Nasza-Biedronka.pl Strona Główna

Nasza-Biedronka.pl

Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki

FAQFAQ  SzukajSzukaj  UżytkownicyUżytkownicy  GrupyGrupy  StatystykiStatystyki
RejestracjaRejestracja  ZalogujZaloguj

Poprzedni temat «» Następny temat
obcięty urlop
Autor Wiadomość
@patogen123 

Stanowisko:
kierownik okręgu

Dołączył: 27 Mar 2017
Posty: 419
2 UP 0 DOWN
Wysłany: 2017-05-17, 18:51   

u8t3io3p napisał/a:
Hell napisał/a:
Ale zauważ że jak masz wpisane zmiany 12 godzinne to masz wydawane więcej dni wolnych i wychodzi na to samo, np. dwie 12-stki to na całym etacie dodatkowy jeden dzień wolny.


Oczywiscie ze tak, nie neguje tego, tylko wedlug mnie powinno byc tak ze jesli w lutym przypada tylko 8 dni wolnego to kazdy ma "tylko" 8 dni wolnych, a nie ktos bierze mniej/wiecej bo go grafik puszcza a potem musi pracowac wiecej/mniej w ostatnim miesiacu


No i jeszcze ludzie powinni chodzić do sklepu równomiernie, najlepiej zrobić, że każdy ma przydzielony dzień tygodnia i godzinę kiedy ma robić zakupy i zawsze ma kupować tyle samo.
  Ocena JMP: 3/10
     
+marta1 

Stanowisko:
klient

Pomogła: 1 raz
Dołączyła: 13 Gru 2011
Posty: 4494
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2017-05-17, 19:07   

patogen123, masz za to :yeah: :D
u8t3io3p czy Ci się to podoba czy też nie pracujemy w takim systemie , jest on zapisany w kp i tak jak wcześniej zauważyłeś takie rozliczenie pozwala unikać nadgodzin co jest bardzo korzystne dla naszego pracodawcy ale i w pewnych przypadkach dla nas .
_________________
Ludzie znają dziś cenę wszystkiego , nie znając wartości niczego...
 
     
u8t3io3p

Stanowisko:
klient

Dołączył: 06 Kwi 2017
Posty: 873
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2017-05-17, 19:27   

marta1 napisał/a:
patogen123, masz za to :yeah: :D
u8t3io3p czy Ci się to podoba czy też nie pracujemy w takim systemie , jest on zapisany w kp i tak jak wcześniej zauważyłeś takie rozliczenie pozwala unikać nadgodzin co jest bardzo korzystne dla naszego pracodawcy ale i w pewnych przypadkach dla nas .


pewnych? naprzyklad? wiecej dni wolnych?

patogen ja mowie ze kazdy ma miec wolne w miesiacu np. 2 poniedzialki 1 wtorek 2 czwartki 1 piatek1 sobota i 1 niedziele

Wiadomo ze jak skelp np. jest weekendowy to bedziesz mial wiecej ludzi na zmiane niz we wtorek

[ Dodano: 2017-05-17, 21:30 ]
pewnych? naprzyklad? wiecej dni wolnych?

patogen ja nie mowie ze kazdy ma miec wolne w miesiacu np. 2 poniedzialki 1 wtorek 2 czwartki 1 piatek1 sobota i 1 niedziele

Wiadomo ze jak skelp np. jest weekendowy to bedziesz mial wiecej ludzi na zmiane niz we wtorek

nie moge edytowac jakis mod moze wstawic tam tylko moje "nie"
 
     
~agap 

Stanowisko:
były pracownik

Dołączyła: 02 Gru 2016
Posty: 34
0 UP 1 DOWN
Wysłany: 2017-05-17, 21:15   

interfann napisał/a:
u8t3io3p napisał/a:
Te godziny po przecinku oznqcza tyle ze te jelopy ktore rzadza w sklepie(ks,zks) nie potrafia dac urlopu na 8 godzin tylko daja np. 8 godzin i 15 minut. Ja tak mialem w lutym. Oczywisice tez tak moze być ze ktos wzial uz a miał zaplanowane godziny pracy 9 godzin i 30 minut

Ogólnie to jest nie fer bo zalozmy ze ktos bierze 4 uz po 12 godzin bo tak ma w grafiku i jest stratny 8 godzin..


Waż słowa! Jeżeli ktoś bierze uż i ma tam 11:45H to tyle zejdzie mu z urlopu takie jest prawo. Pracodawca ma możliwość wydłużenia godzin pracy pracownikowi jeżeli jest taka potrzeba. Naniesiona absencja na godziny pracy(11:45) jest zgodna z prawem. Jeżeli pracodawca zmieniłby bez zgodny pracownika godziny pracy i wstawił np. 8 a później absencje to własnie wtedy łamie prawo pracy. Łamie wtedy prawo. To co Tobie zdaje się być słuszne, nie fair nie zawsze jest zgodne z prawem. Polecam lekturę PP!



