markoz - 2016-09-12, 11:46 Temat postu: Brak bonów Witam moja żona pracuje od 3lat w tej cudownej firmie nie dostała bonów na kartę ponieważ jej wspaniała kierowniczka nie dopełniła swoich obowiązków i nie dała jej formularza do świadczeń socjalnych i moim pytaniem jest to czy jest możliwość odkręcić to by je dostała bo nie oszukujemy się to220zl jej pieniędzy na które zasłużyła i czy kierownik może być bezkarny Skiter1991 - 2016-09-12, 11:48 Telefon do kadr, ale kiedyś była taka sytuacja na sklepie którym pracowałem i nie dało rady tego odkręcić. markoz - 2016-09-12, 11:56
Czyli kierownik może czuć się bezkarny Skiter1991 - 2016-09-12, 12:04 Oczywiście nie bronię tutaj ks, ale świadomość pracowników powinna być jednak większa. marta1 - 2016-09-12, 12:08 markoz, niestety ale tak to wygląda , jedyne co Ci mogę poradzić to niech żona jednak wypełni oświadczenie bo nie dostanie też kolejnych świadczeń które być może będą pod koniec roku Lwica - 2016-09-12, 13:08 Kierownicy mają na głowie milion spraw i przynajmniej 10 kasjerow o których sprawy powinni się zatroszczyć, ale osoba, która pracuje 3 rok to już chyba powinna wiedzieć co , jak i gdzie...zapewne doumenty leżały w wyznaczonym miejscu w biurze, a co się z nimi stało któż to wie... olka3008 - 2016-09-12, 14:20 Skiter1991, wychodzi na to ze pracownik byl swiadomy bo wypelnil druk a nie nalezy do jego obowiazkow sprawdzanie czy ks wypelnil swoj obowiazek i wyslal druk bo nalezalo to do obowiazkow kierownika! Swoja droga u nas sprawdzano kilkarotnie czy napewno wszystkim wyslano 
Hell - 2016-09-12, 14:32 Temat postu: Re: Brak bonów
Olka jednak nie wypełniła bo nie dostała formularza. olka3008 - 2016-09-12, 15:06 Źle przeczytalam  !Przepraszam!Czyli wina pracownika bo bylo w raporcie zeby wypelnic o dochodach i ze to jest najwazniejsze kryterium!Sama niby bylam pewna ze wypelnilam ale i tak pytalam czy napewno!
Hell - 2016-09-12, 15:22 Wina nie zawsze leży po jednej stronie, otacza nas coraz więcej techniki- dla własnego dobra trzeba się orientować. 
anka1 - 2016-09-12, 16:10 Wina winą, ale weźcie pod uwagę, dłuższą nieobecność pracownika.... Nikt go nie informuje, po powrocie do pracy, nikt już nie pamięta, że takie coś było.... Hym... czyja WINA??? marta1 - 2016-09-12, 16:27 o ile dobrze pamiętam przed ostateczną datą składania oświadczeń była informacja w raporcie żeby sprawdzić czy wszyscy pracownicy takowe złożyli , teraz już za późno , stało się , czyja wina ? pracownika ? tak trzeba dbać o siebie i pilnować swoich praw i znać swoje obowiązki . Kierownika ? tak bo to on się zajmuje tym całym papierkowym bajzlem . Wina tak jak pisze Hell, jest po obu stronach . Miejmy nadzieję że teraz jak już te wszystkie zmiany w firmie ruszą na całego to kierownik będzie kierownikiem i będzie miał czas dla swoich pracowników i będzie pamiętał o tak istotnych sprawach 
kokoszanel - 2016-09-13, 16:04 Czy jest ktoś w takiej sytuacji jak ja? Nie dostałam bona bo toczy się postępowanie w celu wyjasnienia prawdziwości podanych danych w oświadczeniu o dochodach. zaznaczyłam poniżej 1000 zł. a u mnie w rodzinie przypada ok 400 zł na osobę. bo mam tylko 1000 z 500+ i 600 zł rodzinnego z wychowawczym. I twierdza pewnie ze zamało. Maż na bezrobociu. Niestety za taką kwotę trzeba żyć. papiery wysyłałam na początku sierpnia i zero odezwu do tej pory. i przez to nie dostałam bonów marta1 - 2016-09-13, 16:16 kokoszanel, jest sporo takich osób i dlatego to tyle trwa , w tym miesiącu zbiera się komisja która weryfikuje oświadczenia . Skoro przesłałaś wszystkie wymagane dokumenty i one potwierdzają Twoją sytuację to czekaj spokojnie , będzie przelew na kartę
lucus0 - 2016-09-13, 22:23 W moim przypadku złożyłam próg dochodowy w tym roku dwa razy i dwa razy nie przyznano bonu. Owszem moja wina jest taka iż zaufałam i nie sprawdziłam.Najlepsze jest to iz dalej stwierdza się źe dochod byl zeskanowany. Nic dodac i nic ujac.Teraz będę za każdym razem dzwonić do kadr i sprawdzać. Tylko po co składać do sklepu jak nie ma komu zeskanować i skan nie dochodzi? Przykre. Powinna być druga droga awaryjna składania takiego ważnego dokumentu. |
||||||||||
