palet.
choc gdyby firma zwilnila to zus musial by sie odniesc
bo zbo2lnosc dawala medycyna pracy
  Ocena JMP: 5/10
     
@Miawka 

Stanowisko:
z-ca kierownika

Dołączyła: 07 Paź 2013
Posty: 778
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2014-12-09, 23:04   

A jakaś wtedy załamana byłam i obojętna, żałoba po Mamie i miałam wszystko gdzieś i na niczym mi nie zależało. Jak wszystko do mnie dotarło to wynikła afera i mnie zwolnili. Zmarnowałam tam 4 lata.
_________________
Wierzę magii starych drzew i gwiazd, wierzę magii świata żądz jak zwierz...
  Ocena JMP: 8/10
     
Larrikol
[Usunięty]

Wysłany: 2014-12-09, 23:48   

kruszyna2276 napisał/a:
zal mi was
jak bardzo zniszczyla was ta firma
rozwiazanie jest proste, przeniesc na d c
zatrudniona została na sklepie, to jest jej miejsce pracy, takie ma kwalifikacje. żaden sklep nie ma osobistego DC, biura itp... na żadnym sklepie nie ma takiego stanowiska, na którym się nie dzwiga. Nie muszą jej przenosić na dc, czy inne miejsce, bo chociaż to ta sama firma to inne miejsca. Jakby mieli biura maklerskie, to też mieliby tam przenosić? Bo praca za biurkiem i na telefon? Dobrze, że w księgowości nie chce pracować... Czemu do hebe nie każesz przenośić, albo do aptek? Jaka to różnica?
 
     
@kluq 


Stanowisko:
centrum dystrybucyjne

Dołączył: 30 Lip 2010
Posty: 1751
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2014-12-10, 01:32   

kruszyna2276 napisał/a:
przeniesc na d c
na portiernie, do sprawdzania palet.

Czyli wypowiedzenie ,bo te rzeczy na Centrum robi firma ochroniarska. jak nie wiesz o czym piszesz to lepiej nie pisz wcale.
_________________
Niejeden, komu się wydaje, że umie mówić, po prostu nie umie milczeć. Epicharm
 
     
brodacz1989 


Stanowisko:
były pracownik

Dołączył: 07 Lis 2014
Posty: 865
Skąd: Polska
2 UP 1 DOWN
Wysłany: 2014-12-10, 04:32   

tak jak niewidomy nie poprowadzi samochodu, łysy nie kupi grzebienia tak kasjer z grupa inwalidzką uzna, że nic jej nie wolno robić,
daj palca straczisz ręke. zcie jest brutalne i albo masz zdrowie fizyczne i zapierdalasz równo na wszystkich frontach, albo zasiłek i ubolewanie jak to człowieka skrzywdzono.
_________________
bądźmy ubodzy, ale nie głupi...
 
     
~mimi32

Stanowisko:
kasjer

Dołączył: 30 Lis 2012
Posty: 26
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2014-12-10, 10:12   

po 1 z takim ograniczeniem pierwszego dnia nie powinna być dopuszczona do pracy i dostać wypowiedzenie gdyż nie spełnia warunków do świadczenia pracy.
 
     
~kruszyna2276 

Stanowisko:
kasjer

Dołączył: 16 Gru 2013
Posty: 36
0 UP 0 DOWN
Ostrzeżeń:
 2/3/6
Wysłany: 2014-12-10, 11:21   

Od kiedy pracownik ma cierpiec?!
lekarz nie dal zwolnienia, nie skierowal na rentę
jedyne co zrobil to dal zdolnosc do pracy,
lecz z takimi ograniczeniami ze nic nie może.
Swoja droga milo sie was czyta.
iles lat pracy i nagle problem zdrowotny
i teraz kopa w dupe jak zużyte i już bezużyteczne
a piszecie ze to firma jest taka zła. ?.
puki was nie tyczy to oki
ale gdyby was to spotkalo to larum by bylo na pół świata
  Ocena JMP: 5/10
     
Larrikol
[Usunięty]

Wysłany: 2014-12-10, 11:44   

kruszyna2276, mam wrażenie, że to Ty jesteś tą kasjerką. Niestety takie są realia tej pracy, od momentu podpisania umowy wiesz, że to praca fizyczna i wcale nie lekka. Prędzej czy później zdrowie się odezwie. To nie wina firmy, że ktoś decyduje się na ciężką pracę, której całe życie wykonywac nie będzie w stanie. Teraz to chyba nie czas na lament, ale ewentualne szukanie nowej pracy, zgodnej z możliwościami. Pretensje mozna mieć do lekarza, który podpisuje zdolność do takiej pracy, pomimo przeciwwskazań. I to nie jest żaden kop w tyłek, takie po prostu jest życie. Jak masz lek wysokości, to nie zatrudnisz się do mycia okien w wieżowcach i nie możesz mieć pretensji do takiej firmy, że Cię nie chce.
 
     
brodacz1989 


Stanowisko:
były pracownik

Dołączył: 07 Lis 2014
Posty: 865
Skąd: Polska
3 UP 0 DOWN
Wysłany: 2014-12-20, 23:38   

kruszyna2276 napisał/a:
Od kiedy pracownik ma cierpiec?!
lekarz nie dal zwolnienia, nie skierowal na rentę
jedyne co zrobil to dal zdolnosc do pracy,
lecz z takimi ograniczeniami ze nic nie może.
Swoja droga milo sie was czyta.
iles lat pracy i nagle problem zdrowotny
i teraz kopa w dupe jak zużyte i już bezużyteczne
a piszecie ze to firma jest taka zła. ?.
puki was nie tyczy to oki
ale gdyby was to spotkalo to larum by bylo na pół świata


nie użalam się pracownikom że mnie boli głowa, ząb czy plecy a przedemna kolejny maraton zmian pierwszych, chcesz pracuj, nie chcesz nie pracuj. tylko wk....... mnie coś takiego, że pracownik mówi do KR że jest ciężko wykorzystywany w pracy siedząc na kasie nr 1 i na koniec akurat zmiany drugiej ma do pozamiatania i umycia 20 m2. w ciagu godziny od rozliczenia i się nie wyrabia na koniec oznajmiając rejonowemu, że ciężko bolały ją plecy i nie mogła pracować a mi się zbiera za to zjebka. kierownictwo nie jest duchem świętym żeby znać problemy zdrowotne innych pracowników a z drugiej strony w imie czego ja czy inny kasjer będący w pełni sił na zdrowiu (na umyśle to już co innego) ma zapierdzielać z robotą za kogoś innego? bo komuś się nie chce?
inaczej jest jak ktoś przyjdzie powie słuchaj bo mnie coś dziś łamie znajdz mi inne zajęcie itd itd.

a skoro lekarz dopuścił to niech pracuje i nie narzeka bo obowiązki ma wpisane w umowie o prace
_________________
bądźmy ubodzy, ale nie głupi...
 
     
Wyświetl posty z ostatnich:   
Odpowiedz do tematu
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
Nie możesz załączać plików na tym forum
Nie możesz ściągać załączników na tym forum
Dodaj temat do Ulubionych
Wersja do druku

Skocz do:  

phpBB by przemo