Nasza-Biedronka.pl

[Wielokropek]

[@kluq]

[~kraft]

kluq,
chyba nie znasz sklepów, w których na zmianie są trzy osoby? w tym kierownik i nie bądź taki uszczypliwy. Uwierz, że są takie przypadki jak opisuje Wielokropek

Wracając do tematu.
Dostałem właśnie świadectwo pracy, po czym zadzwoniłem do kadr z pytaniem: czy należy mi się odprawa a pani kadrowa kazała zadzwonić później, bo musi poczytać w kodeksie pracy. Przecież to jakaś kpina Kogo ta BIEDRONA zatrudnia???- naprawdę bardzo kompetentne osoby. A tak na marginesie wybieram się do Sądu Pracy i Radcy Prawnego o analizę mojego zwolnienia, bo coś tu jest NIE HALO!!!

[@kluq]

Znam wiele sklepów i wielu ludzi na nich pracujących i jakoś nich z nie tak nie marudzi jak tu na forum to raz znam też inne sklepy gdzie czynne są od pon do niedzieli w godz od 6 do 22 i załoga składa się tylko z dwóch osób co daje jedna osobę na zmianę więc pracuje się prawie non stop robiąc zamówienia, przyjmując dostawę, rozkładając towar a w miedzy czasie oczywiście obsługuje się piec do pieczywa i klientów oraz dokłada piwo do lodówek. To jest dopiero zapierdol.

[~kraft]

kluq, to coś z tymi sklepami jest nie tak, bo jak ktoś idzie na wolne, urlop czy L4 to co wtedy??? a po drugie sklepy o których piszesz na pewno nie są wielkości B....ki. Czysty wyzysk ludzi! Czy uważasz, że tak ma być, że to jest dobre rozwiązanie: im mniej tym lepiej??? Przecież nikt nie chce żeby kogoś wykorzystywano, bo o tym piszesz. Jak wygląda w tych sklepach przekazanie zmiany??? Można im współczuć i życzyć dużo zdrowia i dodatkowych rąk do pracy. Czego też życzę pracownikom Biedronki, bo znając życie, jak już się nabawią jakiejś choroby, stracą siłę i zdrowie, to z pewnością JMD to doceni i podziękuje wypowiedzeniem:)

[Wielokropek]

kluq wszystko możliwe,że jest tak jak piszesz,ale to na pewno w małych sklepach i na pewno tak nie powinno być.
Ja teraz też pracuję w sklepie i uwierz mi,że da się zatrudniać odpowiednią ilość pracowników.

I nie wiem gdzie Ty chodzisz do Biedronek ale tu gdzie ja mieszkam jeden-dwóch kasjerów na zmianie to standard,więc nie wiem jakim cudem dwóch kasjerów i kierownik,przy pięciu kasach i kilkunastu(nie mówiąc już kilkudziesięciu) klientach mogą sobie pozwolić na dzwonki gdy przy kasie stoi trzech klientów...zresztą wtedy to już tylko pozostaje dzwonić po kr lub ko,niech posadzą swoje dupska na kasie.

[@etaba]

Niestety , tak jest u nas też- nie ma ludzi do pracy- siedzimy na kasie kasjerzy i ks trzy kasy działają, kolejki się robią i na kogo dzwonić??????? nie ma już nikogo .

[@kluq]

Sklep o którym pisałem powierzchniowo na pewno jest o wiele mniejszy ale asortymentu ma nie wiele mniej ,bo dodać należy kilkadziesiąt rodzajów piwa i innego alkoholu oraz fajek i całego osprzętu. Nie ma tam warzyw i owoców na szczęście. Z powodu mniejszej powierzchni tak sali sprzedażowej jak i magazynu wszystko robi się ręcznie.Wyobraźcie sobie przerzucenie kilkudziesięciu skrzynek piwa. Przekazanie zmiany to zliczenia gotówki w kasie śred w tyg ok 5 tys na zmianę a w weekend nawet i 8 tys wiec nie ma czasu się w du.....podrapać. Chorobowe czy urlop to sytuacja gdzie zatrudnia się kogoś na zastępstwo a innego wolnego po prostu nie ma. Nie twierdzę ,że tak powinno być tylko chciałem pokazać ,że inni mają gorzej niż w biedronce i nie jest to rzadkość niestety.
Zatrudnić zawsze się da ale pracodawcy jakoś tego nie robią.

[~kraft]

HYYY... Ja tylko przypominam, że piszemy na forum B-ki i nie musimy, może nawet nie chcemy opisywać pracy innych. Wiemy, że człowiek jest wykorzystywany nie tylko w tej firmie, ale to jest Nasza-Biedronka i jak będziemy chcieli wiedzieć coś o innych to z pewnością wejdziemy na inną stronę. Pozdr....... klug

[@kluq]

Myślę ,że do czytania nikt nikogo nie zmusza a opis dotyczył kontekstu pracy w biedronce

[#gosiaanna]

https://metromsn.gazeta.pl/Portfel/1,127258,12439993,Biedronka_otworzy_dyskont_w_internecie__Mniej_pracy.html

[Larrikol]

[@jagodak]

[#kokosz]

[@kluq]