bxx1 - 2015-03-24, 15:47 Heh to jest Polska właśnie,co że się starasz,i tak Ci zrobią na złość,użeranie się z ludzmi (niektórymi pracownikami)+ humorki zastępców,kombinowanie z grafikiem itp.można by książkę napisać.Mi się powoli też odechciewa.To jeden wielki bajzel,i to wszędzie. kogata - 2015-03-24, 17:21 W głowie mi się nie mieści, że jeździłaś wózkiem elektrycznym nie mając uprawnień. Przecież za taki jednorazowy wyskok kasjera kierownik prowadzący zmianę naganę ma jak w banku, a jeżeli było to nagminne i kierownictwo o tym wiedziało ( a uważam że musiało wiedzieć) to mogą za to polecieć głowy. Tak jawne łamanie jednej z ważniejszych procedur BHP to już nawet nie lekkomyślność, tylko wybitna głupota. Anonymous - 2015-03-25, 18:38 Jedna UŻ to nie powód do zwolnienia, tak samo jak rozmiar XXL. Uważasz się za świetnego pracownika, opisałaś takie superlatywy, że zaczęłam się zastanawiać czy przypadkiem trochę nie przesadzasz z tym samozachwytem. Takich dobrych pracowników zatrzymują i nie jest argumentem, że umowa byłaby na stałe, bo biedronce to różnicy nie robi. Może tak naprawdę Twoi przełożeni mają o Tobie i Twojej przydatności, trochę inne zdanie, niż Ty. Tak, jak napisał ktoś wyżej. Możesz przynieść L4 i ciągnąć je przez pół roku (182 dni) jeszcze po wygaśnięciu umowy, w tym czasie znajdziesz nową pracę. Mirabe - 2015-03-26, 17:19 Temat postu: Re: nieprzedluzenie umowy
Słucham? Ja dostałam opierdziel od kier że chcę wolne na szkołe i że powie nam studentom to co słyszała od szefa, że biedronka niedługo podziękuje studentom za współpracę. Słyszałam, że mają zacząć zatrudniać Ukraińców. brodacz1989 - 2015-03-27, 07:27
chyba w biedronkach pod ukraińską granicą;p marta1 - 2015-03-27, 09:00 no jak czytam coś takiego to ręce opadają ... brodacz1989 - 2015-03-27, 09:41
osobiście znam dziewczyne która, studiuje zaocznie i pracuje w biedro, zostało jej pół roku i tylko dlatego ze chce skonczyc studia nie zgodziła się na pełny etat oraz na awans, tak samo nikt jej nie robi problemów z wolnym weekendem jak ma zjazdy. jak ludzie chcą to się dogadają. Anonymous - 2015-03-27, 09:52 Temat postu: nieprzedluzenie umowy powiem ytak pracownikiem bylam dobrym i sam rejon to stwierdzil aczkolwiek mam male dzieci wiec boi sie ze ktoregos dnia przyniose l4 na pol roku jak inni i to byl powod nieprzedluzenia umowy...bynajmniej byl szczery...no ale udalo sie CHCIEC TO MOC bedac na zakupach wczoraj,bylo ogloszenie ,zapytalam i wiecie co dostalam prace w Castoramie tak od reki-zaczynam po swietach 8.04.2015r. wiecie jaka dostane pensje za stanowisko kasjer sprzedawca 2680zł brutto:0 aczkolwiek z klauzula ,ze przez najblizsze 2lata nie odejde sama z firmy co wiaze sie z licznymi szkoleniami (wiadomo kosztowne sa )itd.... po prostu mega zaskoczenie . [ Komentarz dodany przez: Bartosz: 2015-03-29, 20:21 ] Użytkownik usunięty na życzenie. katarzynka12 - 2015-03-27, 11:54 kraufik, powodzenia marta1 - 2015-03-27, 12:02 nie ma tego złego ...  biedronka to nie koniec swiata jak widać sukcesów i zadowolenia w nowej pracy
kogata - 2015-03-27, 17:37
Zdecydowanie nie koniec i powiem coś jeszcze - wcale nie oferuje aż tak rewelacyjnych warunków zatrudnienia w porównaniu do innych sieciówek (nie mam na myśli Lidla). Obecnie mam już porównanie i jedyne czego żałuję, to tego że tak długo się wahałam czy warto.... . marta1 - 2015-03-27, 17:41 Ale takich wariatów jak tutaj nigdzie nie znajdziesz :D kogata - 2015-03-27, 17:44 To prawda Marta .^. ale znajdą się inni 
jakihno - 2015-03-27, 19:48 A jakie sieciowki masz na mysli? Mirabe - 2015-04-01, 21:24
Widzisz brodacz, wobec tego moja biedronka wyjątkową jest na każdym polu. Prosiłam o wolne dwa dni po świętach i byłam jedyna z taką prośbą na liście życzen i zgadnij... 7 pracuje a 8 mam wolny. Faktycznie ma to sens skoro nie jestem z Wawki gdzie pracuję a 150km ponad od. |
||||||||||||||||||