Czy aby napewno?

Cytat:
Art. 1542. § 1. Urlopu udziela się w dni, które są dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, w wymiarze godzinowym, odpowiadającym dobowemu wymiarowi czasu pracy pracownika w danym dniu, z zastrzeżeniem § 4.

§ 2. Przy udzielaniu urlopu zgodnie z § 1, jeden dzień urlopu odpowiada 8 godzinom pracy.

§ 3. Przepis § 1 i 2 stosuje się odpowiednio do pracownika, dla którego dobowa norma czasu pracy, wynikająca z odrębnych przepisów, jest niższa niż 8 godzin.

§ 4. Udzielenie pracownikowi urlopu w dniu pracy w wymiarze godzinowym odpowiadającym części dobowego wymiaru czasu pracy jest dopuszczalne jedynie w przypadku, gdy część urlopu pozostała do wykorzystania jest niższa niż pełny dobowy wymiar czasu pracy pracownika w dniu, na który ma być udzielony urlop.


W ten sposób udzielając pracownikowi urlopu w dni zaplanowane po 12h z 26 dni do wykorzystania robi się 17.

A przecież KP mówi o dniach, nie godzinach.

Cytat:
Art. 154. § 1. Wymiar urlopu wynosi:

1) 20 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat;

2) 26 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat.
 
     
@patogen123 

Stanowisko:
kierownik okręgu

Dołączył: 27 Mar 2017
Posty: 419
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2017-05-17, 22:40   

Wyobraźmy sobie dwóch pracowników:

Jeden przychodzi do pracy 20 razy w miesiącu i pracuje po 8 godzin dziennie.
Drugi przychodzi do pracy 10 razy w miesiącu i pracuje po 16 godzin dziennie.

Obydwaj wyjeżdżają na wakacje na miesiąc. Po ile dni urlopu powinno się im wykorzystać, żeby było sprawiedliwie?
  Ocena JMP: 3/10
     
u8t3io3p

Stanowisko:
klient

Dołączył: 06 Kwi 2017
Posty: 873
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2017-05-18, 07:07   

Po 8 godzin, oboje przepracowali tyle samo godzin

Mojamama pravowala po 12 godzin ale urlop naliczali po 8
 
     
@patogen123 

Stanowisko:
kierownik okręgu

Dołączył: 27 Mar 2017
Posty: 419
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2017-05-18, 07:32   

u8t3io3p napisał/a:
Po 8 godzin, oboje przepracowali tyle samo godzin


Czyli jeden zużywa 10 dni urlopu, a drugi 20... czy obydwaj dostają pensję za cały miesiąc pracy?
  Ocena JMP: 3/10
     
u8t3io3p

Stanowisko:
klient

Dołączył: 06 Kwi 2017
Posty: 873
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2017-05-18, 12:29   

Dlaczego? Jeden dzien urlopu wypoczynkowego to 8 godzin przy pelnym etacie. Nie 6 nie 9 nie 8:15 jesli jeden poszedl na 10 dni po 8 a drugi na 20 po 8. Nie ma czegoa takiego jak pojscie na urlop po 10 godzin dziennie
 
     
@Hell 


Stanowisko:
z-ca kierownika

Dołączyła: 01 Lip 2012
Posty: 2056
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2017-05-18, 15:05   

Więcej niż 8 jest pod UŻ, nie brać i po kłopocie. ;)
_________________
Ludzie zapomną to co powiedziałeś, zapomną to co zrobiłeś ale nigdy nie zapomną jak poczuli się dzięki Tobie....
 
     
@patogen123 

Stanowisko:
kierownik okręgu

Dołączył: 27 Mar 2017
Posty: 419
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2017-05-18, 16:39   

u8t3io3p napisał/a:
Dlaczego? Jeden dzien urlopu wypoczynkowego to 8 godzin przy pelnym etacie.


Jeden dzień urlopu to tyle godzin ile się miało tego dnia pracować. 8 godzin służy tylko do przeliczenia dni, które przysługują na godziny, które się wykorzystuje.
  Ocena JMP: 3/10
     
+marta1 

Stanowisko:
klient

Pomogła: 1 raz
Dołączyła: 13 Gru 2011
Posty: 4494
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2017-05-18, 19:42   

patogen123, Ty jak już coś wytłumaczysz to wszyscy zrozumieli ;) :D
_________________
Ludzie znają dziś cenę wszystkiego , nie znając wartości niczego...
 
     
Wyświetl posty z ostatnich:   
Odpowiedz do tematu
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
Nie możesz załączać plików na tym forum
Nie możesz ściągać załączników na tym forum
Dodaj temat do Ulubionych
Wersja do druku

Skocz do:  

phpBB by przemo