Nasza-Biedronka.pl

[bazia_07]

wszystko fajnie ale ja jestem na zwykłym zwolnieniu lekarskim nie ciążowym

[Robertty]

fajnie ale nie dajcie się zwariować :

Bon wakacyjny wypłacony w zeszłym roku we wrześniu był za kwote 250 zł i taką kwotę wnioskowały zz te wypłacone 150 zł , to samodzielna decyzja zarządu ,a wszelkie świadczenia wypłacone ZFFŚ powinny być ustalane ze stronami organizacji społecznych działających z ramienia zz . Więc cieszyć się można... ale to zawsze 100 zł mniej niż rok temu ,i w/g 'widzimisie" zarządu,a pieniądze zZFŚS nie są pracodawcy ale pracowników, i po to jest zz by z nimi uzgadniać sposób i wielkość ich wydatkowania. i tu macie odpowiedź na często zadawane pytanie,po co są zz? między innymi po to by te pieniądze trafiły do szeregowego Kowalskiego,a nie np na wielką imprezę dyrektorów

fajnie ale nie dajcie się zwariować :

Bon wakacyjny wypłacony w zeszłym roku we wrześniu był za kwote 250 zł i taką kwotę wnioskowały zz te wypłacone 150 zł , to samodzielna decyzja zarządu ,a wszelkie świadczenia wypłacone ZFFŚ powinny być ustalane ze stronami organizacji społecznych działających z ramienia zz . Więc cieszyć się można... ale to zawsze 100 zł mniej niż rok temu ,i w/g 'widzimisie" zarządu,a pieniądze zZFŚS nie są pracodawcy ale pracowników, i po to jest zz by z nimi uzgadniać sposób i wielkość ich wydatkowania. i tu macie odpowiedź na często zadawane pytanie,po co są zz? między innymi po to by te pieniądze trafiły do szeregowego Kowalskiego,a nie np na wielką imprezę dyrektorów

[@Hell]

Robertty, ale nie ma pewności że to są te wrześniowe bony wakacyjne a nie jakiś dodatkowy bonusik wiosenny.

[#brzydalek]

A może we wrześniu też coś będzie!?
Trzeba mieć nadzieję...

[Robertty]

i to lenka masz rację,ale ch0odzi o sam fakt ze pracodawca swobodnie dysponuje czymś do czego swobodnie nie ma prawa,z naszego punktu widzenia mogą nam dawać i 300 i 500 zł,co miesiąc, z punktu widzenia prawa do swobodnego dysponowania to zupełnie co innego. masz rację nie wiadomo co to za kasa,za co itp

i to lenka masz rację,ale ch0odzi o sam fakt ze pracodawca swobodnie dysponuje czymś do czego swobodnie nie ma prawa,z naszego punktu widzenia mogą nam dawać i 300 i 500 zł,co miesiąc, z punktu widzenia prawa do swobodnego dysponowania to zupełnie co innego. masz rację nie wiadomo co to za kasa,za co itp

[@fruzia1]

A jakie jest stanowisko ZZ na temat tych tajemniczych bonów , czy coś może w Związkach sie mówi co to za kasa?????????????

[Aniutka234]

Czy to prawda że we wrześniu dzieci które rozpoczynają naukę szkolną otrzymują paczki?

[@kluq]

Wyprawka szkolna była do tej pory we wrześniu

[Aniutka234]

Wiem, wiem. Pytam tylko czy coś takiego jest? A jeśli tak to jak się o to postarać?

[@kluq]

W sierpniu kierowniczka powinna sama zapytać czy dziecko idzie do szkoły i nic więcej robić nie trzeba

[Aniutka234]

Dziękuję Ci Bardzo.

[@nanna2222]

Jak dobrze, że jest to forum. Ja na urlopie jestem, w Biedronce zakupy robię codziennie a nikt mi nie powiedział o bonie. Pewnie się zdziwią jak 10 -go przyjdę go zrealizować.

[Olinka]

A jeśli nasz sklep jest w remoncie i jesteśmy na odsiadkach i urlopach to co z naszymi bonami?

[@kluq]

Realizujecie tam gdzie jesteście przypisani na czas remontu.

[Olinka]

Dzięki.Szkoda tylko że nikt nas nie informuje