Nasza-Biedronka.pl

@Hell · Wysłany: 2018-01-16, 20:46

Spróbuj się dogadać rozwiązać za porozumieniem stron.

Paulina0204 · **Stanowisko**: kasjer Dołączyła: 06 Lut 2018 Posty: 1

Hejka, mam takie pytanka odnośnie wypowiedzenia. Złożyłam je w sobotę 3.02.2018r. Kiedy jest moj ostatni dzien pracy jezeli, mam okres wypowiedzenia 2 tygodnie, po drugie czy jezeli w styczniu nie wyrobilam godzin, bo mialam ich 106, a jestem na 3/4 etatu to czy muszę odrobić te brakujące godziny i czy kierownik może przesunąć moje wypowiedzenie w czasie? 🤔

Larrikol · Wysłany: 2018-02-06, 21:25

Nikt nie może przedłużyć Ci wypowiedzenia, mija po dwóch tygodniach, niezależnie od tego ile wypracowałas godzin.

#Stifler · Wysłany: 2018-03-12, 23:54 **Wypowiedzenie umowy**

Witam,

Będąc pracownikiem ktory zatrudniony jest krócej niz jeden rok przysluguje zwolnienie z 2 tyg okresem wypowiedzenia. W jaki dzien tygodnia zlozyc wypowiedzenie badz okresie miesiąca (na poczatek czy koniec) zeby jak najlepiej na tym wyjsc. Czy dzien w ktorym zlozylem wypowiedzenie do kierownika liczy sie czy dopiero kiedy "wyslą" wyżej?

Pozdrawiam

@maniek19 · Wysłany: 2018-03-13, 00:51

Okres wypowiedzenia masz określony na podpisanej umowie, najlepiej jak sprawdzisz to na swojej kopii.

Wypowiedzenia rozpoczyna się od następnego tygodnia/miesiąca w którym go złożyłeś. Jeśli masz 2 tyg. wypowiedzenia to jak złożysz wypowiedzenie to okres wypowiedzenia biegnie od następnego poniedziałku. Adekwatnie jest z wypowiedzeniami miesięcznymi. Stąd wniosek że najlepiej składać go jak najpóźniej np. piątek/sobota.

#Stifler · Wysłany: 2018-03-13, 01:00

a jak pozniej z premią za obecnosc jak zloze np 29go danego miesiąca to nie otrzymuje?

+marta1 · Wysłany: 2018-03-13, 10:05

złożenie wypowiedzenia nie jest równoznaczne z tym że nie będziesz już pracował , oczywiście jest i taka możliwość ale to już Twój wybór , to że będziesz obecny w pracy na wypowiedzeniu też nie jest gwarancją że nagrodę za obecność dostaniesz , często jest tak że pracownicy na wypowiedzeniu dostają tkz gołą wypłatę

u8t3io3p · **Stanowisko**: klient Dołączył: 06 Kwi 2017 Posty: 873

Ja złożyłem w lutym wypowiedzenie i za luty premie dostałem zobaczymy w marcu, jeśli masz 2 tyg zrób to w nowym miesiącu np 8 kwietnia w niedziele

~Rootek90 · **Stanowisko**: kasjer Dołączyła: 20 Kwi 2018 Posty: 37

Witam,

Pracuje od 1 pazdziernika 2017 na podstawie umowy o prace w wymiarze pelnego etatu. Na poczatku 2018 dostalem urlop wypoczynowy w wymiarze 4-5 dni o ile pamietam. Chcialbym teraz sie zwolnic i pytanie procz wynagrodzenia za 14dni - przy zzalozeniu ze zrobilbym to 1go dnia miesiacą dostalbym jeszcze wynagrodzenie za ekwiwalent? Czy w praktyce bezdonki jest z automatu dawanie urolpu? Jezeli nie jaka kwota bylaby za ten ekwiwalent?

Pozdrawiam

jagienka · **Stanowisko**: klient Dołączył: 07 Gru 2012 Posty: 20

Ale przecież ty nie masz 14 dni urlopu to niby czemu mają ci go wypłacić.

u8t3io3p · **Stanowisko**: klient Dołączył: 06 Kwi 2017 Posty: 873

14 może nie ma, ale z 5 może mieć też kwestia tego czy ma 20 czy 26dni , jeśli będziesz pracował przez 14dni na wypowiedzeniu to ci muszą wyplacic

Biurowa · **Stanowisko**: klient Dołączył: 19 Wrz 2016 Posty: 427

Aga94mimi · **Stanowisko**: kasjer Dołączył: 09 Lut 2018 Posty: 23

My wysylamy na urlop. W moim rejonie to odgorne

#Stifler · Wysłany: 2018-04-20, 22:51

A doczepie sie tematu ile jest płacone za urlop? 80%?

u8t3io3p · **Stanowisko**: klient Dołączył: 06 Kwi 2017 Posty: 873