Hell - 2018-01-16, 20:46 Spróbuj się dogadać rozwiązać za porozumieniem stron. Paulina0204 - 2018-02-06, 18:45 Temat postu: Wypowiedzenie Hejka, mam takie pytanka odnośnie wypowiedzenia. Złożyłam je w sobotę 3.02.2018r. Kiedy jest moj ostatni dzien pracy jezeli, mam okres wypowiedzenia 2 tygodnie, po drugie czy jezeli w styczniu nie wyrobilam godzin, bo mialam ich 106, a jestem na 3/4 etatu to czy muszę odrobić te brakujące godziny i czy kierownik może przesunąć moje wypowiedzenie w czasie? 🤔 Anonymous - 2018-02-06, 21:25 Nikt nie może przedłużyć Ci wypowiedzenia, mija po dwóch tygodniach, niezależnie od tego ile wypracowałas godzin. Stifler - 2018-03-12, 23:54 Temat postu: Wypowiedzenie umowy Witam, Będąc pracownikiem ktory zatrudniony jest krócej niz jeden rok przysluguje zwolnienie z 2 tyg okresem wypowiedzenia. W jaki dzien tygodnia zlozyc wypowiedzenie badz okresie miesiąca (na poczatek czy koniec) zeby jak najlepiej na tym wyjsc. Czy dzien w ktorym zlozylem wypowiedzenie do kierownika liczy sie czy dopiero kiedy "wyslą" wyżej? Pozdrawiam maniek19 - 2018-03-13, 00:51 Okres wypowiedzenia masz określony na podpisanej umowie, najlepiej jak sprawdzisz to na swojej kopii. Wypowiedzenia rozpoczyna się od następnego tygodnia/miesiąca w którym go złożyłeś. Jeśli masz 2 tyg. wypowiedzenia to jak złożysz wypowiedzenie to okres wypowiedzenia biegnie od następnego poniedziałku. Adekwatnie jest z wypowiedzeniami miesięcznymi. Stąd wniosek że najlepiej składać go jak najpóźniej np. piątek/sobota. Stifler - 2018-03-13, 01:00 a jak pozniej z premią za obecnosc jak zloze np 29go danego miesiąca to nie otrzymuje? marta1 - 2018-03-13, 10:05 złożenie wypowiedzenia nie jest równoznaczne z tym że nie będziesz już pracował , oczywiście jest i taka możliwość ale to już Twój wybór , to że będziesz obecny w pracy na wypowiedzeniu też nie jest gwarancją że nagrodę za obecność dostaniesz , często jest tak że pracownicy na wypowiedzeniu dostają tkz gołą wypłatę u8t3io3p - 2018-03-13, 11:09 Ja złożyłem w lutym wypowiedzenie i za luty premie dostałem zobaczymy w marcu, jeśli masz 2 tyg zrób to w nowym miesiącu np 8 kwietnia w niedziele Rootek90 - 2018-04-20, 16:14 Temat postu: Wypowiedzenie umowy - ekwiwalent itp Witam, Pracuje od 1 pazdziernika 2017 na podstawie umowy o prace w wymiarze pelnego etatu. Na poczatku 2018 dostalem urlop wypoczynowy w wymiarze 4-5 dni o ile pamietam. Chcialbym teraz sie zwolnic i pytanie procz wynagrodzenia za 14dni - przy zzalozeniu ze zrobilbym to 1go dnia miesiacą dostalbym jeszcze wynagrodzenie za ekwiwalent? Czy w praktyce bezdonki jest z automatu dawanie urolpu? Jezeli nie jaka kwota bylaby za ten ekwiwalent? Pozdrawiam jagienka - 2018-04-20, 17:22 Ale przecież ty nie masz 14 dni urlopu to niby czemu mają ci go wypłacić. u8t3io3p - 2018-04-20, 18:31 14 może nie ma, ale z 5 może mieć też kwestia tego czy ma 20 czy 26dni , jeśli będziesz pracował przez 14dni na wypowiedzeniu to ci muszą wyplacic Biurowa - 2018-04-20, 21:40 Temat postu: Re: Wypowiedzenie umowy - ekwiwalent itp
Dopytaj kierownika, bo u nas jak ktoś składał wypowiedzenie to go od razu wysyłali na urlop żeby ewentualnego ekwiwalentu nie wypłacać. Nie wiem czy na wszystkich sklepach jest taka praktyka odgórnie narzucona. Aga94mimi - 2018-04-20, 22:49 My wysylamy na urlop. W moim rejonie to odgorne Stifler - 2018-04-20, 22:51 A doczepie sie tematu ile jest płacone za urlop? 80%? u8t3io3p - 2018-04-20, 23:32
to za l4 masz 80% przy urlopie masz normalna pensje tyle ile na umowie + ekwiwalent za urlop - premia za obecnosc jesli pewnie ktos by nie poszedl na urlop i ekwiwalent to pewnie srednia dniowki razy ilosc dni |
||||||||||
