To jest tylko wersja do druku, aby zobaczyć pełną wersję tematu, kliknij TUTAJ
Nasza-Biedronka.pl
Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki

Praca w Biedronce - Nasze pomysły...

Anonymous - 2013-01-10, 23:41

Nie wiem jak na innych rejonach, ale u mnie co tydzien podajemy ile chcemy palet na przyszly tydzien, wiec troche jest w ten sposob, ze zamawiamy ile nam potrzeba.
kluq - 2013-01-10, 23:47

W naszej wiosce Kr sklepom ustala ilość palet i dlatego najczęściej pl potem masakryczne i dziewczyny premii nie widzą.

[ Komentarz dodany przez: Bartosz: 2013-01-10, 23:57 ]
Dokładnie, KR wszędzie się wpierdzielał robiąc większe PL`ki w czasie mojej kariery w JMP.

Cytrynka - 2013-01-18, 18:26

A ja to bym chciała, żeby powróciły te koszyki zakupowe do ręki dla klientów. Uważam, że dla osób, które chcą kupić kilka drobnych rzeczy, nie jest potrzebny taki duży wózek. Tym bardziej jak jest dużo klientów na sklepie, a każdy by miał po dwie rzeczy w wózku to większy tłok i więcej zamieszania jest przez te wózki. A może na innych sklepach są te koszyki? Bo u mnie w mieście wszędzie zlikwidowane, nie wiem dlaczego.
pracownik - 2013-01-18, 18:32

Zapytaj kr dlaczego nie macie może wam załatwi u mnie w miescie wszystkie biedrony mają takie na kółeczkach
Cytrynka - 2013-01-22, 13:26

Pracownik dokładnie, chodzi mi o te na kółeczkach(ale do ręki też mogą być:) A ja jako klient to gdzie mogę to zgłosić lub chociaż zapytać o możliwość powrotu tych koszyków?
pracownik - 2013-01-22, 15:03

Przy wyjsciu ze sklepu powień wisiec plakat a na nim numer tel. biuro obsługi klienta
agaF - 2013-01-22, 16:47

ja jestem za koszyczkami, bo u nas pokradli, ale jak klienci wkładają drobne zakupy do własnych torebek to nie zawsze możemy mieć pewność czy wyjęli wszystko, a teoretycznie zaglądać nam nie wolno do osobistych toreb, a i znajomych bardzo niezręcznie kontrolować choć wiadomo nie od dziś, że to właśnie wspomniani znajomi nas robią w balona!!!!
Cieslanin - 2013-02-18, 14:24

capslock1 napisał/a:
a ja mam taki pomysł zęby kaiserzy mogli oceniać kierowników. Kierownik ocenia zastępców, zastępca kasjerów ,a my powinniśmy kierownika sklepu , przecież oni tez złe prowadzą sklepy pewnie ze nie wszyscy ,ale są tacy co maja wszystko gdzieś i odbija się to na cały sklep zwłoczna na kasjerów bo kierownicy się uważają za nad ludzi


Fajny pomysł lecz ma też wady. Długo bym nie popracował w takim sklepie gdzie bym musiał oceniać KS. A po drugie to kolejne stresujące zajęcie by było, przynajmniej dla mnie. Łatwo się ocenia innych, zwłaszcza negatywnie. Jednakże często mogłoby doprowadzić do napięcia stosunków KS-kasjer/sprzedawca.

Dziękuję za możliwość wypowiedzenia się.

[ Dodano: 2013-02-18, 14:41 ]
kas napisał/a:
dobrą opcją byłoby zdawanie chleba z całego dnia na potrzeby PCK lub innych instytucji wspierających biednych.
chleb który przyjeżdża rano z piekarni,wieczorem jest ściągany z sali sprzedaży i idzie w PL ! to wszystko się marnuje :(

a tzw odpady mięsne mogłyby iść na schroniska dla psów..


Jestem za lecz czy Urzędy od pobierania danin dla państwa w postaci podatków by się uczepiły i kazały Biedronce zapłacić za te przekazane na cele charytatywne artykuły. Dobrym pomysłem byłoby przecenianie terminujących sie artykułów np. na pół godziny przed zamknięciem sklepu.

