vanessa - 2014-07-03, 10:06 Temat postu: Nadgodziny Czy ktoś się orientuje jaka jest stawka za nadgodziny? czarownica25 - 2014-07-03, 10:51 Oprócz normalnego wynagrodzenia , przysługuje dodatek w wysokości: 1. 100% wynagrodzenia - za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających: a) W porze nocnej b) w niedziele i święta niebędące dla pracownika dniami pracy 2. 50% wynagrodzenia- za pracę w godzinach nadliczbowych przypadającym w każdym innym dniu vanessa - 2014-07-03, 12:22 Czyli podstawa +50% czy jak? Nie rozumiem wlaśnie tego. U nas w slklepie było bardzo dużo nadgodzin i nie wiem na jaką wypłatę przy 25 nadgodzinach mogę liczyć marta1 - 2014-07-03, 12:54 ... majątek to to nie będzie ... Anonymous - 2014-07-03, 14:44 A jaki masz wymiar etatu? Bo to jest kluczowe, jeśli pracujesz na 3/4 dostaniesz tylko swoje 100% bez żadnych dodatków za każdą godzinę, dopóki nie wyrobisz godzin tyle, co cało-etatowcy. vanessa - 2014-07-03, 22:40 Mam cały etat. stoneczka - 2014-07-04, 11:51
jak to możliwe,że macie nadgodziny? u nas to nie do pomyślenia, ani nadgodzin ani żadnych dopracowań do całego etatu biedronka1477 - 2014-07-04, 12:00 A u mnie kierownictwo po 40 nadgodzin, kasjerzy mniej biedro... - 2014-07-04, 22:21 Witam Za II kwartał 2014 mam 54 nadgodziny (zresztą nie jestem odosobnionym przypadkiem) więc są sklepy gdzie nadgodziny czasem są normą. Odnośnie wynagrodzenia to się z tym nie zgodzę.
To tylko teoria a w praktyce jest inaczej, posłużę się tu jednym z moich wcześniejszych rozliczeń (inne wyglądają podobnie)
Dodatek za nadgodziny 50% (3,04) 19,00 Dodatek za godziny nocne (9) 22,50 Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej 12,00 Suma: 2053,50 Gdzie jest zapłata za same nadgodziny? Ja tu widzę sam dodatek. I niech mi nikt nie mówi że są w tym ujęte same nadgodziny z dodatkiem, bo za normalne półtorej godziny nie dostajemy 6,25 zł brutto. Wygląda na to że jest to tylko sam dodatek bez policzenia samej nadgodziny. Anonymous - 2014-07-04, 22:45 za nadgodziny masz 100% plus dodatek, nie podaje sie całej kwoty w miejscu wyszczególnienia dodatku, tylko te 50% Antos - 2014-07-05, 11:07
Tylko, że on dostał łącznie 2053,50 zł. A jeżeli dodamy wszystkie wartości to własnie tyle wychodzi, więc albo nie wypisał wszystkiego, albo po prostu nie dostał tego. Nie ma to znaczenia czy jest wyszczególnione czy nie. vip - 2014-07-05, 14:34 Najprawdopodobniej za nadgodziny dostałeś dni wolne- został więc do zapłaty tylko dodatek. Przecież to proste do sprawdzenia -1)sprawdzić ilość przepracowanych godzin w kwartale, 2) ilość wydanych dni wolnych w danym kwartale- wychodzi średnio 8 dni/miesiąc, więc jeżeli było ich więcej to te nadgodziny zostały ci oddane wolnymi dniami. Firma raczej stara się nie płacić nadgodzin, a oddawać za nie dni wolne. biedro... - 2014-07-05, 17:42 Dokładnie tyle było wyszczególnione. I napewno nic więcej bo jeśli odejmie się od tej kwoty potrącenie wychodzi dokładnie kwota do wypłaty na ROR. Czy dostałem te 3 godziny? Tego już nie sprawdzę, być może były. W tym kwartale nadgodzin jest dużo dużo więcej więc będzie bardzo dobrze widać jak to jest rozliczone. Po prostu byłem przekonany że jeśli wypłacane są nadgodziny to nadgodzina plus dodatek. A jeśli oddawane są godziny to godzina plus np. 50% czyli 1,5h. vip - 2014-07-05, 18:36 Nadgodziny wraz z dodatkiem są wypłacane jeżeli nie ma możliwości odebrania ich dniami wolnymi (bardzo rzadko), natomiast dodatek za nadgodziny jest wypłacany- gdyż dodatku nie można zamienić na dni wolne. Dlatego właśnie twoje zdziwienie wypłatą... onya67 - 2014-07-07, 21:08 dobrze wiedziec |
||||||||||||
