u8t3io3p - 2017-11-21, 14:21
Bo to prawie najniższa Dlatego bo przyjmuja wszystkich jak leci, a nie każdy się nadaje, ja bym robil testy serio sprawnościowe jak i na myślenie. Jak ja się zatrudniamy to jeszcze odrzucali na rozmowach, teraz nie handzia - 2017-11-21, 14:48 Urlop latem w biedronce graniczy z cudem z łaską wyżebrane 5 dni latem marta1 - 2017-11-21, 16:31 u8t3io3p, myślisz że pracodawca proponując prawie najniższą może stawiać warunek przejścia pozytywnie testu na myślenie lub sprawność ? :D :D stonek52 - 2017-11-21, 16:51 No sorry ale dostając 2400 (po ponad 10 latach ;/ ) pracuję na tyle ile stawka i kręgosłup pozwala, czyli średnio wolno :D A kto później przyjmie czterdziestoparoletniego kalekę z zaleceniem lekarskim do 5kg? Biedronka i jej zarobki to nie eldorado bym się spinał za 3 bo zdrowie mam jedno. u8t3io3p - 2017-11-21, 18:15 Napisałem według mnie a jak jest to widzimy " ja bym" Hell - 2017-11-21, 18:43 I co byś najlepszego zrobił, przecież po wprowadzeniu takich testów byłby jeszcze większy problem z kadrą :D handzia - 2017-11-21, 19:11 To co wykazała kontrola pip to czysta prawda.Dlaczego nie skontrolują więcej sklepów np biedronki w cbr. u8t3io3p - 2017-11-21, 23:52
zalozmy masz ruch na 55 wydajnosc skanowania( w sensie ze 1 osoba poradzi sobie jesli ma 55, 2 osoby 30 i 25 3 osoby 20 20 15 itd Tak zdaje sobie sprawe ze jeszcze placenie tez ma swoj czas, szukanie portfelu itp masz do wyboru 3+1 gdzie kazdy ma po 20 wydajnosc przez co jedna osoba na chwile zejdzie cos zrobi badz 4+1 kazdy po 15 wydajnosc gdzie tez jedna osoba na chwile sie zamknie i cos zrobi co bys wybral? bo ja 3+1 bo mialbym pewnosc ze ta jedna osoba co schodzi zrobi wiecej na sklepie niz osoba z 15, z reguly osoby co maja 15 wydajnosc na sklepie sie obijaja lepiej miec mocny zespol z mniejsza iloscia osob niz slaby zespol z wieksza iloscia osob niestety gora tego nie rozumie ... marta1 - 2017-11-22, 18:41 u8t3io3p, wszystko cacy , super analiza , ekstra kalkulacje tylko jak to wszystko się ma do tych twoich testów :D , do zatrudnienia , do płacy jaką proponuje firma no i co najważniejsze : jak to się ma do tematu ? 
patogen123 - 2017-11-23, 19:00
Skoro zdajesz sobie sprawę to czemu to zupełnie pomijasz? Jeżeli klienci mają małe zakupy to skanowanie przestaje mieć znaczenie, bo wtedy większość czasu zajmują płatności. Jeżeli klienci robią duże zakupy to do gry wchodzi pakowanie zakupów przez klientów, a wtedy to można dojść do sytuacji, że kasjer skanuje za szybko. |
||||||||||||||||