[ Dodano: 2013-02-18, 14:45 ]
Zakaz pracy w Niedzielę po 12 godzin. Niedziela jest dla Nas chrześcijan, którzy stanowią większość pracowników Biedronek, dniem świątecznym i powinna być poświęcona Bogu i rodzinie. Powinien to być dzień w którym moglibyśmy pójść do kościoła i zjeść niedzielny obiad w gronie rodzinnym. Dlatego też uważam, że w Niedzielę, My pracownicy Biedronek powinniśmy pracować maksymalnie po 6 godzin.

Anonymous - 2013-08-27, 00:20
Temat postu: pomysl na...
moze ,aby kazdy mial szanse na premie motywacyjna wprowadzic jakis konkurs na pracownika miesiaca albo trzech -i wowczas w zaleznosci od zdobytego miejsca dac premie np 150-100-50zł netto oczywiscie ale zawsze cos ( tak bylo w moim poprzednim zakladzie pracy i przyjelo sie pozytywnie.) .Ponadto w mojej poprzedniej firmie bylo tak ze raz w miesiacu klienci robiac zakupy typowali pracownika miesiaca-widnial potem na tablicy ogloszen jako " pracownikiem miesiaca sierpien zostal...." -my czulismy sie wyroznieni a wylosowany klient dostal bon na 20zł ( w naszym przypadku moglby byc to starter biedronka).
koteczek - 2013-08-27, 05:57
Temat postu: Re: pomysl na...
kraufik napisał/a:
moze ,aby kazdy mial szanse na premie motywacyjna wprowadzic jakis konkurs na pracownika miesiaca albo trzech -i wowczas w zaleznosci od zdobytego miejsca dac premie np 150-100-50zł netto oczywiscie ale zawsze cos ( tak bylo w moim poprzednim zakladzie pracy i przyjelo sie pozytywnie.) .Ponadto w mojej poprzedniej firmie bylo tak ze raz w miesiacu klienci robiac zakupy typowali pracownika miesiaca-widnial potem na tablicy ogloszen jako " pracownikiem miesiaca sierpien zostal...." -my czulismy sie wyroznieni a wylosowany klient dostal bon na 20zł ( w naszym przypadku moglby byc to starter biedronka).


To premie dostawali by tylko osoby siedzące na kasie bo to z nimi klienci mają największy kontakt lub ci którzy np maja prace blisko biedronki i pół osiedla ich zna choćby z widzenia :lol:

tolek123 - 2013-08-28, 11:44
Temat postu: Re: pomysl na...
kraufik napisał/a:
moze ,aby kazdy mial szanse na premie motywacyjna wprowadzic jakis konkurs na pracownika miesiaca albo trzech -i wowczas w zaleznosci od zdobytego miejsca dac premie np 150-100-50zł netto oczywiscie ale zawsze cos ( tak bylo w moim poprzednim zakladzie pracy i przyjelo sie pozytywnie.) .Ponadto w mojej poprzedniej firmie bylo tak ze raz w miesiacu klienci robiac zakupy typowali pracownika miesiaca-widnial potem na tablicy ogloszen jako " pracownikiem miesiaca sierpien zostal...." -my czulismy sie wyroznieni a wylosowany klient dostal bon na 20zł ( w naszym przypadku moglby byc to starter biedronka).

to jest bardzo głupi pomysł
1. to już biedronka przerabiała starsi stażem wiedzą o czym mówię
2. premie zdobywali by przydupasy i to jest główny powód za którym ja mówię stanowcze ''NIE''

Anonymous - 2013-08-28, 13:19

kraufik napisał/a:
klienci robiac zakupy typowali pracownika miesiaca-widnial potem na tablicy ogloszen jako " pracownikiem miesiaca sierpien zostal...."

Za dużo kina amerykańskiego :)

[ Komentarz dodany przez: Bartosz: 2013-09-05, 21:05 ]
pracownik miesiąca to bardzo fajny film :yeah:

Anonymous - 2013-09-11, 21:58

Moje Miasto to Białystok Biedronka: Kierowca wjechał pod same drzwi

.... i pomysły klientów.... ;)

filipinka - 2013-10-20, 16:22
Temat postu: Re: Nasze pomysły...
fajnie by bylo ale chyba za duzo bysmy chcieli i poprzewracalo bym nam sie w .... jednak pomarzyć mozna :P
missmolly14 - 2013-11-25, 18:11

Proponuję zmianę mundurków.. Nie powiem że poprzednie były lepsze ale te są beznadziejne, jakieś mniej przypałowe kolory byłyby mile widziane:)


Powered by phpBB modified by Przemo © 2003 phpBB Group