Anonymous - 2015-08-30, 12:34 qweerty, jaka to różnica gdzie to jest wyszczególnione? Zaliczka jest pobrana tak, czy inaczej. Zmienia to jej wysokość, czy fakt naliczenia? Chcesz się czepiać to rob to gdzie indziej.. marta1 - 2015-08-30, 12:37 No cóż edi takie prawo i taki urząd skarbowy , opodatkowują nas na każdym kroku 
Rob , Larrikol dawno nie widziała paska co nie zmienia faktu że bon jest na kwotę 200 zł a potrącenia gdzie są każdy sprawdzi na swoim odcinku płacowym
a teraz cieszmy się :D bo życie jest piękne 
Patka8509 - 2015-08-30, 13:17
Anonymous - 2015-08-30, 13:28 marta1, masz rację :D , świat jest piękny, tylko ludzie podli i prawo zakłamane. Mając już w ręku dyplom (szkoła medyczna), zastanawiam się nad emigracją
kolos11 - 2015-08-30, 23:00 Temat postu: A na co mozemy ten bon wydać wiem ze doładowania nie a alkohol? DarkSide - 2015-08-30, 23:04 kolos11, normalnie alkohol
mona152 - 2015-08-31, 12:36 Czy orientuje się ktoś ja wyglada odebranie bonu wowczas kiedy jestem w ciazy, umowe mam do dnia porodu, a porod przewidziany na 4 wrzesnia ( cesarka ). Wychodzi ze z dniem 1 sierpnia bylam pracownikiem , jednakze w dniu odbierania swiadczenia mozna powiedziec ze nie jestem juz pracownikiem. Zastanawiam sie czy moge odebrac bony czy juz mi sie nie beda nalezec prima - 2015-08-31, 13:17 Mona jeśli jesteś pracownikiem tylko do 4 września to niestety bonu nie odbierzesz. Trzeba pracować do 7 września. Diablicaa - 2015-08-31, 15:47 A ja mam pytanie z innej beczki..... Mogę zrealizować bon w innej biedronce, czy muszę w"swojej " ? ania1990 - 2015-08-31, 15:51 Bon możesz zrealizować w biedronce innej niż swojej żuczek1 - 2015-08-31, 16:17 Tylko oprócz identyfikatora musisz mieć dowód osobisty ze sobą
dlugi1987 - 2015-08-31, 20:51 nie opowiadaj farmazonów. Pesel wystarczy i dowód żoann - 2015-08-31, 20:57 żuczek ma rację musi być identyfikator
DarkSide - 2015-08-31, 21:17 żoann, bzdura 
mistiko - 2015-08-31, 21:34 Bon bonem, jest co roku ale XX-lecie już 12 września,nić firma nie da extra
|
||||||||
