Anonymous - 2015-02-01, 17:50 Temat postu: Egzamin dla kasjerów i kierowników 2015 Nowe egzaminy z podręcznika w 2015 roku obejmują też kasjerów. Będą obejmowały egzamin z podręcznika , odpowiadać się będzie za pomocą komputera on-line na odpowiedź będzie 15 sec i będzie można wrócić do pytania na który się nie odpowiedziało. Hell - 2015-02-01, 18:11 Dobrym, będzie okazja się pochwalić wiedzą. 
Anonymous - 2015-02-01, 18:19 ok ale to 15 sec...haha wiesz pod presją czasu popełnia się błędy Hell - 2015-02-01, 18:38 qweerty, skoro będzie można wrócić do pytania a odpowiedzi będą pewnie z podręcznika kasjera i w formie testu to nie ma się chyba czego bać. Wiadomo stres jak przy każdym egzaminie ale wielu się ucieszy z możliwości wykazania.  Tyle się tu słyszy o niesprawiedliwym podejściu, uprzedzeniach kierowników, nierównym traktowaniu a tu będzie okazja na obiektywną ocenę wiedzy.
Anonymous - 2015-02-01, 19:19 zgadzam się z Tobą Hell ale zapewne nie poprawi to np niesłusznej oceny SOP . brodacz1989 - 2015-02-01, 19:24 ale w ten sposób możesz udowodnić, że znasz procedury i standardy, a że ks czy kr tego nie widzą w codziennej pracy to wiesz, na to wpływu mieć nie będziesz. Hell - 2015-02-01, 19:29 Od poprawiania niesłusznych ocen są inne narzędzia, mnie bardzo cieszą takie okazje które sprawiają że kasjerzy mogą się wybić, pokazać, wyjść poza utarte ramy i pokazać potencjał. :124: brodacz1989 - 2015-02-01, 19:32 i może w końcu zajrzą do podręcznika kasjera, częściej niż tylko raz na pierwszym dniu szkoleniowym;p Anonymous - 2015-02-01, 19:38
Hm a kiedy mają zajrzeć : a) w domu przed snem b)przed pracą c) w ubikacji d) na przerwie Sam pewnie zasypiasz po tym jak poczytasz do poduszki podręcznik kasjera i kierownika bo zks/ks obowiązują obydwa. Ludzie nie dajcie się ogłupić czy kasjerka u Pana Kazia w osiedlowym potrzebuje 100 str podręcznika do swojej pracy? Albo kierowniczka w mięsnym? Przenoszą na działy operacyjne zasady z korporacji,ani praca kasjera ani zks/ks nie wymaga aż takich szczegółowych zapisów. Poziom wiedzy zależy nie od czytania ale od wyszkolenia pracownika Założę się o 1000 zł że każdego z was gdybym zabrał np do magazynu w firmie X który jest firmą ponadnarodową i ma podobny podręcznik wdrożeniowy to samo czytanie wam nic nie da. Szkolenie to podstawa i przekazywanie wiedzy. Ludzie najwięcej uczą się poprzez pokazanie i zaangażowanie,ale w tym zaangażowanie osób szkolących [ Dodano: 2015-02-01, 19:39 ]
Hell narzędzia są tak skuteczne jak BOP. Chętnie po tego rocznej ocenie pracowniczej poznam jedną ,chociaż jedną osobę której zmieniono ocenę po złożonym zażaleniu. [ Dodano: 2015-02-01, 19:42 ] brodacz1989, i jeszcze jedno proszę powiedz czy sam pamiętasz zapis z podręcznika kasjera-sprzedawcy dotyczącego ewidencji czasu pracy podpunkt chyba 13 dotyczącego pracy na innym obiekcie,bo ja jeszcze nie spotkałem przez 6 lat kr który się stosuje do jego zapisu Hell - 2015-02-01, 19:48 qweerty, bo tak naprawdę nie powinno być zmian co potwierdzi słuszność idei systemu i wystawianych ocen. :D Może jakiś kasjer by się wypowiedział? :D brodacz1989 - 2015-02-01, 19:59
masz racje, jak najbardziej. Tylko powiedz mi czy nie łatwiej jest jak szkolisz pracownika, który posiada jakąś tam wiedzę teoretyczną. (nie mówie tu o znajomości całego podręcznika, tylko najważniejszych zagadnień). Czy masz na tyle czasu by wkładać do głowy coś co powinien teoretycznie wiedzieć po 10 godzinach siedzenia na socjalnym i przeczytania tego co ma.(bez bicia się przyznam nie przeczytałem tego w swoim pierwszym dniu) i sprostuję, nie czytam podręcznika przed snem, mam ciekawsze zajęcia;p Anonymous - 2015-02-01, 20:05 brodacz1989, Masz rację i nawet uważam że ten 14 dniowy okres szklenia kasjerów nie jest na darmo. DarkSide - 2015-02-01, 23:37 to ciekawe kiedy mamy sie nauczyć z podręcznika skoro ma być w szafce a nie można brać legalnie do domu ? Anonymous - 2015-02-01, 23:46 niestety nie ma być powrotu do pytań. Darkside w domu nie masz obowiązku podnosić kwalifikacji. Tak naprawdę odbijając identyfikator po pracy powinien być jej koniec. Ostatnio ks dostała wypowiedzenie a w nim zarzut że wydawała polecenia w czasie wolnym ,to jst dzwoniła i konsultowała zamówienia DarkSide - 2015-02-01, 23:48
a w pracy nie realne to jest i kółko sie zamyka. >:D |
||||||||||||||
