Nasza-Biedronka.pl

[sampi]

a może ktoś mi powie jaki jest ten średni wzrost firmy-? do którego tak jesteśmy porównywani, bo na moim sklepie zrobiliśmy obrót większy o 100 tyś w porównaniu do września i buźka czerwona

[@pitus]

ja też się zastanawiam. Żeby był % to sobie samemu można wyliczyć. A kreskę ze strzałką to najłatwiej narysować i nie można się do tego odwołać. Ten wzrost nie jest w ogóle transparentny.

[@Muminka]

Kochani weszły wam już przelewy ? Zadowoleni jesteście z nowego systemu premiowania ? :x

[ela13811@wp.pl]

Dziś rozmawiałam z KS i okazało się że za urlop wypoczynkowy nie płacą premii tylko za dni przepracowane za 11 dni dostałam 33 zł mimo że TK był na poziomie 73 % trochę jestem nie zadowolona z tej premii bo mogli nie dać. Wcześniejszy system premiowy był o dużo lepszy premie były konkretne przynajmniej na sklepach wysoko obrotowym czasem ich nie było ale jak były to naprawdę super. Ale cóż poradzić życie ;)

[#daszu]

[@etaba]

Na razie trudno ocenić. Premia była niska, ale była. Mieliśmy dużo strat, i być może,że przy starym systemie w ogóle premii by nie było.

[@anipa]

u mnie też premia była dwie zielone buźki oprócz tej od strat

[~Apachaiek]

Jedni narzekają że mają niższe premie.Trzeba też pomyśleć o innych. U nas mimo bardzo dobrej inwentury nie było premii przy starym systemie,a teraz przy nowym dla całego etatu wyszło około 300 zł minus podatek.Nie można myśleć tylko o sobie i mówić "nowy system jest do bani" dla innych jest super odskocznią od problemów finansowych. osoby pracujące na 3/4 i jeszcze dojeżdżające do pracy 10-15 km na prawdę były w kiepskiej sytuacji,ale brały to co mają bo u mnie w regionie ciężko o pracę.
Mam nadzieję że ten system się przyjmie i każdy będzie miał szansę na jakiś dodatek do stałej pensji.

[#boczek_83]

To może nie nazywajmy tego dodatku premią tylko poprośmy firmę żeby pule przeznaczona na premie podzieliła po równo na wszystkich pracowników i i wtedy każdy ją dostanie. Tylko czy każdy będzie zadowolony i zmotywowany do pracy za taki dodatek. Czy kasjerka będzie czuł się zmotywowany za premię 200 brutto czyli około 134 zł na rękę a na dzień pracy 6 zł
Czy znacie sklep który miał 3 zielone buśki ??

[Robertty]

właśnie taki był zamysł to miała być premia dodatkowa a nie dodatek do niej,skoro jest od braku absencji....a nie jest bo jest od tego czy i jaką premię dostaniesz ,i dopiero wtedy brana jest pod uwagę

właśnie taki był zamysł to miała być premia dodatkowa a nie dodatek do niej,skoro jest od braku absencji....a nie jest bo jest od tego czy i jaką premię dostaniesz ,i dopiero wtedy brana jest pod uwagę

[@4ever]

Nieźle to wymyślone... Zdrowie jest ważniejsze A propos to taki trochę gołąb na dachu (ta premia absencyjna), a ponoć lepszy wróbel (zrowie) w garści

[~ladybird8]

biorąc urlop ojcowski i pewnie też okolicznościowy premii za absencję się nie dostaje...

[@Diablicaa]

[@Miawka]

I u mnie były trzy :D :D :D

[#boczek_83]

To gratuluje wam premii a teraz policzcie sobie ile by wynosiła przy starym systemie premiowania. Umie na sklepie kasjer nawet z dodatkiem za niechowanie i w przypadku trzech zielonych buziek dostanie mniej niż w starym systemie. O zastępcach i kierowniku nie wspomnę bo odpada dodatek za nie chorowanie