Anonymous - 2013-06-24, 00:27 Temat postu: urlopy pracownicze czy ktos moglby mi wyjasnic ile razy w roku mozna wziasc urlop na zadanie (przy calym etacie) i opieke nad dzieckiem zdrowym? ondrasz - 2013-06-24, 01:10 urlop na żądanie : 4 dni w ciągu roku. Pracodawca może odmówić takiego urlopu jeśli zagrożone jest dobro lub mienie pracodawcy, muszą wystąpić szczególne okoliczności . Generalnie uż "się należy" choć powinno się poczekać na zgodę na taki urlop po jego zgłoszeniu. Nie jest powiedziane że UŻ to jeden dzień. Więc taki urlop możesz wziąść np. 4x po 1 dniu ale też np. 2x po 2 dni. Liczy się ogólna liczba 4 dni w skali roku. cytat mądrzejszych : "Pracownik nie może więc rozpocząć urlopu na żądanie, dopóki pracodawca nie wyrazi na to zgody. Co więcej, rozpoczęcie urlopu na żądanie przed udzieleniem go przez pracodawcę może być uznane za nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy, stanowiącą ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych w rozumieniu art. 52 § 1 K.p. (wyrok Sądu Najwyższego z 16 września 2008, II PK 26/08)." Opieka nad zdrowym dzieckiem - jeśli złożyłeś oświadczenie u pracodawcy że to Ty z tego urlopu będziesz korzystać to łącznie 2 dni w ciągu roku z czego 1 dzień w I półroczu a drugi w drugim półroczu, przy czym jeśli w I półroczu nie wykorzystasz to w II półroczu można wziąść 2 dni opieki. haneczka244 - 2013-07-02, 21:29 czy na urlop dwutygodniowy ma prawo decydować ks lub kr czy my zwykli ludzie bo z tego co wiem mój dwu tygodniowy wypracowany urlop ja wybieram sama kiedy chce chyba że się myle ;( Anonymous - 2013-07-02, 23:47
Niestety, mylisz się 
ludz - 2014-02-15, 23:01 Temat postu: urlop wypoczynkowy Witam. Mam pytanko. Bylam na urlopie dwutygodniowym. Niestety 2 dni przed końcem urlopu zadzwoniła Pani kierownik i powiedziała, ze niestety musza mnie sciagnac na ostatni dzien urlopu do pracy. Polecenie kierwnika rejonu. Nie miałam wyjscia, zgodziłam sie. Czy mam teraz prawo do ponownego dwutygodniowego urlopu i czy wezma mi to z mojego urlopu pozostalego czy nie z mojego? Pomozcie prosze bo nie wiem co mi sie nalezy teraz. kluq - 2014-02-15, 23:23 Wyjście miałaś mogłaś się nie zgodzić  skoro obowiązkiem jest aby pracownik miał nieprzerwany urlop 14 dniowy a Ty nie dotrwałaś do 14 dnia to logiczne ,że masz nadal do niego prawo. Oczywiście te kolejne 14 dni idzie z reszty urlopu jaki Ci pozostał na ten rok.
ludz - 2014-02-15, 23:37 Temat postu: urlopy Dziekuje za info ale meczy mnie jeszcze jedno a jesli to bylby moj ostatni urlop w tym roku i co wtedy nie mialabym juz wcale 14 dniowej przerwy? kluq - 2014-02-15, 23:43 Podejrzewam ,że wtedy nie odwołaliby Cię z niego mając na względzie brak możliwości wydania kolejnych 14 dni choć z drugiej strony te dwa tygodnie to nie musi być sam urlop chodzi tylko aby to było 14 dni wolnych. Może więc to być kilka dni urlopu i kilka dni wolnych połączonych w dwa wolne tygodnie. ludz - 2014-02-15, 23:46 Tez tak pomyslalam nie wiem skad ludzie biora takie informacje ale kilka osob w pracy jedna z nich to zastepca kierownika sklepu mowily mi, zemusza mi oddac teraz te 14 dni i to nie z mojego urlopu a w kp nic takiego nie znalazlam. Anonymous - 2014-02-16, 11:38 Tu nie ma z czego się cieszyć, jeśli oddaliby Ci te 14 dni nie z urlopu, a w dniach wolnych, bo zostałoby Ci wtedy pełno godzin do odrobienia i pewnie byś miała z miesiąc wstawiane ciągle po 12 godz. askab1 - 2014-04-24, 15:38 Hej pomóżcie!Za 2 tygodnie miałam wrócić z urlopu rocznego + zaległego wypoczynkowego! Dzwoniąc na sklep dowiedziałam się od kierownika ,że rejonowy kazał mi wstawić na ciągłości jeszcze 20 dni z bieżącego urlopu!Wkórzyłam się strasznie ale kierownik powiedział, że takie dostał polecenie i tyle!Powiedzcie co mam zrobić?Nie znam tego rejonowego nie pracowałam z nim wcześniej,kłócić się i drzeć odrazu po powrocie czy dać sobie spokój i tyrać do końca roku z 6 tylko dniami urlopu??Trochę to dziwne bo dziewczyny na sklepie mają tylko po pare dni urlopów wydanych z tego roku a mnie tak chce z tego urlopu wyczyścić! stoneczka - 2014-04-24, 16:50
może szkolenia ci wyszły a nie ma w najbliższym czasie |
||||||||||
