biedronka1477 - 2016-09-14, 07:42 nie, można przycisnąć przełożonych o brak dopilnowania obowiązków i utraty przez pracownika dochodu Włodarz - 2016-09-16, 00:15 a czy pracownik zainteresował się czy skan poszedł czy tylko wypełnił i zostawił to na biurku kierownika? Jesteśmy tylko ludźmi i każdy z nas wie jak wygląda praca w tej firmie i każdy wie najlepiej co należy do obowiązków kierownika a kasjer zawsze jest poszkodowany... nie bronie w tej kwestii nikogo bo nie ma sensu. Zawinił kierownik zawinił kasjer bo nie potrafił dopilnować swojego interesu. Wystarczyło się postawić i stać nad kierownikiem do momentu aż nie zeskanuje tego dokumentu  część moich dziewczyn w pracy tak robi bo widzę ile na głowie ma kadra kierownicza i jakoś nikt nigdy nie psioczy. Więcej wyrozumiałości w obie strony a będzie się nam pracowało o wiele lepiej niż pracuje się dotychczas.
podkreślam raz jeszcze nie bronie żadnej strony bo ewidentnie wina jest po środku. Teraz trzeba z tego wyciągnąć odpowiednią naukę na przyszłość... Anonymous - 2016-09-16, 10:04 A mi się to w głowie nie mieści, ze jakiś KS olał sobie sprawę skanu oświadczenia i jeszcze jest usprawiedliwiany. Oczywiście kasjer mógł wisieć nad głową jak kat i sie przypominac, ale czy to jego obowiązek? Zrobił swoje, bo wypełnił oświadczenie, oddał KS, a ten miał tylko zeskanować i co? Zapomniał... no ma tyle na głowie, że miał prawo... Kpina. Teraz ktos przez to nie dostaje bonu, ale jest wszystko ok i udajemy, że nie ma sprawy. Ciekawe, czy tak samo pisałyby te osoby, gdyby to one nie dostały bonów. Skiter1991 - 2016-09-16, 10:29 Ale chodzi tuta raczej o to że ta osoba wgl tego oświadczenia nie wypełniła. Włodarz - 2016-09-16, 10:46 Larrikol zacznij czytać ze zrozumieniem bo widzę że masz lekkie problemy z tym. Nie pracujesz w tej firmie już xx czasu nie wiesz ile teraz kierownictwo ma na głowie. Wina jest po stronie kierownictwa jasne, niedopatrzenie, olanie sprawy albo zwyczajny bajzel w papierach itp itd. Nikt tutaj nikogo nie usprawiedliwiał jednak jak np kasjerowi zależny o tym żeby wysłać jego druk o pożyczkę lub o zapomogę to sam potrafi zadzwonić do dawnego kr po to żeby ten przyjechał i mu podbił a w takiej sprawie kasjer nie potrafi się zapytać czy już posłali jego skan? Oczywiście zaraz ktoś napisze to nie leży w obowiązkach kasjera jasne wiem tak samo jak w obowiązkach kierownictwa nie należy rozkładanie całych dostaw a to robią. Tu nie chodzi o bronienie kogokolwiek ale wystarczy troszkę podusić kierowników z Izm i IIzm o wysłanie lub załatwienie czegoś. To też nie jest tak że kierownik sklepu jak w innych firmach sklepach siedzi w biurze i ma podgląd na wszystkie papiery i nie musi przyjmować dostaw robić zamówienia i siadać na kasie... dariuszka83 - 2016-09-16, 16:36 Witam! Ja tez nie dostalam bonu i jestem w kropce i nie wiem co mam robic....a mianowicie pracuje 4 miesiace! Nikt nie poinformowal mnie ze zaswiadczenie nalezy wypelnic (byc moze dostalam takie w 1 dniu pracy ale bylam tak zestresowana ze nie pamietam co tam bylo). Zaczelam pracowac w maju. Do 9 wrzesnia nie dostalam przelewu na karte wiec najpierw zadzwonilam do kadr i powiedzieli mi ze takiego zaswiadczenia nie maja....wiec zadzwonilam do kierownika ktory twierdzi ze takie zaswiadczenie w lipcu bylo.....wiec ja juz nic nie rozumiem....czy jest mi w stanie ktos wyjasnic ta sytuacje????? Bo nie wiem co mam poczac! Skiter1991 - 2016-09-16, 17:03
Zaświadczenie dostałaś na 99% pierwszego dnia pracy, teraz możesz wypełnić to zaświadczenie jak najszybciej żeby dostać bony na Święta Bożego Narodzenia, bo te które są dla Ciebie przepadły.
Jak by było, to byłoby w systemie, po prostu zamiast przyznać się do błędu że zapomniał zeskanować to teraz brnie w zaparte. Hell - 2016-09-16, 17:27 Myślę że oprócz zeskanowania jakąś rolę odgrywało też wprowadzenie ich do HR i może stąd te nieistniejące a wypełnione zaświadczenia. marta1 - 2016-09-16, 18:16 i widzisz Hell, tu jest "bon pogrzebany"
dariuszka83 - 2016-09-16, 20:42 Ale w ohr wlasnie widnieje to zaswiadczenie....dokladnie z 16 lipca....wiec??? Włodarz - 2016-09-16, 22:07 Więc jak to często bywa cuw nie dostał twego printa lub go zagubił lub kierownik tylko wpisał w ohr a nie zeskanował. Cuw dosyć często gubi printy l4 pracowników chociaż były one skanowane. Może nie cuw ale np luki w oprogramowaniu? Anonymous - 2016-09-18, 10:00 Włodarz, a kasjer to mało ma na głowie? Jeszcze ma ganiać za KS i przypominać mu o jego obowiązkach? Najwidoczniej kierownik ma problemy z organizacją pracy, skoro zapomina o takich ważnych rzeczach. Byłbyś taki wyrozumiały dla swojego ks, gdyby to Twoje bony wcięło? Aż tyle kasjerzy nie zarabiają, żeby machnąć ręką na 200 zł, spójrz na to z drugiej strony. biedronka1477 - 2016-09-18, 10:34 Kierownik dostaje większą kasę za większe obowiązki a jego obowiązkiem jest dopilnować czy wszyscy złożyli oświadczenia i czy wszystkie zostały wysłane to nie jest zakres obowiązków kasjera A.G.A. - 2016-09-18, 12:05 W takim wypadku nie ma możliwości aby pociągnąć kierownika do odpowiedzialności? Larrikol ma racje są kasjerzy którzy naprawdę mają ciężka sytuacje i co? Podarować od tak sobie? Czy zgłosić gdzieś dalej? Nie wierze, że nie ma fizycznej możliwości by "odzyskać" bony... Musi się dać to jakoś załatwić.... celina - 2016-09-18, 12:15 U nas to samo,wcina gdzieś zwolnienia ,druki na dotacje do podręczników,oświadczenia |
||||||||||
