Włodarz - 2016-07-30, 14:03 Jakie podwyżki były? te marne kilka zł dla kasjerów nazywasz podwyżką? żenada jak przed podwyżkami nie było rąk do pracy tak po podwyżkach jest ich jeszcze mnie bo ok są podwyżki ale już coś takiego jak premia to nie ma wiec kasjerzy wyszli na 0 a niektórzy nawet na minus. Brawo Firma. czorny154 - 2016-07-30, 14:32 dokładnie jakie podwyzki biedronka tak to zrobila ze owszem podwyzki byly ale ucieli premie na dc teraz nawet z wieksza stawka stazowa i po tej ich podwyzce zarabiam mniej niz trzy lata temu to o czym my mowimy Seven of Nine - 2016-07-30, 17:20 Cała ta firma tylko kombinuje jak by tu nas naciągnąć u nas też stale brak ludzi np.dziś jedna koleżanka przyniosła wymówienie,bo ma dość ja z resztą też od jakiegoś czasu rozważam "zakończenie współpracy"z tą firmą bo sytuacja robi się coraz bardziej chora na początek sierpnia miałem zaplanowane 5 dni zaległego urlopu ale właśnie dziś się dowiedziałem że figa z tego,przyjechała KR i wszystko pozmieniała teraz zamiast zaległego urlopu mam 5 dni pracy w kilku sklepach(bo brak ludzi) jak by tego było mało pierwsze dwa dni muszę wydawać na taxi bo nie mam dojazdu komunikacją a wiadomo przy naszych pensjach nawet nie ma mowy o kupnie auta,na dokładkę o tych 14 dniach nieprzerwanego wypoczynku to mogę pomarzyć pewnie do kolejnego września jak już będą musieli mi go wydać. kluq - 2016-07-31, 00:57
Do przyszłego września musza wydac urlop zaległy a 14 dni musisz mieć zaliczone w obecnym roku kalendarzowym. Jedno z drugim nie ma nic wspólnego 
stonek52 - 2016-07-31, 23:24 A najlepszy hit JMP w tym roku to było skasowanie stawki dla 5 i 10 latków  Mam nadzieję że na jesień zapłacą w podatku z nawiązką to co urywają kasjerom z premii i stażowego. 
Sorriso - 2016-08-01, 18:08 Też zastanawiałam się nad tymi podwyżkami jak to jest. Ja przyjęłam się do pracy w pierwszych dniach maja i na umowie mam 1580zl brutto.A podobno podwyżki od kwietnia,no chyba że się mylę. tadam - 2016-08-01, 18:18 masz umowę na 3/4 etatu .Jest 2100 brutto na cały etat na początek. Maefistofeles25 - 2016-08-02, 00:03 Zależy też od regionu . Anonymous - 2016-08-03, 10:17 2200 u nas amelka99 - 2016-08-03, 10:35
???????????? 2100 brutto na 3/4 etatu ciekawe gdzie tak jest ? Chyba ze z wieloletnim stazem . Ja pracuje na 3/4 i mam 1580 zł brutto. jenny-154 - 2016-08-03, 11:02 2100 podstawy na cały etat a na 3/4 jest proporcjonalnie od tej kwoty. tadam - 2016-08-03, 19:22
Przecież napisałam że na cały etat :rool: jooanna - 2016-08-05, 19:38 Witam. Mam pytanie co chodzi o podwyżki...... czy nie powinnismy dostac aneksu do umowy ze zmieniona stawką? Skoro odwyzka jest od kwietnia to chyba tak powinno byc contagious - 2016-08-05, 20:13
Hej, to zalezy od regionu. W przypadku naszych regulacji, ktore sa wewnatrzzakladowe nie ma obowiazku sporzadzania aneksu, obowiazkowe jest jedynie poinformowanie pracownika o tym, ze wynagrodzenie za prace uleglo zmianie. Ale dopytaj swojego KR, bo nie wiem, moze byc roznie na regionach. Gazela34 - 2016-08-05, 21:29 Za każdym razem dostałam aneks czy to zmiana wynagrodzenia czy też miejsca pracy |
||||||||||||||||
