delight30 - 2014-05-07, 08:35 Temat postu: Opieka na dziecko Taki temat : nasz KR wydał polecenie wydawania dwóch dni opieki na dziecko w dniach wolnych w maju...kpina jak dla mnie...czy u Was też tak się dzieje? :eee: marta1 - 2014-05-07, 08:37 u nas jak nie weźmiesz sama opieki i jak ci się zapomni to niestety przepada... delight30 - 2014-05-07, 08:40 No to rozumiem, ale żeby w drugim kwartale na siłę wydawać coś co mi się może później przydać? Coś co mi się należy wtedy kiedy ja potrzebuję a nie wtedy kiedy pani kierownik pasuje bo chce najlepsze wyniki mieć w okręgu? marta1 - 2014-05-07, 08:42 moim zdaniem to jest bez sensu ale pewnie jak się uprzesz to na siłę cię nie wyślą.... DarkSide - 2014-05-07, 12:30 Nikt nie ma prawa rozporządzać tymi dniami !! Dają Ci je na prośbę a nie na czyjeś widzimisię 8) ona1969 - 2014-05-07, 12:53 ja opiekę miałam w nowym grafiku i tyle-nikt się nie pyta.KS sama wypisała po 1 dniu ...szkoda dyskutować :nie: delight30 - 2014-05-07, 19:35 No właśnie, tak to już jest, stwierdziłam, że wolę mieć naniesiony UW niż DU a te dwa dni oddam mężowi bo on może wykorzystać wtedy kiedy będzie potrzeba a nie wtedy kiedy sie kierownictwu podoba... Anonymous - 2014-05-07, 20:35 Jak dla mnie to łamanie prawa pracownika! Nie zgadzaj się! A jak nie poskutkuje to postrasz PIP'em! To są TWOJE dni i masz mieć w razie wypadku jakiegoś! I nic im do tego! ona1969 - 2014-05-08, 09:06 postrasz PIP-em...sory w zamian dostanę 3 tyg popołudniówek -no niestety albo bierzesz jak ci dają bez dyskusji albo popamiętasz to w odwrotny sposób.Lubię naszego KS ale pewnych spraw lepiej nie tykać dla dobra" współpracy"RADA NA PRZYSZŁOŚĆ 
marta1 - 2014-05-08, 09:10 żadna to współpraca skoro ks dysponuje twoją opieką... ona1969 - 2014-05-08, 09:20 jeden dzień mnie nie zbawi a iść na udry z KS to żadne rozwiązanie... 
Anonymous - 2014-05-08, 09:24 Jeśli tak skrupulatnie wydawane są zaocznie dni opieki nad dzieckiem , to mam nadzieję ,że kierownicy tych sklepów , planują pracownikom dzień pracy podczas badań okresowych , i pracownik po przeprowadzonych badaniach wraca do pracy , odbijając się o godzinie przyjścia i wpisując w pamiętnik , "praca od godz... badania okresowe" -.- To taka dygresja, miło że takie dni opieki są udzielane ,znam sklepy gdzie nikt nigdy nie brał, opieki na dziecko , a osoba która wzięła była prawie zlinczowana, co ciekawe nawet przez własne koleżanki. Powiem tak , jak daje to i tak duży plus,ale jeśli zachoruje potem dziecko proponuje zwolnienie lekarskie z tytułu opieki nad dzieckiem chorym ona1969 - 2014-05-08, 09:46 jasli zachoruje mi między czasie dziecko to dzwonię i bez problemów mam UW tego dnia na ogarnięcie tematu choroby i zazwyczaj dzwoni Ks po południu do mnie co dalej.Albo układa mi 2-3 dni wolne albo uw-absolutnie nie ma mowy o chorobowym ...bo i po co.Przez ten czas ustawiasz babcię,opiekunkę,męża na dalsze dni choroby dziecka i wracasz do pracy ...SZału nie ma podstawa to aby KS była wyrozumiała a i druga strona nie naciąga tematu 
marta1 - 2014-05-08, 09:49 idealna sytuacja
ona1969 - 2014-05-08, 09:52 prawda mozna się dogadać ale ...zawsze działa to w 2 strony-pujdziesz na rękę KS ona zadba i o Twoje sprawy ,potrzeby i jest OK
|
||||||
