marta1 - 2016-06-01, 11:08 ahista, kiedyś tak było , nie wiem jak jest teraz ale z wpisów na forum wynika że niektórzy nawet nie są informowani o możliwości dodatkowego ubezpieczenia ahista - 2016-06-02, 06:47 marta1 jak dla mnie to wynika, że się ich nie dostaje  a w rzeczywistości jest tak, że zanim ktoś podpisze deklarację powinien otrzymać do ręki OWU i zapoznać się z wyłączeniami i zakresem. Bo w systemie zanim wystawi się polisę należy zaznaczyć, że klient zapoznał się z warunkami ubezpieczenia. A później przychodzi rozczarowanie
Cheresta - 2016-10-21, 10:05 Mam pytanie jestem w szpitalu na diagnostyce choroby reumatycznej już 9 dzień i zapowiada się że poleże jeszcze 4 dni. Ubezpieczenie opłacam od lipca tego roku czy mogę liczyć na jakieś pieniążki za pobyt z ubezpieczenia? Jaki jest okres karencji jeśli nie chodzi o ciaze? Z góry dzięki za odpowiedzi 
DarkSide - 2016-10-21, 18:34
9mcy Hell - 2016-10-21, 19:01 Z naszej strony PZU: Okresy karencji • Pracownik, który ubezpieczy się w ciągu 3 miesięcy od dnia zatrudnienia: brak okresu karencji dla pracownika i współubezpieczonych. • Pracownik zatrudniony dłużej niż trzy miesiące: 6-miesięczna karencja (przy czym na urodzenie dziecka obowiązuje 9-miesięczna karencja). • W przypadku zawarcia związku małżeńskiego współubezpieczony przystępujący do ubezpieczenia w ciągu 3 miesięcy od daty zawarcia związku nie ma karencji. • Karencji nie stosuje się, jeżeli śmierć ubezpieczonego była spowodowana nieszczęśliwym wypadkiem. • W przypadku chęci zmiany wariantu ubezpieczenia z niższego na wyższy, obowiązuje 6-miesięczny okres karencji co do kwoty (oznacza to, że w ciągu 6 miesięcy od zmiany wysokości ubezpieczenia, jeśli dojdzie do wypłaty roszczenia, zostanie ono wypłacone zgodnie z wysokością ubezpieczenia z poprzedniego wariantu).strony Cheresta - 2016-10-22, 12:04 Czyli lipa  no nic dzięki za pomoc
anakonda - 2016-10-27, 20:20
jezeli ubezpieczylam sie w ciagu 3 msc od ztrudnienia obejmuje mnie karencja na narodziny dziecka? kluq - 2016-10-27, 22:22 A co jest napisane w informacji którą cytujesz ??? Chyba określono to dość jasno 
anakonda - 2016-10-28, 10:44
w sumie nie jasno, bo pisze ze jezeli pracownik ubezpieczyl sie w ciagu 3 msc od zatrudnienia nie obowiazuje karencja, a ponizej po 6 ze 9msc na narodzenie wiec nie do konca rozumiem owadzik2 - 2016-10-28, 16:24
A czego tu nie rozumiesz? Od kiedy jesteś zatrudniona? Emka222 - 2017-01-31, 14:52 Temat postu: urodzenie dziecka a wypłata z PZU Witam, zatrudniłam się w Biedronce 5 października 2016 roku, tego samego dnia złożyłam deklarację o przystąpienie do ubezpieczenia grupowego. Termin porodu mam na 1 lipca 2017 roku. Chciałam zapytać czy w takim razie będzie mi się należeć wypłata świadczenia z PZU za urodzenie dziecka ? Z góry dziękuję za odpowiedzi Pozdrawiam !!!
Hell - 2017-01-31, 16:17 Jeśli przystąpiłaś przy zatrudnieniu to karencja Cię nie obowiązuje, jeśli przystąpiłabyś po co najmniej 3 miesiącach od zatrudnienia na okoliczność ciąży wynosiłaby ona 9 miesięcy. Na stronie dla pracowników można dowiedzieć się więcej.
parafraza - 2017-02-08, 14:54 Temat postu: PZU Czy nowego pracownika który ubezpieczył się w PZU w ciągu 3 msc od zatrudnienia obowiązuje okres karencji 9 msc ? Chodzi mi o urodzenie dziecka ? Końcem czerwca zostałam przyjęta, końcem sierpnia podpisałam ubezpieczenie a tydzień później okazało się, że jestem w ciąży. Anonymous - 2017-02-08, 16:33 Temat postu: Re: PZU
madziaop - 2017-02-12, 15:01 Witam. Mam pytanie mam u siebie ubezpieczonego męza w pzu opłacam dwie skłądki za siebie i za niego. Mieliśmy mały pożar w domu i mąz poparzył sobie ręke poparzenie I i II stopnia czy po zakończonym leczeniu może złożyć papiery w pzu o odszkodowanie???? Z góry dziękuje za odpowoedź. |
||||||||||||||||||||
