Bon "wakacyjny" w Biedronce |
Autor |
Wiadomość |
@Hell
Stanowisko: z-ca kierownika
Dołączyła: 01 Lip 2012 Posty: 2056
0
0
|
Wysłany: 2015-08-25, 18:33
|
|
|
No,no,konkurencja nam rośnie. Marto jak zaszalejesz za bona? :D |
_________________ Ludzie zapomną to co powiedziałeś, zapomną to co zrobiłeś ale nigdy nie zapomną jak poczuli się dzięki Tobie.... |
|
|
|
|
+marta1
Stanowisko: klient
Pomogła: 1 raz Dołączyła: 13 Gru 2011 Posty: 4494
0
0
|
Wysłany: 2015-08-25, 18:34
|
|
|
zakupię kajety , piórniki i inne pierdoły do szkoły :D a Ty ? |
|
|
|
|
@Hell
Stanowisko: z-ca kierownika
Dołączyła: 01 Lip 2012 Posty: 2056
0
0
|
Wysłany: 2015-08-25, 18:39
|
|
|
A ja pewnie suchy prowiant bo z zeszytów już wyrosłam. :D |
_________________ Ludzie zapomną to co powiedziałeś, zapomną to co zrobiłeś ale nigdy nie zapomną jak poczuli się dzięki Tobie.... |
|
|
|
|
qweerty [Usunięty]
|
Wysłany: 2015-08-25, 19:38
|
|
|
Włodarz napisał/a: | Ze strony JMP:
Cytat: | Jeronimo Martins Polska już kolejny raz wspiera pracowników, oferując im niezbędne wsparcie. Decyzją Zarządu JMP we wrześniu nasi pracownicy otrzymają świadczenie socjalne o wartości 200 zł do jednorazowego wykorzystania w dowolnym sklepie Biedronka. Świadczenie będzie mogło zostać zrealizowane w terminie 07.09 - 23.09.2015r.
Uprawnieni do jego otrzymania będą pracownicy JMP spełniający oba z poniższych warunków:
osiągający dochód nieprzekraczający 4000 zł brutto na członka rodziny, zgodnie z uzupełnionym oświadczeniem o dochodach za 2014 r.,
pozostający w stosunku pracy na podstawie umowy o pracę na dzień 1.08.2015 r., zatrudnieni także na dzień odbioru świadczenia, w tym osoby przebywające na zwolnieniach lekarskich, urlopach wychowawczych i macierzyńskich.
Aby zrealizować świadczenie wystarczy udać się do dowolnego sklepu Biedronka z identyfikatorem pracowniczym i okazać go kasjerowi przed rozpoczęciem skanowania produktów. Prosimy również o zabranie ze sobą dowodu osobistego.
Prawa do świadczeń nie mają pracownicy, którzy nie złożyli oświadczenia o dochodzie do 17.08.2015r., jak i osoby zatrudnione po 1.08.2015 r.
W szczególnie uzasadnionych przypadkach (np. pobyt w szpitalu) świadczenie może zostać zrealizowane przez inną osobę wskazaną przez pracownika. W takiej sytuacji osoba ta musi okazać uzupełnione i podpisane upoważnienie, które stanowi załącznik do procedury.
Poniżej znajdą Państwo procedurę odbioru świadczeń socjalnych. |
|
A PODOBNO ROZSIEWAMY PLOTECZKI |
|
|
|
|
Fantasmagorie
Stanowisko: kasjer
Dołączyła: 19 Sie 2015 Posty: 22
0
0
|
Wysłany: 2015-08-25, 20:29
|
|
|
o jak miło, to będą moje pierwsze bony |
_________________ "Żyj z całych sił i uśmiechaj się do ludzi, bo nie jesteś sam." |
|
|
|
|
~nadine
Dołączył: 23 Lut 2011 Posty: 39
0
0
|
Wysłany: 2015-08-25, 20:32
|
|
|
A da radę bez identyfikatora, tylko na nr SAP? |
|
|
|
|
@Hell
Stanowisko: z-ca kierownika
Dołączyła: 01 Lip 2012 Posty: 2056
0
0
|
Wysłany: 2015-08-25, 20:35
|
|
|
Powinno dać. |
_________________ Ludzie zapomną to co powiedziałeś, zapomną to co zrobiłeś ale nigdy nie zapomną jak poczuli się dzięki Tobie.... |
|
|
|
|
ana7373
Stanowisko: kasjer
Dołączyła: 05 Sie 2015 Posty: 1
0
0
|
Wysłany: 2015-08-25, 22:50
|
|
|
|
_________________ Aneczka |
|
|
|
|
qweerty [Usunięty]
|
Wysłany: 2015-08-25, 23:39
|
|
|
nadine napisał/a: | A da radę bez identyfikatora, tylko na nr SAP? |
numer PESEL |
|
|
|
|
DarkSide
Stanowisko: były pracownik
Dołączył: 22 Sty 2011 Posty: 3461 Skąd: Polska
0
0
|
Wysłany: 2015-08-26, 07:41
|
|
|
Czy ja dobrze widzę ? Niema tu informacji odnośnie oceny SOP, czyli nawet CI co mieli poniżej będą mieli możliwość ? >:D |
_________________ Życie bez biedronki jest możliwe a do tego wspaniałe!!! |
|
|
|
|
żoann
Stanowisko: kasjer
Dołączyła: 05 Sie 2015 Posty: 6
0
0
|
Wysłany: 2015-08-26, 08:26
|
|
|
no i super że się chociaż na te załapię, bo myślę że brak premii rocznej to już wystarczająca kara dla tych poniżej oczekiwań,aczkolwiek jest pewnie jeszcze z kilka osób które jak ja uważają że ocena była niesprawiedliwa ;( |
|
|
|
|
~Stonka123
Stanowisko: kasjer
Dołączyła: 02 Gru 2014 Posty: 51
0
0
|
Wysłany: 2015-08-26, 08:26
|
|
|
Tak mało skromnie napiszę że jednak miałam racje odnośnie bonów czyli moje informacje były z wiarygodnego źródła pozdrawiam |
|
|
|
|
gabikk74
Stanowisko: z-ca kierownika
Dołączyła: 27 Sie 2013 Posty: 11
0
0
|
Wysłany: 2015-08-26, 11:54
|
|
|
A co w przypadku jeżeli ktoś nie wypełnił zaświadczenia o dochodach bo był na chorobowym ?
[ Dodano: 2015-08-26, 11:56 ]
W ogóle to trzeba było na nowo znowu wypelniac? |
|
|
|
|
~justyna86
Stanowisko: kasjer
Dołączyła: 07 Sie 2012 Posty: 59
0
0
|
Wysłany: 2015-08-26, 12:00
|
|
|
Pracownicy, którzy nie złożyli oświadczenia o dochodzie na członka rodziny do dnia 17.08.2015
(data skanowania dokumentu do e-teczki / uzupełnienia w samoobsłudze) nie mają prawa do
realizacji świadczenia socjalnego. (ust. IV pkt 4 Regulaminu ZFŚS)
3. Zmiany w wysokości progu dochodowego, do którego przynależy pracownik nie będą
uwzględniane. |
|
|
|
|
Mariano
Stanowisko: były pracownik
Dołączył: 06 Mar 2015 Posty: 356
0
0
|
Wysłany: 2015-08-26, 12:02
|
|
|
Te 200zł trzeba wydać na raz, czy można to rozłożyć na kilka płatności? |
|
|
|
|
|