zmiany w JMP |
Autor |
Wiadomość |
+marta1
Stanowisko: klient
Pomogła: 1 raz Dołączyła: 13 Gru 2011 Posty: 4494
0
0
|
Wysłany: 2016-02-17, 10:19
|
|
|
1 kwietnia :D , mógł chociaż inną datę podać :D |
|
|
|
|
@malwis19
Stanowisko: kasjer
Dołączyła: 13 Kwi 2010 Posty: 422
0
0
|
Wysłany: 2016-02-17, 10:24
|
|
|
Raczej prima aprilis :lol: Te 500 może miał na myśli 500+ (to też dla nielicznych) a stażowe to jak zwykle po roku,trzech,pięciu,dziesięciu...(grosze) |
|
|
|
|
@anka1
Stanowisko: klient
Dołączył: 30 Lis 2015 Posty: 230
0
0
|
Wysłany: 2016-02-17, 10:29
|
|
|
malwis19, nie zawsze i nie dla wszystkich |
|
|
|
|
@malwis19
Stanowisko: kasjer
Dołączyła: 13 Kwi 2010 Posty: 422
0
0
|
Wysłany: 2016-02-17, 10:49
|
|
|
Chodzi Ci o to słowo-grosze?Tak napisałam,bo po odliczeniu podatku to są na prawdę grosze-ale też z każdego grosza cieszę sie,ponieważ zawsze przyda się każdy dodatkowy pieniądz nawet ten najlichszy.Na podwyżkę stażowa muszę jeszcze czekać ok 1,5 roku i też nie wiem czy dostanę,czy będę pracować.Tu,gdzie mieszkam i w moim wieku za dużego wyboru pracy nie ma,same markety,i sklepy odzieżowe gdzie chcą zatrudniac tylko młode osoby z odpowiednią prezencją.Trzymam sie tej biedronki bo to dobre żodło do utrzymania rodziny |
|
|
|
|
DarkSide
Stanowisko: były pracownik
Dołączył: 22 Sty 2011 Posty: 3461 Skąd: Polska
0
0
|
|
|
|
|
#Master
Dołączył: 22 Wrz 2011 Posty: 97
5
1
|
Wysłany: 2016-02-17, 12:04
|
|
|
Darkside. Obserwuje Twoje poczynania na forum i stwierdzam, że chyba zbyt poważnie traktujesz swoją role. Zmiany w jmp to również zmiana w wysokości wynagrodzenia. Daj już spokój z czepianiem się o pierdoły. Jesteś tylko moderatorem. Nie zmienisz świata na lepszy.. Zluzuj trochę.
[ Komentarz dodany przez: DarkSide: 2016-02-17, 15:48 ]
Master, Nie zluzuje bo temat o podwyżkach na 2016 jest i od tego tu jesteśmy aby w każdym temacie nie było śmietnika ze wszystkim. I prosze do tego się dostosować żeby było przejrzyście na forum. |
|
|
|
|
~monika25075
Stanowisko: z-ca kierownika
Dołączyła: 24 Lis 2010 Posty: 37
0
0
|
Wysłany: 2017-10-06, 11:22
|
|
|
Czy to prawda że firma wraca do starego systemu 1 kr i 5 sklepów. |
|
|
|
|
Kacperos
Stanowisko: kasjer
Dołączył: 25 Sty 2010 Posty: 300
0
0
|
Wysłany: 2017-10-06, 11:46
|
|
|
dobrze by było ;] póki co tragedia... |
_________________ Nie mowie zegnaj, lecz do zobaczenia... |
|
|
|
|
@piivko19
Stanowisko: kadry
Dołączyła: 20 Lut 2011 Posty: 344
0
0
|
Wysłany: 2017-10-06, 11:58
|
|
|
Są wstępne przymiarki do tego modelu, ale nic nie jest przesądzone.Ale prawdą jest z tego co się słyszy, że nowy model SOM + PSM nie sprawdził się - szczególnie PSM - za duży bajzel się zrobił. |
|
|
|
|
@kachen
Stanowisko: z-ca kierownika
Dołączyła: 15 Mar 2012 Posty: 393
0
0
|
Wysłany: 2017-10-06, 12:05
|
|
|
Dla mnie teraz jest lepiej przynajmniej żądło bywa w sklepie i truje d...yu |
|
|
|
|
tadam
Stanowisko: kasjer
Dołączyła: 06 Gru 2012 Posty: 674
0
0
|
Wysłany: 2017-10-06, 13:57
|
|
|
słyszałam na szkoleniu ostatnio,że w Opolu powrócili do do tego ,ale nie wiem czy to tylko test czy tak zostanie. |
|
|
|
|
@kachen
Stanowisko: z-ca kierownika
Dołączyła: 15 Mar 2012 Posty: 393
0
0
|
Wysłany: 2017-10-06, 14:26
|
|
|
Bo to stanowisko od świeżych miało być usunięte w sumie nie wiem czemu ono ma słuzyć... |
|
|
|
|
joaska
Stanowisko: z-ca kierownika
Dołączyła: 12 Sie 2017 Posty: 1
0
0
|
Wysłany: 2017-10-06, 14:55
|
|
|
Nie koniecznie psm są likwidowane bo znajomy kierownik własnie awansował na to stanowisko. A SOM ma u nas teraz 2 sklepy mniej. |
|
|
|
|
moonchild47
Stanowisko: kasjer
Dołączył: 28 Paź 2016 Posty: 12
0
0
|
Wysłany: 2017-10-17, 20:23
|
|
|
Arwena napisał/a: | co do zmian od nowego roku to spodziewam sie :
- jedna osoba na rano ( KS) rozładuje, wypiecze, wyczysci, wypełni papierki i skasuje,
- druga zmiana ochrona plus biały murzyn na śmieciowej umowie przepraszajacy za to ze zyje
-stawka godzinowa, dla jasnosci odrazu podane ile na reke ( powiedzmy 1.49), i dla prostego rachunku z tej kwoty odliczany podatek, socjal i ubezpieczenie
- urlopy tylko w razie własnej śmierci, niestety nie dłużej niz dwa dni
- obieranie ziemniakow na miejscu dla klientów, zanoszenie zakupów oraz czyszczenie rowa do czysta
- przeszczepy dodatkowych trzech par rąk kazdemu pracownikowi
Wszystko oczywiście okraszone cudownymi procedurami i cała papierologią że niby wszystko cyc malina :D |
hahah cała prawda o tej wspaniałej i znamienitej firmie ! A nam mydlą oczy o większej premii za obecnośc. Co to jest w ogóle premia za obecność - to żenujące. Premie daje sie za to jak ktoś pracuje a nie za to czy przychodzi z 40 stopniowa gorączkją. Już nie wiedza co maja wymyslićżeby zatrzymać tych co jeszce zostali i ledwo zipią!! |
|
|
|
|
u8t3io3p
Stanowisko: klient
Dołączył: 06 Kwi 2017 Posty: 873
0
0
|
Wysłany: 2017-10-17, 23:45
|
|
|
zdajecie sobie sprawe, ze tak naprawde NIE DA SIE SPRAWDZIC KTO JAKA MA WYDAJNOSC, szybkosc skanowania mozna miec i 30 a oblusgiwac wolniej niz 15, premia byla by zalezna "jak bardzo wchodzisz kierownikowi w tylek"
Z ciekawosci jak chcielibyscie to sprawdzac? |
|
|
|
|
|