Kazik - 2012-10-30, 09:27 U Nas ten ranking nie obowiazuje wiec raczej do niczego:) To wymysl niektorych KS,ktorzy chyba nie lubia swoich pracownikow:) marta1 - 2012-10-30, 09:35 no to macie super i pewnie lubicie swoją ks nn79 - 2012-10-30, 15:46 U nas KR wymyślił, jakie wyniki ma mieć każdy sklep i on na nie patrzy i ocenia. Niestety nie każdy może sobie olać temat rankingów 
advance3 - 2012-11-01, 10:19 ale wy tutaj teorie spiskowe wymyślacie... DarkSide - 2012-11-01, 14:40 advance3, to przedstaw jak to wygląda  zrozum Nasze obawy 
marta1 - 2012-11-02, 17:03 no i co jakoś ucichł temat i nie zostaniemy wtajemniczeni advance3 - 2012-11-03, 12:21 Proces ten ma służyć ocenie potencjału w posiadanej już załodze - osobiście wole awansować kogoś z załogi niż szukać na rynku kogoś nowego, kto nie zna Biedronki od środka. Zrozumcie, że zwolnienie pracownika to ostateczność i tak naprawdę nawet na moim stanowisku powoduje to więcej negatywnych skutków niż pozytywnych - już nie wspominając o robocie... DarkSide - 2012-11-03, 20:06 advance3, wszystko pięknie ale jak np ma ktoś miec ocene powyżej oczekiwań skoro np ks będzie celowo zaniżał byle by ta osoba nie spróbowała swych sił wyżej ?
Bo to chyba KS wystawia prawda ?? alusska - 2012-11-04, 12:32 A ja się nie boję tej całej oceny 
Mam umowę do grudnia więc jeśli mi przedłużą to znaczy że nie będzie taka zła 
Chyba że nie przedłużą to i wcale jej nie doczekam ;( |
||||||
